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<TD><A style="FONT-FAMILY: "
href="http://feedproxy.google.com/%7Er/IlFoglioBianco/%7E3/QNCHQjOLGD8/rilanciare-da-categorie-luoghi-di.html?utm_source=feedburner&utm_medium=email"
name=1><FONT face=Arial><FONT style="FONT-SIZE: 13.5pt">Rilanciare da
categorie, luoghi di lavoro e territori (Como, Scacchi, Carelli, Simeone,
Grisolia, Durante)</FONT></FONT></A>
<P
style="FONT-FAMILY: ; COLOR: ; MARGIN: 9px 0px 3px; LINE-HEIGHT: 14pt"><FONT
face=Georgia><FONT style="FONT-SIZE: 9.8pt" color=#555555>Posted: 13 Jul
2016 09:03 AM PDT</FONT></FONT></P>
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face="Times New Roman"><FONT
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style="FONT-FAMILY: ; COLOR: ; LINE-HEIGHT: 19px"><FONT
face="Times New Roman"><FONT
style="FONT-SIZE: 11.3pt; BACKGROUND-COLOR: #e64946" color=#ffffff>di
Eliana Como, Luca Scacchi, Carlo Carelli, Nando Simeone, Franco Grisolia,
Francesco Durante</FONT></FONT></SPAN></DIV>
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style="BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; FONT-FAMILY: ; BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; VERTICAL-ALIGN: baseline; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; LINE-HEIGHT: 22px; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP-WIDTH: 0px; BACKGROUND-COLOR: white; font-stretch: inherit"><FONT
face=Helvetica><FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt">L’assemblea dell’8 luglio
del sindacatoaltracosa – opposizione CGIL prosegue il percorso di
confronto che il Coordinamento nazionale ha aperto il 14 giugno scorso,
che continuerà nelle prossime settimane nei territori e nelle categorie e
che si concluderà all’inizio dell’autunno, con un’assemblea più ampia e
rappresentativa possibile, composta dal nostro coordinamento (delegati al
congresso e componenti CD di categoria) e da esponenti dei territori
(assemblee generali nazionali di categoria e assemblee generali regionali
confederali).</FONT></FONT></DIV>
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style="BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; FONT-FAMILY: ; BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; VERTICAL-ALIGN: baseline; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; LINE-HEIGHT: 22px; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP-WIDTH: 0px; BACKGROUND-COLOR: white; font-stretch: inherit"><FONT
face=Helvetica><FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt">Questa discussione, resa
imprescindibile dalla repressione FIOM e CGIL e dal conseguente abbandono
di una parte del nostro gruppo dirigente (senza, al momento, grandi
riscontri nel quadro intermedio dei territori e delle categorie), deve
permetterci di approfondire e confrontarci con il difficile contesto (la
Grande crisi, la precipitazione delle contraddizioni e delle tensioni
mondiali, la lunga depressione italiana e la dispersione della coscienza e
dell’organizzazione di classe), con l’involuzione della CGIL
(l’autoritarismo e l’inconcludente ricerca di un patto dei produttori),
con le difficoltà e le divisioni del sindacalismo conflittuale e di
classe.<BR>Una discussione necessaria per rilanciare l’iniziativa, a
partire dalle 4 linee di intervento indicate dal documento del
Coordinamento nazionale: la difesa del pluralismo, la ripresa della lotta
contro il governo, il contrasto con la linea contrattuale della
maggioranza, la necessità di sostenere, connettere e dare protagonismo
alle diverse lotte e vertenze oggi disperse.<BR>Una discussione
indispensabile per avviare anche una ri-organizzazione, nel quadro di
un’area sindacale ancora piccola ma plurale, anche affrontando i nostri
limiti e ridefinendo le nostre strutture. In particolare, secondo le
indicazioni del CN del 14 giugno, proponiamo ai compagni e alle compagne
nei territori e nelle categorie di valutare tre criteri per la
ridefinizione di queste strutture.</FONT></FONT></DIV>
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style="BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; FONT-FAMILY: ; BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; VERTICAL-ALIGN: baseline; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; LINE-HEIGHT: 22px; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP-WIDTH: 0px; BACKGROUND-COLOR: white; font-stretch: inherit"><FONT
face=Helvetica><FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt">1. Il coordinamento
nazionale deve assumere un ruolo più attivo e continuativo, come momento
di discussione e definizione partecipata della linea sindacale, vero
organismo dirigente collettivo dell’area. Per questo deve riunirsi
periodicamente, almeno 2/3 volte all’anno, ritrovando la sua piena
composizione che comprende i delegati e le delegate all’ultimo congresso,
i componenti degli organismi centrali CGIL e dei direttivi nazionali di
categoria, i coordinatori regionali dei territori eventualmente non
rappresentati.</FONT></FONT></DIV>
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style="BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; FONT-FAMILY: ; BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; VERTICAL-ALIGN: baseline; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; LINE-HEIGHT: 22px; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP-WIDTH: 0px; BACKGROUND-COLOR: white; font-stretch: inherit"><FONT
face=Helvetica><FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt">2. L’esecutivo nazionale,
pur con l’attenzione che non superi significativamente gli attuali limiti
dimensionali, deve essere tuttavia ridefinito, a partire
dall’esplicitazione dei criteri di rappresentanza dei suoi componenti. E’
importante infatti che nella direzione dell’area, a differenza di come è
avvenuto nel passato, sia evidente il rapporto con i territori o le
categorie di appartenenza, e quindi i rispettivi componenti siano
individuati dai rispettivi coordinamenti. Come è importante, nell’ottica
di una maggiore considerazione delle dinamiche dello scontro di classe,
che siano rappresentate realtà dove l’area ha l’autorevolezza e la
capacità concreta di influire nel conflitto, perché è maggioranza tra i
lavoratori e le lavoratrici del proprio stabilimento, uffici o unità
lavorativa. Proponiamo, quindi, che nell’esecutivo siano presenti, oltre
ai componenti degli organismi centrali CGIL, anche alcuni delegati dei
luoghi di lavoro dove abbiamo chiari rapporti di forza in grado di pesare
nei loro territori, nei settori di appartenenza e anche nelle dinamiche
più complessive dello scontro di classe, individuandoli con criteri
oggettivi che discuterà il coordinamento nazionale.</FONT></FONT></DIV>
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face=Helvetica><FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt">3. Il gruppo operativo,
composto come oggi dai componenti degli organismi centrali della CGIL,
deve esser il reale organismo collegiale di gestione quotidiana e
operativa dell’area, superando in questo senso la logica leaderistica del
passato.</FONT></FONT></DIV>
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face=Helvetica><FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt">Da qui al prossimo
Congresso, sulla base dei 4 punti politici prima individuati, oltre che di
una nuova struttura plurale che vogliamo più rappresentativa e meno
verticistica di quella del passato, crediamo ci siano le condizioni per
rilanciare l’opposizioneCGIL e provare a lavorare per la ripresa del
conflitto sociale, in direzione ostinata e contraria.</FONT></FONT></DIV>
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face=Helvetica><FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt">Eliana Como, Luca Scacchi,
Carlo Carelli, Nando Simeone, Franco Grisolia, Francesco
Durante.</FONT></FONT></DIV>
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style="FONT-FAMILY: "><SPAN style="LINE-HEIGHT: 22px"><FONT
face=Helvetica><FONT
style="FONT-SIZE: 10.5pt">https://sindacatounaltracosa.org/2016/07/11/riorganizzare-e-rilanciare-larea-da-categorie-luoghi-di-lavoro-e-territori-como-scacchi-carelli-simeone-durante/</FONT></FONT></SPAN></SPAN></DIV></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></DIV>
<br /><br />
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