[Redditolavoro] 22 giugno assemblea lavoratori scolarizzazione rom e gestione campi

[usiait1 at virgilio.it]

COMUNICATO RADIO STAMPA del 19 giugno 2009 

22 GIUGNO ORE 18 
ASSEMBLEA 
PLENARIA LAVORATORI E LAVORATRICI
DEL SETTORE 
SCOLARIZZAZIONE ROM E 
GESTIONE CAMPI DI ROMA
NEI LOCALI DI VIA GOITO 
35B…
DIFENDERE POSTI DI 
LAVORO PER SALARI DIGNITOSI, PER UN SERVIZIO 
DI QUALITA’

La spinta è 
partita dagli operatori e  dalle operatrici 
autorganizzati che lavorano 
alla cooperativa sociale Ermes e da quelli 
dell’Arci, ma il percorso 
sta coinvolgendo anche coloro che lavorano, 
spesso in condizioni di 
lavoro precarie e in un settore di intervento 
difficile e “a rischio”, 
anche in altre associazioni che intervengono, 
in affidamenti o appalti 
del Comune di Roma, nel settore della 
“scolarizzazione rom” o nella 
“gestione dei campi”.
Il 22 giugno alle 
ore 18, è convocata una 
assemblea plenaria rivolta alle lavoratrici e 
ai lavoratori che 
intervengono su questo settore, spesso confuso con 
le politiche 
“securitarie”, ma che invece è uno dei tanti aspetti del 
variegato e 
articolato mondo del terzo settore, dell’integrazione 
scolastica di 
bambini e bambine di varie etnie, della gestione dei 
campi attrezzati 
sparsi nella città di Roma, della possibilità che 
culture diverse dalla 
nostra convivano e si “riconoscano” in un 
contesto sociale sempre più 
difficile a causa di crisi economica, 
guerre, pulsioni di stampo 
xenofobo. Al centro del dibattito non vi è 
solo la qualità e il tipo di 
servizio erogato a questa fascia di 
utenza, ma le condizioni di lavoro, 
i ritmi, le situazioni salariali 
differenziate da cooperativa a 
cooperativa, da parte di  associazioni 
che impiegano in totale oltre 
150 persone, spesso con contratti 
precari e retribuzioni minime, con lo 
spettro di bandi di gara che 
potrebbero sconvolgere, non sempre in 
meglio l’occupazione e le 
aspettative di lavoro e di vita di queste 
lavoratrici e lavoratori.
	
Obiettivo dell’assemblea, coperta 
“tecnicamente” dalle Rsa Usi Ait – 
Unione Sindacale Italiana e dalla 
CGIL, è quella di mettere in 
collegamento e a confronto le varie 
esperienze fin qui maturate, da 
quella più “sindacalizzata” della 
cooperativa Ermes che sta ottenendo 
miglioramenti normativi e salariali 
con la graduale applicazione anche 
per i precari dei minimi 
contrattuali previsti dal CCNL delle 
Cooperative Sociali, a quella dei 
lavoratori e lavoratrici dell’Arci 
alle prime esperienze di 
organizzazione sul posto di lavoro, fino alle 
altre associazioni e 
cooperative senza garanzie e diritti tipici di 
persone che lavorano 
duro, fino ad elaborare una piattaforma comune e 
congiunta e 
intervenire, stabilendo alcuni punti e richieste 
prioritarie da 
sottoporre al Comune di Roma e alle controparti 
datoriali in sede di 
predisposizione dei bandi di gara per il servizio 
di scolarizzazione 
rom e della gestione dei campi attrezzati, in 
scadenza in questi mesi. 
Proposte da sottoporre anche alle Commissioni 
consiliari del Comune di 
Roma.
	Salvaguardia occupazionale e 
mantenimento dei livelli salariali 
per tutti e tutte coloro che 
lavorano nelle varie situazioni oggetto di 
affidamenti e bandi con l’
applicazione della “clausola sociale” 
(peraltro prevista per il CCNL 
Coop. Sociali), applicazione omogenea 
dei diritti minimi 
contrattualmente previsti, ma anche rispetto per gli 
interventi e i 
progetti di qualità finora portati avanti e l’
inserimento nei bandi di 
gara, di punteggi aggiuntivi per le 
associazioni e cooperative che 
rispettano contratti, diritti e 
condizioni dignitose di lavoro, 
rispetto ad associazioni che non lo 
fanno sul serio, allo scopo di 
evitare speculazioni e gare al ribasso 
sull’offerta che 
penalizzerebbero lavoratori e lavoratrici e lo stesso 
servizio. 
Importante anche l’aspetto della salute e della sicurezza nei 
luoghi 
di lavoro e nei servizi e progetti di impiego, tramite corretta 
informazione e intervento dei RLS rappresentanti dei lavoratori per la 
sicurezza, questione che nella cooperativa Ermes ha già visto l’
elezione del componente RLS e la sua formazione, percorso da 
estendersi 
anche nelle altre situazioni di lavoro.
	Caratteristica 
fondamentale è 
che si tratta di una assemblea di lavoratori e 
lavoratrici di questi 
settori, primo passo per una forma di 
collegamento orizzontale, dal 
basso e per un lavoro congiunto, pur 
partendo da esperienze diverse di 
lavoro e da differenti percorsi di 
impegno “sindacale”.
	Su queste 
basi, vi è la garanzia e l’impegno del 
sindacato autorganizzato a far 
si che queste forme di collegamento e 
di intervento si sviluppino senza 
ingerenze e interferenze 
burocratiche e “padronali”, attraverso il 
confronto diretto e la 
pratica di organizzazione dal basso, che nei 
fatti contraddistingue 
queste situazioni di lavoro e le tipologie di 
servizi erogate.
	L’
INVITO E’ AI LAVORATORI E ALLE LAVORATRICI CHE 
OPERANO IN QUESTI 
SETTORI, DI INTERVENIRE E DI PARTECIPARE A QUESTO 
IMPORTANTE MOMENTO 
DI CONFRONTO E DI INIZIATIVA.
	Segreteria della 
Unione Sindacale 
Italiana – USI AIT 
	Largo Veratti 25 00146 Roma tel. 
06-70451981 fax 
06-77201444
                e mail usiait1 at virgilio.it