[Redditolavoro] Lavoro: una discutibile iniziativa di PI

Ppaolorl ppaolorl at email.it
Wed Apr 16 16:34:59 CEST 2008


La nota rivista online di informatica Punto-Informatico sta lanciando un
servizio online per gli informatici che cercano lavoro e per chi glielo
offre, Lavoro. Secondo me e' da bocciare per due ordini di motivi:
perche' l'hanno fatto, e per averlo fatto male.
Perche' e' sbagliato fare un servizio online del genere? Perche'
ce ne sono gia' troppi, gia' nel 1997 solo in Italia ne avevano
contati un 7000, e da allora non fanno che crescere, tanto che nessuna
riesce piu' a contarli. Lavoro si rivolge agli informatici, e' vero,
ma non e' che prima gli informatici fossero esclusi dai servizi
esistenti. Un punto di incontro, una vera e propria piazza del mercato del
lavoro, puo' essere utilissima per far incontrare domande di lavoro (di
cui il curriculum vitae e' solo una parte)e offerte di lavoro. Meglio se
questa piazza o intermediario e' virtuale, online, cosi' orari e
distanze non sono un problema. Ma questo punto di incontro deve essere uno
solo. Quando i possibili punti diincontro, i servizi di collocamento e gli
intermediari fisici e virtuali cominciano ad essere piu' di uno, questo
non solo non e' di alcuna utilita', perche' non fanno aumentare
il numero di posti di lavoro disponibili, ma rendono piu' difficile,
piu' inefficiente e dispendiosa sia la divulgazione di offerte di lavoro
da parte di imprenditori che di domande di lavoro da parte di disoccupati o
di chi cerchi un altro lavoro, invece di fare una telefonata si deve farne
molte, invece di inserire una domanda di lavoro o un CV bisogna farlo molte
volte, il che comporta via via un sempre maggiore dispendio di tempo (ma
alla fin fine spesso anche di denaro, il che nel caso dei disoccupati
puo' avere gravi conseguenze, tanto che la legge impone che per loro i
servizi di collocamento, anche privati, debbano essere gratuiti), ma oltre
un certo limite, quando per inserire CV non basterebbe l'intera
giornata, l'eccessivo numero di intermediari fisici o virtuali puo'
rendere addirittura impossibile trovare lavoro, facendo sfuggire
opportunita' semplicemente perche' erano su un sito che non si
e' avuto il tempo di leggere. Bisognerebbe quindi non aumentare il
numero di servizi di collocamento online, ma ridurlo (ad esempio basta
boicottare il sito X o l'agenzia per il lavoro Y perche' questa
prima o poi chiuda), possibilmente arrivare ad uno solo, e che funzioni
bene. Meglio se su scala mondiale. Ci sono molti, anche tra gli Italiani e
tra gli informatici, che vanno o vorrebbero andare a lavorare
all'estero. Quindi meglio lasciar chiudere quelle banche dati che
insistono su un territorio troppo piccolo, e persino la Borsa Continua
Nazionale del Lavoro che copre tutta l'Italia, e puntare su quelle come
EURES che coprono per lo meno l'intera Europa. L'ideale sarebbe un
unico servizio mondiale gestito dall'ONU. Dicevo un solo servizio, e che
funzioni bene: ahime anche BCNL ed EURES hanno delle pecche, soprattutto
quella di consentire di potersi dichiarare disposti a fare un solo
lavoro, mentre nella tabella ISTAT sulla classificazione delle professioni
ce ne saranno un diecimila. Chi pur di non finire sotto i ponti fosse
disposto a fare qualsiasi lavoro, dovrebbe essere libero di offrirsi per
tutti i lavori qualificati per cui ha gia' la qualifica, e per tutte le
migliaia di lavori non qualificati, che comunque forniscono uno stipendio, e
non sono una presa in giro come tanti corsi professionali. L'immissione
di questi dati potrebbe essere piuttosto rapida, un software apposito
potrebbe dedurre dai titoli di studio et similia l'insieme dei lavori
qualificati , mentre per quelli non qualificati si possono usare delle
scorciatorie, procedendo a gruppi o videate, e cancellando i pochi che non
si vogliono fare se sono pochi o indicando con una X quelli che si possono
fare se questi sono di meno, cosi' si fa prima. Analogamente per
indicare se e dove si sia disposti a  trasferirsi si possono usare
delle procedure abbreviate di immissione, se ovunque e' ovunque, oppure
UE piu' alcuni altri paesi da specificare individualmente, e cosi'
via. Vi e' un solo caso in cui sarebbe sensato fare un nuovo servizio di
collocamento online, e cioe' se si facesse qualcosa di veramente
perfetto, senza nessun difetto, tanto da diventare uno standard universale.
E questo non e' purtroppo il caso di Lavoro di Punto-Informatico.
Gratuito solo per chi cerca lavoro, non per chi lo offre. I dati vanno
digitati uno per uno nei singoli prompt, chi lo ha gia' fatto
innumerevoli volte e invano su altri siti sa gia' il divertimento;
restando l'ideale un'unica banca data per domande e offerte di
lavoro, in subordine si potrebbe ricorrere a CV/domande di lavoro
indirizzati a file contenenti gli indirizzi di posta elettronica di tutte le
aziende (file che Unioncamere e uffici di collocamento, che spingono a una
ricerca "attiva" di un posto di lavoro, si guardano pero' bene
dal fornire), e, sempre in via subordinata, a un formato standard (tipo
COGNOME="Rossi";NOME="Paolo";etc) come il GEDCOM dei
genealogisti, che consenta a ogni azienda di estrarre automaticamente i dati
e riordinarli come preferisce, ma per ora nulla del genere, pare che ci si
diverta a far sprecare tempo ai disoccupati. Non si puo' avere una
visualizzazione di tutte le videate da compilare prima di averle compilate,
in modo da potersi fare un'idea dello strumento. Il tutto secretato, i
dati personali immessi non potranno essere pubblicati tutti o in parte a
discrezione del disoccupato, la privacy viene resa obbligatoria. Nel menu
degli Stati di nascita ce ne sara' neanche meta', tra i tanti manca
Israele, dove, si sa, coltivano pompelmi e i computer manco sanno cosa
siano. I dati verranno tradotti automaticamente in tutte le lingue o i
Cinesi dovranno usare un dizionario? Lascio a chi ha piu' pazienza di me
l'andare a scovare tutte le pecche di Lavoro. Paolo 
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