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<br>
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<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3"><b>Quella che
segue, e in allegato, è la piattaforma delle
lavoratrici, precarie, disoccupate, migranti,
braccianti... che porteremo il 25 novembre a Roma; su
questa abbiamo chiesto incontri con governo,
parlamentari, Ministero del lavoro, Miur, ecc. <br>
</b></font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3"><b>MA FINO AL
24 CHIEDIAMO A TUTTE DI DARE UN CONTRIBUTO A QUESTA
PIATTAFORMA<br>
</b></font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font size="3"><font
face="Times New Roman, serif"><b>MFPR</b></font></font><br>
</p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3"><b>LA
PIATTAFORMA DELLE DONNE PER IL 25 NOVEMBRE </b></font></font></font>
</p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Lavoro per
tutte le donne</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">-
Trasformazione a tempo indeterminato dei contratti precari
– No Jobs act</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- NO a
discriminazioni salariali, pari salario per pari lavoro</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Aumento delle
pause nelle fabbriche e in tutti i luoghi di lavoro</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Riduzione dei
ritmi e dei carichi di lavoro, come difesa anche della
nostra salute</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Riposo sabato
e domenica o 2 gg consecutivi nelle aziende a turnazione
continua</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Turni che non
aggravino la condizione delle donne</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Condizioni di
lavoro e ambienti di lavoro (compreso servizi igienici) a
tutela della salute, anche riproduttiva, delle donne e
della dignità delle lavoratrici, richiesta agli Enti
ispettivi di una verifica generale, sotto il nostro
controllo!</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Donne
dappertutto, nelle Rsu, Rls, decise dalle lavoratrici</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Assemblee
sindacali retribuite delle operaie in più rispetto a
quelle stabilite, perchè hanno doppi problemi;</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Salario
minimo garantito per tutte le donne</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Nei passaggi
di appalti o ditte, automaticità del passaggio delle
lavoratrici con conservazione dei diritti acquisiti – nei
rapporti part time, orario non al di sotto di 30 ore
settimanali</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><br>
</p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- NO al
caporalato in agricoltura</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Trasporto
gratuito verso e dalle campagne</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- passaggio da
salario a cottimo al salario orario - applicazione del
CCNL, parità salariale con gli uomini</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- No all'uso di
prodotti tossici durante il lavoro nei campi, strutture
mediche vicino ai luoghi di lavoro</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><br>
</p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Diritto di
residenza, cittadinanza, casa, reddito per tutte le
migranti, uguali diritti lavorativi, salariali e normativi
per le immigrate che lavorano</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- NO alla
detenzione nei Cie, hotspot luoghi di violenza, stupri da
parte delle forze dell'ordine</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Nessuna
persecuzione delle prostitute, diritti di tutte ai servizi
sociali e al salario minimo garantito</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><br>
</p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">-
Allontanamento dai luoghi di lavoro per tutti coloro –
capi, padroni, ecc. - responsabili di molestie, ricatti,
violenze sessuali, atteggiamenti razzisti, tutela delle
lavoratrici denuncianti</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Interventi
immediati contro i denunciati per violenze, stalking,
maltrattamenti</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Divieto di
permanenza in casa, se familiari o conviventi</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Procedura
d’urgenza nei processi per stupro e femminicidi e
accettazione delle parti civili di organizzazioni di
donne, con patrocinio gratuito per le donne.</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><br>
</p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Divieto di
indagine sulla condizione matrimoniale, di maternità, di
orientamento sessuale, nelle assunzioni o licenziamenti</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- NO a
discriminazioni sul lavoro legate allo stato familiare, di
maternità, di razza</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Abbassamento
dell’età pensionabile delle donne, come riconoscimento del
doppio lavoro</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Estensione
dei permessi retribuiti per malattia dei figli oltre i 3
anni di vita dei bambini, per entrambi i genitori.</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">-
Socializzazione e gratuità dei servizi domestici
essenziali, asili, servizi di assistenza per anziani, ecc,
aumento dei nidi e scuole per l'infanzia e vicino ai
luoghi di lavoro</font></font></font></p>
<br>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Difesa e
ampliamento del diritto di aborto</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">-
Obbligatorietà di interventi di interruzione gravidanza in
tutte le strutture pubbliche, abolizione dell’obiezione di
coscienza</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font color="#000000"><font
face="Times New Roman, serif"><font size="3">- Consultori
laici gestiti e controllati dalle donne</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font size="3"><font
color="#000000"><font face="Times New Roman, serif">-
Accesso gratuito per le donne ai servizi sanitari</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><br>
</p>
<p style="margin-bottom: 0cm" align="LEFT"><font size="3"><font
color="#000000"><font face="Times New Roman, serif">-
Abolizione nella pubblicità, nei giornali, nelle Tv, nei
testi scolastici, ecc. di ogni contenuto offensivo,
discriminatorio, fascista, sessista, razzista, contro le
donne.</font></font></font></p>
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<br /><br />
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<table style='border-collapse:collapse;border:none;'>
<tr>
<td style='border:none;padding:0px 15px 0px 8px'>
<a href="https://www.avast.com/antivirus">
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</a>
</td>
<td>
<p style='color:#3d4d5a; font-family:"Calibri","Verdana","Arial","Helvetica"; font-size:12pt;'>
Questa e-mail è stata controllata per individuare virus con Avast antivirus.
<br><a href="https://www.avast.com/antivirus">www.avast.com</a>
</p>
</td>
</tr>
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<br />
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