[Redditolavoro] Eppur si muove!

[Laboratorio Eudemonia]

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   Eppur si muove!
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"... Sia in Italia che in Francia, il principale canale di ingresso al 
pubblico impiego rimane il concorso, ma le riforme avviate puntano a 
razionalizzare l’utilizzo della forza di lavoro pubblica, a valorizzare 
le competenze e le professionalità e a favorire lo scambio e la mobilità 
  interna, europea ed internazionale dei dipendenti pubblici. A questo 
proposito, il governo francese si avvale, dal 2000, delle attività 
svolte dall’Osservatorio sul pubblico impiego, che fornisce annualmente 
informazioni sul numero e il profilo dei funzionari pubblici e sul 
fabbisogno delle diverse amministrazioni mediante le quali il Ministero 
della Funzione Pubblica attua una serie di misure tese a migliorare la 
gestione delle risorse umane. Altri strumenti innovativi a favore 
dell’efficienza amministrativa sono la Bourse nationale de l’emploi de 
la Fonction Publique d’etat, territoriale ou hospitaliere, operativa dal 
2003, che consiste in uno spazio telematico di incontro tra domanda e 
offerta di lavoro pubblico, disponibile in rete all’interno del sito 
ufficiale della Fonction Publique ..."


Tratto dall'Abstract del Rapporto di ricerca:

"Accesso, mobilità e innovazione nella pubblica amministrazione in 
prospettiva europea. I sistemi italiano, francese e britannico a confronto"

disponibile at:

http://governance.formez.it/documenti/mobilita-nel-pubblico/preview_html?file=file&file_html=file_html


In somma gli STATALI stanno organizzandosi un bel sistema di gestione 
del lavoro, che però si differenzia dal:

http://Public-Work-2.0.hyperlinker.org

concepito dal Laboratorio Eudemonia per due precise quanto fondamentali, 
inignorabili ragioni:


1) Public Work 2.0 si rivolge a TUTTI i cittadini abili e desiderosi di 
svolgere una determinata funzione pubblica, rendendo partecipativa, 
quindi realmente democratica e repubblicana, la società. Precisamente 
viene abolita la casta statale: la cerchia di fiancheggiatori di una 
malefica Elite, fidelizzati a vita secondo l'ottocentesco sistema 
monarchico. Viene invece affermato pienamente il nuovo sistema 
repubblicano, basato su una necessaria stima reciproca (non sul 
rispetto! sulla stima) tra governi e popolazione. Di fatto viene 
scongiurata per sempre la tentazione da parte dei governi di comportarsi 
malamente dietro lo scudo protettivo degli statali. E può così finire 
per crearsi una economia pubblica produttiva all'altezza e bilanciante 
l'economia privata.

2) Public Work 2.0 integra l'elevato potere professionale della 
specializzazione con l'ampio potere professionale della organicità. Tale 
composito strumento telematico permette a tutti gli spazi 
cultural/socio/politico/economici di venir colmati con un'ampia rosa di 
informazioni e dotati di sensibilità percettive altrimenti mancanti. 
Esso offre al lavoratore la possibilità (non l'obbligo! la possibilità) 
di spostarsi non solo verticalmente, lungo un percorso di carriera, ma 
anche orizzontalmente, oltre i suoi ambiti conosciuti, lungo un percorso 
di saggezza. In tal modo non solo si evitano i pesanti problemi 
derivanti dal ricorso all'esclusivo approccio specialistico ma anzi si 
mettono ben a frutto le consapevolezze derivanti da ogni 
specializzazione in tutte le altre.


Public Work 2.0, grazie a queste sue due caratteristiche, che 
favoriscono un interscambio continuo di lavoratori anche tra settore 
pubblico e privato, quindi una libera ed ampia circolazione di persone 
ed idee, genera un amalgama ed una coesione sociale, una unione 
armoniosa, un affratellamento diffuso e generale, in grado di rendere la 
società estremamente potente. Questa organizzazione dinamica conduce la 
società a superare la presente condizione di costante insoddisfatto 
fabbisogno interno d'ogni tipo di bene, materiale od immateriale, con un 
forte surplus in grado di farle addirittura dimenticare se stessa, 
perché sarà divenuta a quel punto un corpo squisitamente sano. E potrà 
così finalmente affrontare impegni che esulano dal proprio essere ed 
interagire adeguatamente, onorevolmente, all'esterno, con il resto 
dell'Universo.

Public Work 2.0, evolvendo esso stesso per primo in sempre più raffinate 
versioni successive, è complessivamente in grado di trasformare la 
presente umana società, caratterizzata da scarsissima velocità 
evolutiva, spesso addirittura retrograda, in una Warp Society, in un 
organismo ad elevato potere evolvente, in grado di non sfigurare affatto 
nel confronto con le altre civiltà dello Spazio.


Danilo D'Antonio

Monti della Laga
Teramo - Abruzzo

tel. 339 5014947



http://Public-Work-2.0.hyperlinker.org