[Redditolavoro] SLAI Cobas COIM - Noi sappiamo “COIM” fare

[SLAI Cobas Cremona]

*Mantenerti nell’ignoranza, *

*è la più grande aspirazione di chi comanda *

*perché da essa, trae il proprio potere**.*

* *

*Noi sappiamo “COIM” fare*

Al mondo c’è un’esigua minoranza di individui che in disprezzo dei diritti
dei lavoratori e della dignità umana, forti del proprio potere economico,
politico e giuridico, per tutelare i propri sporchi interessi, usa
sistematicamente la prevaricazione del prossimo. Potrebbe accadere che il
vessato, non riuscendo oltrechè a sopportare soprusi, ingiustizie e
prevaricazioni, perda il senno, e quando ciò sarà accaduto, avrà perso
tutto. Sappiano lorsignor padroni, coadiuvati da capi e capetti, lacchè e
saltimbanchi, che in armonia con l’oligarchico sistema da loro instaurato,
avranno ratificato la legge del più forte; ed il più forte è, e sarà sempre,
colui che non ha più niente da perdere.

Nella misura in cui possiamo, abbiamo il dovere di denunciare e combattere
tutte le ingiustizie di cui siamo testimoni affinché la nostra omertà non ci
renda complici di chi le perpetra, abbiamo costituito il Sindacato dei
Lavoratori Autorganizzati Intercatecoriale SLAI COBAS all’interno della COIM
di Offanengo, uno strumento di lotta e di autorganizzazione per i lavoratori
che non vogliono più assistere passivamente al progressivo deterioramento
delle proprie condizioni di vita e dell’ambiente di lavoro e per  la tutela
ad una vita libera e dignitosa. Per affermare il diritto all’organizzazione
contro tutte le vessazioni padronali, che si concretizzano di fatto in una
forte pressione psicologica, nell'intento di instillare la paura e di
demolire la nostra dignità, di chi vuole difendere le proprie condizioni di
lavoro e per conquistare i diritti previsti dalla legge, ma negati di fatto
ogni giorno, primo fra tutti quello di venire trattati da esseri umani!

C’è chi ha la sfortuna di nascere servo e chi lo diviene per scelta. È
plateale ormai, che le attenzioni dei lacchè sindacali confaziendali, sono
rivolte più agli interessi dei padroni che alla pelle degli operai.

Nessuna battaglia combattuta per un giusto ideale è mai stata vana.

Laddove il coraggio latita, l’ingiustizia prospera.

*Quante volte vi siete chiesti:*

*Come mai i soldi nella mia busta paga, nonostante i tanto sbandierati
aumenti contrattuali, finiscono sempre prima della fine del mese?*

La retribuzione deve essere proporzionata alla quantità e qualità del suo
lavoro e in ogni caso deve essere sufficiente ad assicurare a se e alla sua
famiglia un esistenza libera e dignitosa. Quindi, la necessità di un
contratto integrativo che preveda l’inserimento in busta paga di adeguati
aumenti economici per tutti i lavoratori e lavoratrici, come riconoscimento
professionalità e per il recupero salariale al reale costo della vita.

*Come mai lavoriamo come somari, lavorando il doppio, ma con un solo
stipendio?*

Per aumentare i profitti si ricorre agli aumenti dei carichi di lavoro,
diminuendo il personale e aumentare la flessibilità di chi lavora, oltrechè
tenere gli stipendi al palo.

*Come mai le nostre mansioni non corrispondono, a volte, ai livelli
economici di inquadramento?*

*Perché il ricorso massiccio alle forme di flessibilità del lavoro, alla
precarietà, alla svendita dei diritti dei lavoratori, hanno influenzato
negativamente la capacità di resistenza, inculcando nei lavoratori il senso
di sconfitta, determinando conseguentemente, passività verso le richieste
aziendali di aumento dei carichi e dei ritmi di lavoro. Chiediamo i**l
rispetto dei diritti e della dignità dei lavoratori.*

*Come mai sui luoghi di lavoro, come in guerra si rischia la vita e viene
minacciata la salute?*

*Non si ammettono deroghe in materia di sicurezza del lavoro, alla
salvaguardia della persona umana e nella sua integrità psico-fisica. La
tutela del diritto alla salute del lavoratore, oltre cha al diritto
all’incolumità fisica del singolo individuo, si configura come diritto ad un
ambiente salubre. L’azienda è tenuta ad adottare nell’esercizio dell’impresa
le misure che, secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la
tecnica, sono necessari a tutelare l’integrità fisica e la personalità
morale dei lavoratori.*

*QUANDO ORMAI ANCHE I DIRITTI PIÙ ELEMENTARI SONO MINACCIATI DA CONDIZIONI
DI LAVORO INSOSTENIBILI E SALARI MISERABILI*

*ADERIAMO ALLO SLAI COBAS E COMINCIAMO A FAR VALERE I NOSTRI DIRITTI
ECONOMICI E SINDACALI, PER AUTORGANIZZARCI,  PER RIVENDICARE*

*LAVORO STABILE – SALARIO – DIRITTI*

*SOLO CON L’UNITÀ E LA SOLIDARIETÀ FRA I LAVORATORI  È POSSIBILE DIFENDERSI*

14 giugno 2009

*RSU SLAI COBAS COIM*

* *

*SLAI COBAS** CREMONA* – Via Mazzini, 24 – Bagnolo Cremasco (CR) tel.
0373473214, slaicobascremona at gmail.com

*S.L.A.I. Cobas*  www.slaicobas.it


*Sindacato dei Lavoratori Autorganizzati Intercategoriale*

Sede nazionale: Viale Liguria 49, 20143 Milano, tel/fax 02/8392117,
slaimilano at slaicobasmilano.org  www.slaicobasmilano.org

Sede legale: Via Masseria Crispi 4, 80038 Pomigliano d’Arco (Na), tel/fax
081/8037023, cobasslai at fastwebnet.it  www.slai-cobas.org


-- 
SLAI Cobas
Coordinamento Provinciale di Cremona

Via Mazzini, 24 – 26010 Bagnolo Cremasco (CR) - presso lo Spazio Popolare La
Forgia
www.slaicobas.it

Apertura sede sindacale martedì e giovedì dalle ore 17.00 alle 19.00
Per appuntamenti  tel.3335986270 - 0373473214
slaicobascremona at gmail.com
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