[Redditolavoro] decreto brunetta e sciopero generale autorganizzato
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Tue Jul 15 19:06:14 CEST 2008
USI AIT – UNIONE SINDACALE ITALIANA
SEGRETERIA COLLEGIALE NAZIONALE
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COMUNICATO SINDACALE (per affissione nei luoghi
di lavoro – art. 25 L. 300/70)
IL GOVERNO IN CARICA PROSEGUE L’ATTACCO
AI LAVORATORI E LAVORATRICI DEL PUBBLICO IMPIEGO, INIZIATO DAL GOVERNO
PRECEDENTE…
I LAVORATORI E LE LAVORATRICI NON HANNO GOVERNI “AMICI”
ORGANIZZIAMOCI E LOTTIAMO UNITI PER CONTRASTARE IL DECRETO LEGGE
112/2008 (in vigore dal 26 giugno) che prevede:
- LA RIDUZIONE DEGLI
ORGANICI nelle Pubbliche Amministrazioni in tutti i Comparti e aree
del Pubblico Impiego, con AUMENTO DELLA FLESSIBILITA’, BLOCCO DEL TURN-
OVER fino al 2013 e, tanto per…cambiare, MANTENIMENTO DELLA PRECARIETÀ
LAVORATIVA E DI VITA, se non il suo peggioramento. ALLA FACCIA DEL
“CAMBIAMENTO”…
- LA RIDUZIONE DI MOLTE FUNZIONI E DELLE RELATIVE
STRUTTURE NELLE PUBBLICHE AMMINISTREZIONI, con trasformazioni future
nella forma di FONDAZIONE per le Università, modifiche per diversi Enti
di Ricerca, con previsione di chiusura di uffici (ne sanno qualcosa il
Ministero dell’Economia e Finanze) e di privatizzazione di funzioni…
-
IL PEGGIORAMENTO REALE DELLE CONDIZIONI DI LAVORO E DI VITA, l’articolo
più “famoso” è l’art. 71, che modifica il trattamento di MALATTIA,
peggiorando addirittura rispetto ai lavoratori e lavoratrici delle
categorie del privato, con l’AUMENTO della fascia di controllo per gli
accertamenti dei medici fiscali, DALLE 8 ALLE 13 e DALLE 14 ALLE 20
(prima era dalle 10 alle 12 e dalle 17 alle 20, come è rimasto per il
privato), e IL PAGAMENTO DELLA SOLA RETRIBUZIONE TABELLARE PREVISTA DAI
RISPETTIVI CCNL (sono escluse indennità e voci continuative anche di
salario accessorio…). Sono in vigore disposizioni che legittimano la
pessima legge 30 del 2003, introducendo tipologie contrattuali atipiche
e precarie, in sintonia con la manovra finanziaria in fase di
approvazione e AUMENTANDO ANCORA LA PRECARIETA’…LE STESSE
STABILIZZAZIONI DEI PRECARI, da tanto attese, sono messe in discussione
se si fa il raffronto con le altre misure varate dal Governo, a colpi
di “fiducia” al Parlamento o come nel caso del decreto legge 122,
attraverso misure normative come questa delle quali NON SI COMPRENDE
NE’ LA NECESSITA’ NE’ L’URGENZA.
- LA LEGITTIMAZIONE DI UNA ULTERIORE
FLESSIBILITA’ SALARIALE E CONTRATTUALE (si ricorda che ora i RINNOVI
CONTRATTUALI SONO DI FATTO TRIENNALI e non più BIENNALI come prima…).
Infatti, questo si traduce in uno stanziamento per i rinnovi 2008-2009
per i contratti collettivi nazionali di lavoro pari al 3,2%, QUANDO LA
STESSA INFLAZIONE SECONDO RILEVAZIONI ISTAT nel 2008 E’ DEL 3,6%...se
parliamo di generi alimentari di prima necessità si va al 5, 4%...DOVE
VANNO A FARE LA SPESA I NOSTRI GOVERNANTI E PARLAMENTARI? Inoltre, ci
aspettiamo per effetto dell’ABBASSAMENTO del tetto massimo dei Fondi di
Amministrazione pari al 10%, rispetto a quelli relativi al 2004 (che si
ricorda erano già stati bloccati…), SONO ABROGATI I “FONDI SPECIALI”,
che in molte Pubbliche Amministrazioni costituiscono una voce rilevante
del salario che anche se parzialmente, recuperava quanto si “perdeva”
nei rinnovi contrattuali. Anche se nei vari Comparti del P. I. il
salario accessorio ha voci chiamate diversamente ma la finalità è la
stessa, con questo decreto i salari nominali dei dipendenti pubblici
tornano a 10 ANNI FA. L’EMERGENZA “SICUREZZA” DIVENTA PER NOI UNA
“EMERGENZA SALARIALE”.
- SI SOTTRAGGONO ALLA CONTRATTAZIONE MATERIE
FONDAMENTALI, A TUTTI I LIVELLI, REGOLANDOLE COSI’ PER LEGGE,
“scippandole” ai sindacati di categoria e alle rappresentanze sindacali
interne. Le conseguenze “sociali” del decreto le dobbiamo ancora
“sperimentare”..
ORGANIZZIAMO COMITATI DI LOTTA…PREPARIAMO UNA GRANDE
MOBILITAZIONE FINO ALLO SCIOPERO GENERALE…SE NON ORA, QUANDO?
17
OTTOBRE 2008 SCIOPERO NAZIONALE PUBBLICO IMPIEGO E PRIVATO INDETTO DAI
SINDACATI DI BASE E AUTORGANIZZATI
UNIONE SINDACALE ITALIANA – USI AIT
Esecutivo nazionale per il Pubblico Impiego
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