[Redditolavoro] 22 giugno assemblea lavoratori scolarizzazione rom e gestione campi
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Fri Jun 19 16:57:23 CEST 2009
COMUNICATO RADIO STAMPA del 19 giugno 2009
22 GIUGNO ORE 18
ASSEMBLEA
PLENARIA LAVORATORI E LAVORATRICI
DEL SETTORE
SCOLARIZZAZIONE ROM E
GESTIONE CAMPI DI ROMA
NEI LOCALI DI VIA GOITO
35B…
DIFENDERE POSTI DI
LAVORO PER SALARI DIGNITOSI, PER UN SERVIZIO
DI QUALITA’
La spinta è
partita dagli operatori e dalle operatrici
autorganizzati che lavorano
alla cooperativa sociale Ermes e da quelli
dell’Arci, ma il percorso
sta coinvolgendo anche coloro che lavorano,
spesso in condizioni di
lavoro precarie e in un settore di intervento
difficile e “a rischio”,
anche in altre associazioni che intervengono,
in affidamenti o appalti
del Comune di Roma, nel settore della
“scolarizzazione rom” o nella
“gestione dei campi”.
Il 22 giugno alle
ore 18, è convocata una
assemblea plenaria rivolta alle lavoratrici e
ai lavoratori che
intervengono su questo settore, spesso confuso con
le politiche
“securitarie”, ma che invece è uno dei tanti aspetti del
variegato e
articolato mondo del terzo settore, dell’integrazione
scolastica di
bambini e bambine di varie etnie, della gestione dei
campi attrezzati
sparsi nella città di Roma, della possibilità che
culture diverse dalla
nostra convivano e si “riconoscano” in un
contesto sociale sempre più
difficile a causa di crisi economica,
guerre, pulsioni di stampo
xenofobo. Al centro del dibattito non vi è
solo la qualità e il tipo di
servizio erogato a questa fascia di
utenza, ma le condizioni di lavoro,
i ritmi, le situazioni salariali
differenziate da cooperativa a
cooperativa, da parte di associazioni
che impiegano in totale oltre
150 persone, spesso con contratti
precari e retribuzioni minime, con lo
spettro di bandi di gara che
potrebbero sconvolgere, non sempre in
meglio l’occupazione e le
aspettative di lavoro e di vita di queste
lavoratrici e lavoratori.
Obiettivo dell’assemblea, coperta
“tecnicamente” dalle Rsa Usi Ait –
Unione Sindacale Italiana e dalla
CGIL, è quella di mettere in
collegamento e a confronto le varie
esperienze fin qui maturate, da
quella più “sindacalizzata” della
cooperativa Ermes che sta ottenendo
miglioramenti normativi e salariali
con la graduale applicazione anche
per i precari dei minimi
contrattuali previsti dal CCNL delle
Cooperative Sociali, a quella dei
lavoratori e lavoratrici dell’Arci
alle prime esperienze di
organizzazione sul posto di lavoro, fino alle
altre associazioni e
cooperative senza garanzie e diritti tipici di
persone che lavorano
duro, fino ad elaborare una piattaforma comune e
congiunta e
intervenire, stabilendo alcuni punti e richieste
prioritarie da
sottoporre al Comune di Roma e alle controparti
datoriali in sede di
predisposizione dei bandi di gara per il servizio
di scolarizzazione
rom e della gestione dei campi attrezzati, in
scadenza in questi mesi.
Proposte da sottoporre anche alle Commissioni
consiliari del Comune di
Roma.
Salvaguardia occupazionale e
mantenimento dei livelli salariali
per tutti e tutte coloro che
lavorano nelle varie situazioni oggetto di
affidamenti e bandi con l’
applicazione della “clausola sociale”
(peraltro prevista per il CCNL
Coop. Sociali), applicazione omogenea
dei diritti minimi
contrattualmente previsti, ma anche rispetto per gli
interventi e i
progetti di qualità finora portati avanti e l’
inserimento nei bandi di
gara, di punteggi aggiuntivi per le
associazioni e cooperative che
rispettano contratti, diritti e
condizioni dignitose di lavoro,
rispetto ad associazioni che non lo
fanno sul serio, allo scopo di
evitare speculazioni e gare al ribasso
sull’offerta che
penalizzerebbero lavoratori e lavoratrici e lo stesso
servizio.
Importante anche l’aspetto della salute e della sicurezza nei
luoghi
di lavoro e nei servizi e progetti di impiego, tramite corretta
informazione e intervento dei RLS rappresentanti dei lavoratori per la
sicurezza, questione che nella cooperativa Ermes ha già visto l’
elezione del componente RLS e la sua formazione, percorso da
estendersi
anche nelle altre situazioni di lavoro.
Caratteristica
fondamentale è
che si tratta di una assemblea di lavoratori e
lavoratrici di questi
settori, primo passo per una forma di
collegamento orizzontale, dal
basso e per un lavoro congiunto, pur
partendo da esperienze diverse di
lavoro e da differenti percorsi di
impegno “sindacale”.
Su queste
basi, vi è la garanzia e l’impegno del
sindacato autorganizzato a far
si che queste forme di collegamento e
di intervento si sviluppino senza
ingerenze e interferenze
burocratiche e “padronali”, attraverso il
confronto diretto e la
pratica di organizzazione dal basso, che nei
fatti contraddistingue
queste situazioni di lavoro e le tipologie di
servizi erogate.
L’
INVITO E’ AI LAVORATORI E ALLE LAVORATRICI CHE
OPERANO IN QUESTI
SETTORI, DI INTERVENIRE E DI PARTECIPARE A QUESTO
IMPORTANTE MOMENTO
DI CONFRONTO E DI INIZIATIVA.
Segreteria della
Unione Sindacale
Italiana – USI AIT
Largo Veratti 25 00146 Roma tel.
06-70451981 fax
06-77201444
e mail usiait1 at virgilio.it
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