<HTML><HEAD></HEAD>
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<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<H1 class=entry-title> </H1>
<DIV class=entry-author><SPAN style="COLOR: "><SPAN 
style="FONT-FAMILY: "><SPAN><FONT face=Arial><FONT 
style="FONT-SIZE: 13.6pt"></FONT></FONT></SPAN></SPAN></SPAN> </DIV>
<DIV class="entry-content clearfix">
<P><SPAN style="COLOR: "><SPAN style="FONT-FAMILY: "><SPAN><FONT 
face=Arial><FONT style="FONT-SIZE: 13.6pt">Da 
Repubblica.it</FONT></FONT></SPAN></SPAN></SPAN></P>
<P><FONT face="Times New Roman"></FONT> </P>
<P><SPAN style="COLOR: "><SPAN style="FONT-FAMILY: "><SPAN><FONT color=#252525 
face=Arial><FONT style="FONT-SIZE: 13.6pt">Prendere lo stipendio, ma senza 
lavorare. Succede nel cuore della Food Valley, a Langhirano, all’Istituto Parma 
Qualità, azienda con una cinquantina di dipendenti, che cura la certificazione 
di qualità dei prosciutti, tra i quali marchi Dop come il Prosciutto di Parma e 
il Culatello di Zibello.</FONT></FONT></SPAN></SPAN></SPAN><FONT 
style="FONT-SIZE: 13.6pt"><SPAN style="COLOR: "><SPAN 
style="FONT-FAMILY: "><SPAN><BR></SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="COLOR: "><SPAN 
style="FONT-FAMILY: "><SPAN><FONT color=#252525 face=Arial>Andrea (nome di 
fantasia) è stato licenziato nel 2014, per motivi disciplinari. Per contestare 
il provvedimento, da lui ritenuto ingiusto, si è rivolto al Tribunale del 
lavoro, e il giudice, in primo grado, con sentenza dello scorso dicembre, gli ha 
dato ragione, disponendo sia l’indennizzo economico che il reintegro sul posto 
di lavoro, che però non è mai avvenuto.</FONT></SPAN></SPAN></SPAN><SPAN 
style="COLOR: "><SPAN style="FONT-FAMILY: "><SPAN><BR></SPAN></SPAN></SPAN><SPAN 
style="COLOR: "><SPAN style="FONT-FAMILY: "><SPAN><FONT color=#252525 
face=Arial>L’impresa infatti – da sei mesi – gli sta regolarmente versando lo 
stipendio, ma non lo ha fatto ritornare in azienda. Una vicenda sembra ricordare 
quella dei tre operai di Melfi, licenziati dalla Fiat, reintegrati dal giudice, 
ma tornati in fabbrica solo </FONT></SPAN></SPAN></SPAN><A 
style='href: "http://www.repubblica.it/economia/2013/09/23/news/melfi_da_domani_tornano_in_fabbrica_i_tre_operai_licenziati_c_anche_il_senatore-67089425/%28http://www.repubblica.it/economia/2013/09/23/news/melfi_da_domani_tornano_in_fabbrica_i_tre_operai_licenziati_c_anche_il_senatore-67089425/"'><SPAN 
style="COLOR: "><SPAN style="FONT-FAMILY: "><SPAN><B><STRONG><FONT color=#167fc3 
face=Arial>dopo il pronunciamento definitivo della corte di 
Cassazione</FONT></STRONG></B></SPAN></SPAN></SPAN></A><SPAN 
style="COLOR: "><SPAN style="FONT-FAMILY: "><SPAN><FONT color=#252525 
face=Arial>.</FONT></SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="COLOR: "><SPAN 
style="FONT-FAMILY: "><SPAN><BR></SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="COLOR: "><SPAN 
style="FONT-FAMILY: "><SPAN><FONT color=#252525 face=Arial>Tommaso Poletti è il 
sindacalista della Flai Cgil che ha seguito da vicino il caso: “Nonostante una 
sentenza di reintegro a favore del lavoratore, l’azienda ha deciso di non 
applicarla, senza dare alcuna spiegazione. Non ha risposto ai nostri comunicati 
né a un nostro ordine del giorno, inoltrato formalmente al cda. Oggi sta sì 
pagando il dipendente, ma non lo fa lavorare. Gli siamo vicini e continueremo a 
offrirgli tutto il nostro appoggio. Di sicuro quest’episodio non dovrà diventare 
un precedente”.</FONT></SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="COLOR: "><SPAN 
style="FONT-FAMILY: "><SPAN><BR></SPAN></SPAN></SPAN></FONT><SPAN 
style="COLOR: "><SPAN style="FONT-FAMILY: "><SPAN><FONT face=Arial><FONT 
style="FONT-SIZE: 13.6pt" color=#252525>Interpellata da Repubblica, l’impresa ha 
preferito non esprimere commenti.</FONT></FONT></SPAN></SPAN></SPAN></P>
<P><FONT face=Arial><FONT color=#252525><SPAN style="COLOR: "><SPAN 
style="FONT-FAMILY: "><SPAN><FONT 
style="FONT-SIZE: 13.6pt">A</FONT></SPAN></SPAN></SPAN><SPAN 
style="COLOR: "><SPAN style="FONT-FAMILY: "><SPAN><FONT 
style="FONT-SIZE: 13.6pt">ndrea intanto continua a ricevere la busta 
paga</FONT></SPAN></SPAN></SPAN></FONT></FONT><FONT face="Times New Roman"> 
</FONT><SPAN style="COLOR: "><SPAN style="FONT-FAMILY: "><SPAN><FONT 
color=#252525 face=Arial><FONT style="FONT-SIZE: 13.6pt">ed è in attesa della 
sentenza di secondo grado del giudice del Tribunale del lavoro. Altre notizie 
non ne ha avute.</FONT></FONT></SPAN></SPAN></SPAN><FONT 
style="FONT-SIZE: 13.6pt"><SPAN style="COLOR: "><SPAN 
style="FONT-FAMILY: "><SPAN><BR></SPAN></SPAN></SPAN></FONT><SPAN 
style="COLOR: "><SPAN style="FONT-FAMILY: "><SPAN><FONT color=#252525 
face=Arial><FONT style="FONT-SIZE: 13.6pt">Un caso particolare, che preoccupa il 
sindacato. Il segretario della Flai Luca Ferrari: “È una situazione assurda e 
indegna, che non ci saremo mai aspettati di vedere nel nostro territorio. 
Speriamo che la cosa possa risolversi il prima possibile, occorre trovare una 
soluzione. È una vicenda che grida vendetta”. 
</FONT></FONT></SPAN></SPAN></SPAN></P></DIV></DIV></DIV>
<br /><br />
<hr style='border:none; color:#909090; background-color:#B0B0B0; height: 1px; width: 99%;' />
<table style='border-collapse:collapse;border:none;'>
        <tr>
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                </td>
                <td>
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                                Questa e-mail è stata controllata per individuare virus con Avast antivirus.
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                </td>
        </tr>
</table>
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</BODY></HTML>