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<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<DIV>comunicato nazionale</DIV>
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<DIV style="FONT: 10pt tahoma"><FONT size=3 face=Calibri></FONT></DIV>
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style='FONT-SIZE: small; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: "Calibri"; FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline'><BR><BR></DIV>
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<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<DIV
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Il contratto firmato per i
metalmeccanici è il peggiore della storia per gli operai.</FONT></P></DIV>
<DIV
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Segna il trionfo dei padroni e
del governo e completa il processo di integrazione dei sindacati confederali
come parte dell'Ufficio personale delle aziende. La firma da parte della Fiom
segna la fine segna la fine, anche pratica, dell'anomalia Fiom e la riduzione di
questo sindacato, checchè ne pensino i tanti delegati combattivi che pur
esistono e quel gran numero di operai iscritti alla Fiom che lottano e resistono
ai padroni nelle fabbriche.</FONT></P></DIV>
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Francamente analizzare punto per
punto questo accordo è una pratica secondaria, liquidabile in poche parole:
poche briciole di aumento salariale.</FONT></P></DIV>
<DIV
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Francamente questo contratto non
è mai stato per difendere il salario e le condizioni di lavoro, non è mai stato
un contratto per estendere i diritti sindacali in fabbrica. Chi lo ha presentato
così nelle fila del sindacalismo confederale, ma non solo anche quelle parti di
gruppi di estrema sinistra che in coda alle lotte hanno strillato su scioperi
inutili, sono degli imbroglioni, dei venditori di fumo.</FONT></P></DIV>
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<P style="MARGIN: 0px"> </P></DIV>
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;"><B>Al centro di questo contratto
vi è stata l'adesione all'ideologia e al modello contrattuale dei
padroni.</B></FONT></P></DIV>
<DIV
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Il Sole 24 Ore nel suo editoriale
il presidente di Federmeccanica parla di primo e importantissimo passo verso un
vero e proprio rinnovamento culturale, “e lo abbiamo fatto insieme al
sindacato”; “questo contratto – aggiunge – è un investimento sulla persona... il
contratto ci consente di massimizzare i benefici per i lavoratori a costi
sostenibili per le imprese, grazie all'utilizzo di strumenti innovativi, come il
welfare”.</FONT></P></DIV>
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Il padrino del Jobs act, Poletti,
parla di “bel segnale per l'industria manifatturiera che rappresenta l'asse di
sviluppo centrale per il futuro del nostro paese”.</FONT></P></DIV>
<DIV
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Ancora più entusiasta è il
socialfascista, nemico giurato degli operai e del sindacalismo operaio, Maurizio
Sacconi, che dice “hanno vinto tutti gli innovatori nella rappresentanza degli
imprenditori e dei lavoratori... non un banale rinnovo ma un contratto nuovo,
con... tutele postmoderne”.</FONT></P></DIV>
<DIV
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Chiaramente entusiasta lo è Renzi
che parla di passo in avanti importante; e sancisce il concetto generale il
presidente della Confindustria Boccia “l'accordo conferma l'idea che il
contratto nazionale diventa un contratto con una dimensione regolatoria, spinge
sui contratti aziendali legati molto alla produttività e verso un metodo che è
la collaborazione per la competitività interna alle fabbriche. Nel percorso
indicato con il patto della fabbrica, l'accordo aggiunge un'idea su cui
confrontarci a livello complessivo sulla questione industriale dle
paese”.</FONT></P></DIV>
<DIV
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Traducendo in parole povere il
contratto è un patto neocorporativo, in cui tutto ciò che è concesso agli operai
deve essere compatibile con la difesa dei profitti del padrone.</FONT></P></DIV>
<DIV
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Quindi, un contratto nazionale
che non sancisce le conquiste salariali, di tutela normativa delle condizioni di
lavoro, di sicurezza, ma che sancisce il principio generale dell'interesse
dell'azienda. I contratti aziendali vengono legati alla produttività ancor più
di quanto lo siano adesso, e il metodo è quello di collaborare per la
competitività sul mercato dell'azienda.</FONT></P></DIV>
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"> </P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">A questo tipo di ideologia e di
programma del padrone aderiscono in maniera entusiasta i sindacati confederali
le cui dichiarazioni sono una sorta di “inchino” alle aziende e ringraziamento
per averli ammessi alla firma.</FONT></P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Che il sindacalismo in fabbrica
fosse stato ridotto a collaborazione organica col padrone non è evidentemente,
una novità di questo contratto; la novità attuale è che il sindacato è parte
integrante del modello contrattuale scritto dal padrone. Ovvero il sindacato non
è più tale.</FONT></P></DIV>
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Bentivogli dichiara “lo abbiamo
saputo fare insieme” - e con questo “insieme” si riferisce da un lato ai padroni
e dall'altro alla Fiom - “superando divisioni e pregiudizi che ci hanno tenuto
lontani in tutti questi anni”.</FONT></P></DIV>
<DIV
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Ignobili sono poi la
dichiarazioni del (ex)sindacalista Landini che parla di “segnale di unità
importante in questo momento”.</FONT></P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Il Sole 24 Ore scomoda in prima
pagina uno storico, come Valerio Castronuovo, che ha lo scopo di stabilire un
nesso storico con gli altri cambiamenti epocali del sindacato: “Questo accordo è
il corollario di tre successivi tasselli che hanno creato un dialogo costruttivo
tra imprese e sindacati per un rilancio competitivo dell'industria”. E fa
riferimento allo storico “patto dei produttori” che, in sostanza, è stata la
definizione post fascista del neocorporativismo; fa riferimento all'accordo
Gianni Agnelli-Lama, al luglio '93, ecc. ecc.</FONT></P></DIV>
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"> </P></DIV>
<DIV
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Se di un contratto si parla in
questi termini, come si può pensare che in discussione sia la quantità di
aumento salariale o le normative che esso contiene, che in nessuna maniera
possono essere viste in sé, ma come tasselli dell'affermazione del nuovo
modello.</FONT></P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Per fare un esempio molto
opportuno in questo momento. E' la stessa cosa del referendum di Renzi. E' ben
chiaro che Renzi vuole imporre le modifiche della Costituzione in senso
peggiorativo, reazionario, che possiamo definire moderno fascismo, e quindi
tutti i singoli articoli da riformare hanno lo scopo di cancellare la sostanza
dell'attuale Costituzione.</FONT></P></DIV>
<DIV
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Lo stesso vale per il contratto
dei metalmeccanici, che ha lo scopo di cancellare il contratto nazionale e il
sindacato quale soggetto di difesa delle condizioni di lavoro e nelle
fabbriche.</FONT></P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">E' quindi del tutto evidente che
bisogna dire un chiaro NO a questo contratto!</FONT></P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"> </P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Anche qui è stato organizzato un
referendum alla vigilia di natale (19-20.21 dicembre), ma i referendum in
fabbrica sono sempre stati sotto ricatto e di falsa democrazia.</FONT></P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Quindi, il NO domanda
innanzitutto il rifiuto di partecipare a questa farsa-tragedia.</FONT></P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Ma questo NO esiste se si
riorganizza il sindacato in fabbrica, come sindacato di classe e di
massa.</FONT></P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"> </P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;"><B>SUI CONTENUTI DEL
CONTRATTO</B></FONT></P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"> </P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">A tutti i lavoratori verrà
riconosciuta l'inflazione, però verrà calcolata ex post, ovvero dopo che a
maggio sarà reso nota dall'Istat il valore dell'Ipca (indice dei prezzi al
consumo armonizzato a livello europeo); nella busta paga di giugno sarà erogato
l'aumento dell'anno precedente.</FONT></P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Con questo criterio, tra qualche
anno saranno gli operai dche dovranno dare i soldi alle aziende. Per esempio, si
stima per il 2016 un'inflazione dello 0,5%, pari a 9 euro... che daranno nel
2017, e neanche a gennaio ma a giugno.</FONT></P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Fare calcoli su questa base è
solo una perdita di tempo. I famosi 92 euro non esistono. Infatti, il Sole 24
Ore scrive “possibile beneficio mensile di 92 euro”, in realtà sono 51euro in
busta paga, ex post e legati all'inflazione.</FONT></P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"> </P></DIV>
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">La novità, poi, sono le
cosiddette “prestazioni di welfare”, per cui l'azienda diventa fornitrice di
servizi sociali che toccherebbero allo Stato e per cui i lavoratori pagano, loro
sì, le tasse. Mentre i governi tagliano i servizi sociali, sempre più in via
definitiva. L'azienda ti viene in “aiuto”..., in cambio dell'accettazione di
sfruttamento, schiavismo, bassi, salari, sicurezza, si occupa “caritatevolmente”
dell'operaio e dei suoi familiari. A cui si aggiunge l'obbligo per i lavoratori
incentivati ad accettare la previdenza complementare, i Fondi
pensione.</FONT></P></DIV>
<DIV
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"> </P></DIV>
<DIV
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Infine, la formazione, “24 ore
per tutti o 300 euro da spendere nel triennio per attività formativa”. Qui si
nasconde che tutto ciò è pagato dai lavoratori, tramite i mancati aumenti
salariali. Non solo, ai lavoratori poi andranno i “benefit aziendali detassati”,
una sorta di buoni spesa o buoni benzina, di 100 euro nel 2017, di 150 euro nel
2018 e 200 euro nel 2019.</FONT></P></DIV>
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Questo insieme di questioni
trasforma il contratto dei lavoratori in una sorta di contratto individuale,
appunto, come dice il residente della Federmeccanica: di “investimento sulle
persone”.</FONT></P></DIV>
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<P style="MARGIN: 0px"> </P></DIV>
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">E' evidente come i padroni, il
governo vogliono cancellare così la natura della lotta collettiva sul salario,
le condizioni di lavoro e i diritti. E questo si sposa bene con la
trasformazione del sindacato in sindacato di patronato.</FONT></P></DIV>
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Con il contratto, questa è la
sola funzione del sindacato: fare le pratiche per il cosiddetto “welfare
aziendale”.</FONT></P></DIV>
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style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px"
data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"> </P></DIV>
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data-blogger-escaped-style="margin-bottom: 0cm;">
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style="size: 3" face="Times New Roman"
data-blogger-escaped-style="font-size: small;">Questo tipo di nuova gestione
cancella obiettivamente delegati, rappresentanti sindacali, assemblee, ecc.,
perchè non hanno più senso. </FONT></P>
<P style="MARGIN: 0px"><FONT face="Times New Roman"></FONT> </P>
<P style="MARGIN: 0px"><FONT face="Times New Roman">Slai cobas per il sindacato
di classe – coordinamento nazionale</FONT></P>
<P style="MARGIN: 0px"><FONT face="Times New Roman"><A
href="mailto:slaicobasta@gmail.com">slaicobasta@gmail.com</A></FONT></P>
<P style="MARGIN: 0px"><FONT face="Times New Roman">info 347-5301704
</FONT><BR></P></DIV>
<P></P></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV>
<br /><br />
<hr style='border:none; color:#909090; background-color:#B0B0B0; height: 1px; width: 99%;' />
<table style='border-collapse:collapse;border:none;'>
<tr>
<td style='border:none;padding:0px 15px 0px 8px'>
<a href="https://www.avast.com/antivirus">
<img border=0 src="http://static.avast.com/emails/avast-mail-stamp.png" alt="Avast logo" />
</a>
</td>
<td>
<p style='color:#3d4d5a; font-family:"Calibri","Verdana","Arial","Helvetica"; font-size:12pt;'>
Questa e-mail è stata controllata per individuare virus con Avast antivirus.
<br><a href="https://www.avast.com/antivirus">www.avast.com</a>
</p>
</td>
</tr>
</table>
<br />
</BODY></HTML>