[Redditolavoro] da SLAI COBAS K.C.S. - L’UNIONE FA LA FORZA

[SLAI Cobas Cremona]

L'UNIONE FA LA FORZA

Qualche giorno fa siamo stati convocati dalla direzione dai responsabile
della Rsa "Bosco in Città" di Brugherio, perché a seguito di una nostra
segnalazione, gli ispettori del lavoro hanno evidenziato che non viene fatta
la pausa mensa in questa struttura, come in tutte quelle gestite dalla KCS.

Sappiamo che la strada e difficile da percorrere, e solo con la decisione e
la lotta si possono cambiare le cose, oggi però, la cooperativa deve
scegliere, ho sanare una situazione aldifuori della legge, o trovarsi con
altri problemi più serti.

Non abbiamo accettato la proposta che ci veniva illustrata, di concedere 10
minuti di pausa, aumentando l'orario di lavoro, ma abbiamo condiviso la
disposizione aziendale di comunicare ai soci il diritto a fermarsi almeno 10
minuti senza aumentare l'orario di lavoro.

Ricordiamo ai soci che le pause sono previste anche dalla legge 626, che
stabilisce la pausa di 10 minuti ogni 2 ore di lavoro.  Bisogna ricordare ai
soci lavoratori che i ritmi di lavoro e il rispetto della propria salute è
un diritto di tutti, perciò non si lavora a cottimo e non si lavora da soli.

Nell'assemblea discuteremo con gli interessati se è opportuno chiedere 30
minuti di pausa per recarsi in mensa a mangiare.



Lo Slai Cobas ha ottenuto la prima vittoria politica alla cooperativa KCS di
Brugherio. Grazie alla segnalazione fatta alla ASL dal nostro sindacato, i
dirigenti ci hanno convocati per discutere della questione pausa arrivando
ad un primo accordo che prevede 10 minuti di sosta retribuita all'interno
delle sette ore lavorative. E' sicuramente un primo passo di buon auspicio
per le future lotte che intraprenderemo per ottenere quei diritti negati ma
fondamentali perché un rapporto lavorativo si possa intendere umano.
All'ordine del giorno, infatti, vi sono molteplici aspetti che vorremmo
sottoporre all'attenzione di tutti i soci e le socie della KCS:



·        *La pausa mensa di 30minuti durante l'orario lavorativo*

·        *Il cambio tuta*

·        *La carenza degli organici*

·        *Varie ed eventuali*

* *

In quasi tutte le strutture ormai è prevista una pausa per mangiare che
resti, seppur aumentando di 30 minuti l'orario lavorativo, compresa nelle
ore di servizio e non esterna come è stato fin'ora alla KCS;

Il cambio della tuta di lavoro dovrebbe essere compreso nell'orario
lavorativo, quindi timbrare in divisa significa regalare minuti di vita
quando, in realtà, è un atto dovuto alle esigenze del datore di lavoro e non
alle vostre.

Gli standard regionali sulla composizione dell'organico sono alquanto vaghi
(911 minuti per ospite comprensivi dell'assistenza di tutte le figure
professionali), ma lavorare in due su un modulo, occupandosi anche delle
colazioni e dei lavori extra è sicuramente uno sfruttamento delle vostre
risorse umane( che credete, non sono infinite) nonché un' abbassamento del
livello qualitativo del lavoro della struttura stessa.

IL 16/10/2008 TERREMO UN'ASSEMBLEA RETRIBUITA NELLA VOSTRA SEDE PER
DISCUTERE I TEMI SOPRA CITATI E DECIDERE INSIEME QUALI STRATEGIE METTERE IN
CAMPO PER RIVENDICARE I VOSTRI DIRITTI.



Ricordate che un solo individuo può essere colpito personalmente ma, quando
è l'intera classe operaia a scendere sul sentiero di guerra, anche i padroni
più ostinati alla fine devo riconoscere la forza che la contraddistingue. I
problemi che vivete sono comuni a tutti voi e solo restando uniti avrete
quella forza per sbaragliare il nemico comune: il padrone!!!

*PARTECIPATE NUMEROSI!!!!*
*                                               SLAI COBAS K.C.S.*

-- 
SLAI Cobas
Coordinamento Provinciale di Cremona

Via Mazzini, 24 – 26010 Bagnolo Cremasco (CR)
presso lo Spazio Popolare La Forgia
www.slaicobas.it

Apertura sede sindacale martedì e giovedì dalle ore 17.00 alle 19.00
Per appuntamenti  tel.3335986270 - 0373470015
slaicobascremona at gmail.com
________________________________
Questa mail ti arriva perchè ti sei iscritto oppure hai avuto una
corrispondenza personale e/o attraverso altri con i gestore della mail. I
tuoi dati non saranno in alcun modo resi pubblici o ceduti a terze persone.
Serviranno solo ed esclusivamente per l'invio di NewsLetter e/o comunicati
di interesse politico e/o sindacale nel pieno rispetto delle vigenti leggi
sul diritto alla privacy. Se non sei più interessato a ricevere mail da
questo indirizzo, puoi farlo direttamente rispondendo a questa mail con la
parola CANCELLAMI.  ;-)
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: http://riot.ecn.org/pipermail/redditolavoro/attachments/20081013/62183ba1/attachment-0001.html