[Redditolavoro] MA "SIAMO ARRIVATI" DAVVERO?

[matilde]

non sono qui per darti le risposte che aspetti dagli esperti, ma qualche cosa vorrei dirti. Si parla da un pò di diversity management, ma se approfondisci t'accorgi che è roba per eletti, e la diabetica sul ponte con le pastiglie in evidenza accanto al bicchiere di carta è sempre lì, per terra. Chi l'aiuta a rialzarsi? Da lei non aspettarti la rivolta. Ma i bambini cresciuti nell'invidia, legittima, di condizioni minime, come fanno a non avere voglia di spaccare il muso a tutti quanti? E sono tanti. A voglia a far leggi per respingerli! Spuntano come funghi dalla terra, dal mare approdano, fra un pò dal cielo pioveranno. E allora altro che diversity management all'interno delle aziende! Di ben altro dovranno occuparsi: tenere in serbo il capitale, girare con l'antifurto addosso, travestirsi da poveri ... E' questione di misura insomma, e si è tirata veramente troppo la corda girandosi dall'altra parte. Anch'io mi ci metto fra i colpevoli, che a volte insieme a qualche spiccio distribuisco conghiglie e sassi come portafortuna ai poveretti, come se bastassero. Ben altro dovrei fare invece di perder tempo a scrivere progetti, sintesi, punti e virgole. E sento che la misura è colma, perciò mi tengo pronta con Schopenhauer in tasca, per un viaggio all'inferno. 

matilde
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