[Redditolavoro] 22 giugno assemblea lavoratori scolarizzazione rom e gestione campi

[usiait1 at virgilio.it]

COMUNICATO RADIO STAMPA del 19 giugno 2009 

22 GIUGNO ORE 18 ASSEMBLEA 
PLENARIA LAVORATORI E LAVORATRICI
DEL SETTORE SCOLARIZZAZIONE ROM E 
GESTIONE CAMPI DI ROMA
NEI LOCALI DI VIA GOITO 35B…
DIFENDERE POSTI DI 
LAVORO PER SALARI DIGNITOSI, PER UN SERVIZIO DI QUALITA’

La spinta è 
partita dagli operatori e  dalle operatrici autorganizzati che lavorano 
alla cooperativa sociale Ermes e da quelli dell’Arci, ma il percorso 
sta coinvolgendo anche coloro che lavorano, spesso in condizioni di 
lavoro precarie e in un settore di intervento difficile e “a rischio”, 
anche in altre associazioni che intervengono, in affidamenti o appalti 
del Comune di Roma, nel settore della “scolarizzazione rom” o nella 
“gestione dei campi”.
Il 22 giugno alle ore 18, è convocata una 
assemblea plenaria rivolta alle lavoratrici e ai lavoratori che 
intervengono su questo settore, spesso confuso con le politiche 
“securitarie”, ma che invece è uno dei tanti aspetti del variegato e 
articolato mondo del terzo settore, dell’integrazione scolastica di 
bambini e bambine di varie etnie, della gestione dei campi attrezzati 
sparsi nella città di Roma, della possibilità che culture diverse dalla 
nostra convivano e si “riconoscano” in un contesto sociale sempre più 
difficile a causa di crisi economica, guerre, pulsioni di stampo 
xenofobo. Al centro del dibattito non vi è solo la qualità e il tipo di 
servizio erogato a questa fascia di utenza, ma le condizioni di lavoro, 
i ritmi, le situazioni salariali differenziate da cooperativa a 
cooperativa, da parte di  associazioni che impiegano in totale oltre 
150 persone, spesso con contratti precari e retribuzioni minime, con lo 
spettro di bandi di gara che potrebbero sconvolgere, non sempre in 
meglio l’occupazione e le aspettative di lavoro e di vita di queste 
lavoratrici e lavoratori.
	Obiettivo dell’assemblea, coperta 
“tecnicamente” dalle Rsa Usi Ait – Unione Sindacale Italiana e dalla 
CGIL, è quella di mettere in collegamento e a confronto le varie 
esperienze fin qui maturate, da quella più “sindacalizzata” della 
cooperativa Ermes che sta ottenendo miglioramenti normativi e salariali 
con la graduale applicazione anche per i precari dei minimi 
contrattuali previsti dal CCNL delle Cooperative Sociali, a quella dei 
lavoratori e lavoratrici dell’Arci alle prime esperienze di 
organizzazione sul posto di lavoro, fino alle altre associazioni e 
cooperative senza garanzie e diritti tipici di persone che lavorano 
duro, fino ad elaborare una piattaforma comune e congiunta e 
intervenire, stabilendo alcuni punti e richieste prioritarie da 
sottoporre al Comune di Roma e alle controparti datoriali in sede di 
predisposizione dei bandi di gara per il servizio di scolarizzazione 
rom e della gestione dei campi attrezzati, in scadenza in questi mesi. 
Proposte da sottoporre anche alle Commissioni consiliari del Comune di 
Roma.
	Salvaguardia occupazionale e mantenimento dei livelli salariali 
per tutti e tutte coloro che lavorano nelle varie situazioni oggetto di 
affidamenti e bandi con l’applicazione della “clausola sociale” 
(peraltro prevista per il CCNL Coop. Sociali), applicazione omogenea 
dei diritti minimi contrattualmente previsti, ma anche rispetto per gli 
interventi e i progetti di qualità finora portati avanti e l’
inserimento nei bandi di gara, di punteggi aggiuntivi per le 
associazioni e cooperative che rispettano contratti, diritti e 
condizioni dignitose di lavoro, rispetto ad associazioni che non lo 
fanno sul serio, allo scopo di evitare speculazioni e gare al ribasso 
sull’offerta che penalizzerebbero lavoratori e lavoratrici e lo stesso 
servizio. Importante anche l’aspetto della salute e della sicurezza nei 
luoghi di lavoro e nei servizi e progetti di impiego, tramite corretta 
informazione e intervento dei RLS rappresentanti dei lavoratori per la 
sicurezza, questione che nella cooperativa Ermes ha già visto l’
elezione del componente RLS e la sua formazione, percorso da estendersi 
anche nelle altre situazioni di lavoro.
	Caratteristica fondamentale è 
che si tratta di una assemblea di lavoratori e lavoratrici di questi 
settori, primo passo per una forma di collegamento orizzontale, dal 
basso e per un lavoro congiunto, pur partendo da esperienze diverse di 
lavoro e da differenti percorsi di impegno “sindacale”.
	Su queste 
basi, vi è la garanzia e l’impegno del sindacato autorganizzato a far 
si che queste forme di collegamento e di intervento si sviluppino senza 
ingerenze e interferenze burocratiche e “padronali”, attraverso il 
confronto diretto e la pratica di organizzazione dal basso, che nei 
fatti contraddistingue queste situazioni di lavoro e le tipologie di 
servizi erogate.
	L’INVITO E’ AI LAVORATORI E ALLE LAVORATRICI CHE 
OPERANO IN QUESTI SETTORI, DI INTERVENIRE E DI PARTECIPARE A QUESTO 
IMPORTANTE MOMENTO DI CONFRONTO E DI INIZIATIVA.
	
Segreteria della 
Unione Sindacale Italiana – USI AIT 
Largo Veratti 25 00146 Roma tel. 
06-70451981 fax 06-77201444
e mail usiait1 at virgilio.it