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itemprop="name">da <A style="TEXT-DECORATION: ; COLOR: "
href="http://proletaricomunisti.blogspot.it/2016/09/pc-26-settembre-intesa-per-la-gls-di.html"><FONT
face=Arial><FONT style="FONT-SIZE: 18pt" color=#cc6666><FONT
style="TEXT-DECORATION: none">pc 26 settembre - </FONT></FONT></FONT></A></H3>
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itemprop="name"><FONT face=Arial><FONT style="FONT-SIZE: 18pt"
color=#cc6666><FONT style="TEXT-DECORATION: none">- LA LOTTA CONTRO L'ASSASSINIO
DI ABD ELSALAM DEVE ELEVARE L'UNITA' DI CLASSE</FONT></FONT></FONT></H3>
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<DIV><A
title="Ingrandisci la foto Piacenza. Usb sigla buon accordo con Gls, ma non si festeggia"
style="MARGIN-BOTTOM: 14px; TEXT-DECORATION: ; FLOAT: right; COLOR: ; MARGIN-LEFT: 14px; CLEAR: right"
href="https://www.blogger.com/null" rel=aprilightbox></A><FONT
face=Arial><B><I><FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt" color=#111111>Riportiamo sotto
la notizia dell'esito positivo della trattativa tra Usb e azienda sui
licenziamenti e condizioni di lavoro degli operai della logistica che lavorano
per la Gls di Piacenza, dove è stato ammazzato Abd Elsalam.</FONT></I></B><FONT
style="FONT-SIZE: 10.5pt"><BR><FONT color=#111111><B><I>Siamo contenti che gli
operai abbiano ottenuto finalmente questo risultato, non scontato nella
difficile vertenza nella logistica. </I></B><BR></FONT></FONT></FONT><FONT
style="FONT-SIZE: 10.5pt"><B><I><BR></I></B><FONT face=Arial><FONT
color=#111111><B><I>Ma UN OPERAIO E' STATO AMMAZZATO! Un fatto così tragico non
succedeva da anni.</I></B><BR><B><I>Pensiamo che i suoi compagni di lavoro, e
tutti gli operai della logistica in lotta, spesso vittime anche loro di
aggressioni da parte di padroni, padroncini, capi, non possano accontentarsi
dell'impegno dell'azienda a "fornire un aiuto concreto alla famiglia di Abd
Elsalam Ahmed Eldanf, oggi senza reddito" - Abd Elsalam non è morto per un
infortunio sul lavoro (per cui già non basterebbe il "lavarsi la coscienza" con
l'aiuto alla famiglia da parte aziendale); è stato ucciso perchè lottava! Una
morte che pesa come un macigno per tutti gli operai!</I></B><BR><B><I>Nè lo
sciopero generale indetto da tempo da l'Usb per il 21 ottobre, è ciò che basta,
per far pagare caro ai padroni e alle Istituzioni
quell'assassinio.</I></B><BR><B><I>La morte di Abd Elsalam ha visto uniti nel
dolore e nella rabbia, nella volontà di rafforzare la lotta unitaria gli operai
della logistica del nord, perchè giustamente l'hanno sentita una morte che
riguardava tutti.</I></B><BR><B><I>E questo, pensiamo che sicuramente ha pesato
anche sull'esito positivo della trattativa. </I></B><BR><B><I>Ora, l'uccisione
dell'operaio, la condizione di supersfruttamento nella logistica verso gli
immigrati, di attacco ai diritti, di repressione e aggressioni continue
richiedono soprattutto che </I></B><B><I>si consolidi e avanzi quell'unità di
classe tra gli operai di tutta la
logistica.</I></B><BR></FONT></FONT><B><I><BR></I></B></FONT><FONT
face=Arial><FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt"><FONT
color=#111111><I>(</I></FONT></FONT></FONT></DIV>
<H3 style="WORD-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: 0pt"><FONT
style='face: "Times' New roman?>SIGLATO POSITIVO ACCORDO NELLA VERTEZA GLS
PIACENZA</FONT></H3>
<DIV class=news-single-image
style="WORD-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: 0pt"><A
title="SIGLATO POSITIVO ACCORDO NELLA VERTEZA GLS PIACENZA"
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style='href: "http://www.usb.it/uploads/pics/20160917_piacenza_facebook_06.jpg"'
rel=news_img_gallery><IMG id=newsimage90635 title="" class=img-responsive
border=0 alt="" src="http://www.usb.it/typo3temp/pics/80ffdd5b78.jpg" width=320
height=180></A><FONT style='face: "Times' New roman?> </FONT></DIV>
<DIV class=news-single-date-town
style="WORD-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: 0pt"><FONT
style='face: "Times' New roman?>23/09/2016 </FONT></DIV>
<DIV class=news-single-content
style="WORD-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: 0pt">
<P class=bodytext><STRONG><FONT style='face: "Times' New roman?>Percorso di
stabilizzazione per precari e condizioni contrattuali di miglior favore
</FONT></STRONG></P></DIV>
<DIV><FONT face=Arial><FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt"><FONT
color=#111111><I></I><B>per precari e condizioni contrattuali di miglior
favore.</B><BR>Al termine di una lunga trattativa in sede istituzionale, nella
serata di ieri, 22 settembre, l’USB ha raggiunto un’intesa complessiva
sull’insediamento GLS nel territorio piacentino.<BR>In primo luogo c’è la
conferma dell’impegno concreto da parte aziendale all’apertura di un
investimento aggiuntivo della GLS sul territorio nel tempo definito di sei
settimane. Prima dell’apertura del nuovo hub, le parti si incontreranno
nuovamente per definirne il quadro occupazionale.<BR>È bene sottolineare che,
per dichiarazione esplicita dell’azienda, questo nuovo investimento...
comporterà l’arrivo di ulteriori linee di smistamento a Piacenza e la crescita
occupazionale, con l’assunzione e la stabilizzazione del personale precario che
ha operato nel vecchio insediamento.<BR>Si è ottenuto inoltre il mantenimento
dell’attuale organizzazione del lavoro e delle condizioni contrattuali e
normative individuali e collettive di miglior favore.<BR>Il giudizio dei
lavoratori e dell’USB sull’intesa è più che positivo, soprattutto per la
conquista del diritto dei lavoratori precari e licenziati ad un percorso di
stabilizzazione, attenuando così il potere unilaterale dell’impresa nella
gestione delle assunzioni: un elemento in totale controtendenza rispetto al
potere unilaterale delle imprese consentito dalla attuale
legislazione.<BR>Infine l’azienda si è impegnata a fornire un aiuto concreto
alla famiglia di Abd Elsalam Ahmed Eldanf, oggi senza più reddito.<BR>L’USB non
intende certo festeggiare, perché Abd Elsalam non è più tra noi, vittima di un
capitale che macina uomini e diritti in nome del profitto di pochi. Sulla sua
strada ha incontrato lavoratori pronti a tutto pur di riaffermare la primazia
dell’uomo.<BR>Forti di questa consapevolezza, assumiamo per intero la necessità
di proseguire e rafforzare la battaglia per i diritti e la dignità del lavoro, a
partire dallo sciopero generale del prossimo 21
ottobre</FONT></FONT></FONT></DIV>
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<H2 itemprop="name"><A
style='href: "http://www.sicobas.org/logistica/2492-piacenza-comunicato-sull-accordo-siglato-su-gls-siglato-in-prefettura"'
itemprop="url"><FONT style='face: "Times' New roman?>PIACENZA] Comunicato
sull'accordo siglato su GLS siglato in Prefettura..</FONT></A><FONT
style='face: "Times' New roman?> </FONT></H2>
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<LI class=print-icon></TIME></LI></UL>
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<DIV class=img-fulltext-left><IMG alt=""
src="http://www.sicobas.org/images/2016_09_17_piacenza1.jpg"
itemprop="image"><FONT style='face: "Times' New roman?> </FONT></DIV>
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<P align=justify><STRONG><FONT style='face: "Times' New roman?>PIACENZA:
RAGGIUNTO IN PREFETTURA UN ACCORDO CHE APRE UN NUOVO PERCORSO SULL'UTILIZZO DEI
CONTRATTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO PER TUTTI QUEI LAVORATORI CHE HANNO
AVUTO PRECEDENTI RAPPORTI DI LAVORO IN GLS.</FONT></STRONG></P>
<P align=justify><FONT style='face: "Times' New roman?>Nella serata di giovedì
22 settembre, presso la Prefettura di Piacenza è stato siglato un accordo tra le
parti sociali, GLS, SEAM, NATANA, COMUNE DIPIACENZA, QUESTURA, SICOBAS,
ADLCOBAS, USB, alla presenza del Prefetto, nel quale si è cominciato a mettere
le basi per ricercare regole certe per la collocazione lavorativa di chi ha
avuto precedenti rapporti di lavoro a tempo determinato all'interno del
magazzino GLS di Piacenza, senza lasciare all'arbitrio delle aziende
appaltatrici la decisione di assumere un lavoratore piuttosto che un
altro.</FONT></P>
<P align=justify><FONT style='face: "Times' New roman?>GLS si è impegnata ad
investire dei capitali per aprire un nuovo Hub nell'area piacentina entro sei
settimane, nel quale dare avvio a questo percorso con un aumento della
forza lavoro oltre il numero di occupati nel vecchio magazzino dove è morto
Salam. Certo, la questione di regolamentare l'uso dei tempi determinati è molto
complessa, in quanto si intrecciano esigenze vere – picchi di lavoro, persone in
malattia, maternità, ferie e quant'altro – con l'uso strumentale di questo
istituto che, grazie alle nuove normative, di fatto, non è neanche più
impugnabile dai sindacati per vie legali. Diventa allora importante essere
riusciti, attraverso la lotta, a costringere GLS ad aprire questo tavolo,
previsto dall'accordo, nel quale si dovranno concordare modalità e criteri per
ricollocare lavoratori che sono stati precedentemente impiegati a tempo
determinato nell'attuale Hub di Piacenza.</FONT></P>
<P align=justify><FONT style='face: "Times' New roman?>Questa lotta aveva visto
realtà sindacali diverse scendere in campo attorno alle vicende del magazzino
GLS di Piacenza con forti divisioni. Il fatto che alla fine ci sia stato un
tavolo congiunto e che si sia arrivati a condividere un accordo è il dato
politicamente più significativo e dovrebbe servire anche ad aprire una profonda
riflessione nei rapporti che esistono tra realtà sindacali che si muovono sul
terreno del conflitto. In particolar modo ci preme sottolineare - cosa che
abbiamo fatto anche in sede di trattativa in Prefettura - che qualsiasi
tipo di accordo che riguardi direttamente i lavoratori di una fabbrica o
di un magazzino debba muoversi nella direzione di trovare il
consenso dei lavoratori che sono presenti al loro interno. Diversamente la
firma di accordi siglati anche in sedi istituzionali, che non abbiano questo
fondamentale requisito, rischiano di riprodurre dinamiche che ci vedono in netto
contrasto con tale impostazione, che è invece una caratteristica costante delle
politiche di Cgil Cisl e Uil le quali, in nome della rappresentatività formale
perché firmatari di contratti nazionali, firmano accordi in sede aziendale anche
con pochissimi iscritti in barba alla stragrande parte dei lavoratori ( come è
già avvenuto in tanti casi dove SI Cobas e Adl Cobas erano in stragrande
maggioranza rappresentativi).</FONT></P>
<P align=justify><FONT style='face: "Times' New roman?>Per questo abbiamo
insistito molto, come Si Cobas e Adl Cobas, anche mettendo in atto forme di
pressione molto forti, fermando tutti i magazzini dove rappresentiamo la
stragrande maggioranza dei lavoratori, sul fatto che un tavolo in Prefettura a
Piacenza senza la presenza delle nostre due OO.SS. , non solo era sbagliato, ma
avrebbe contribuito a lacerare ulteriormente il clima che si era venuto a creare
a seguito della morte di Abd ElSalam. </FONT></P>
<P align=justify><FONT style='face: "Times' New roman?>A seguito di queste
riflessioni abbiamo accolto positivamente la convocazione del tavolo congiunto
che ha portato poi all'accordo.</FONT></P>
<P align=justify><FONT style='face: "Times' New roman?>Nessuno potrà mai
restituire la vita ad Abd El Salam e oggi, ci sentiamo ancora di più vicini ai
suoi cari ed è per questo motivo che dobbiamo onorare questo lavoratore, morto
ammazzato per rivendicare diritti per chi non aveva un rapporto di
lavoro stabile e per avere lottato contro l'uso strumentale della
precarietà. Metteremo in atto tutto quello che è possibile fare per aiutare la
famiglia ( già nei primi giorni abbiamo raccolto nei magazzini di Piacenza 8500
euro che abbiamo dato alla moglie) e cercheremo di ricavare un
grande insegnamento da quello che é successo, sia concretizzando l'accordo della
Prefettura con il mantenimento delle conquiste che avevamo ottenuto sul piano
economico e normativo nel magazzino dove è partita la lotta dove ha perso la
vita Abd El Salam ottenendo nuovi diritti per i lavoratori che avevano lavorato
con contratti a tempo determinato, sia imparando a costruire relazioni tra
realtà sindacali diverse che non sfocino in sterili contrapposizioni, avendo
sempre l'attenzione a mettere al primo posto gli interessi dei
lavoratori.</FONT></P>
<P><FONT style='face: "Times' New roman?><STRONG>S. I.
COBAS </STRONG><BR></FONT><STRONG><FONT
style='face: "Times' New roman?>ADL COBAS</FONT><BR><BR><IMG
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src="http://www.sicobas.org/images/2016_09_23_accordo_GLS_piacenza1.jpg"
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<HR
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face="Times New Roman"> </FONT></A></TD>
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<P style="FONT-FAMILY: ; COLOR: "><FONT color=#3d4d5a>Questa e-mail è
stata controllata per individuare virus con Avast antivirus. </FONT><BR><A
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