<HTML><HEAD></HEAD>
<BODY dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<DIV 
style='FONT-SIZE: small; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: "Calibri"; FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline'>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma>non è un sindacato di classe</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma>chi passa dalla fiom all’usb passa da una 
burocrazia sindacale a un’ altra</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma>il resto sono chiacchiere</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma>slai cobas per il sindacato di classe 
</FONT></DIV>
<DIV> </DIV></DIV>
<DIV 
style='FONT-SIZE: small; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: "Calibri"; FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline'>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<P><FONT face="Times New Roman">da controlacrisi.org</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman">Lo sciopero generale in vista delle proteste 
contro la legge di stabilità e una iniziativa in Fca. In quella stessa Fca che 
ha avuto una parte rilevante nell’ultimo scontro in Cgil, con l’accusa di 
incompatibilità scagliata dalla Fiom contro alcuni sindacalisti e alcuni 
delegati.</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman">Gli Incompatibili-ex Cgil che stanno per 
arrivare in Usb ricominciano da qui la loro attività sindacale. E l’assemblea 
che questa mattina si è tenuta a Roma (centro congressi Cavour) è stata 
l’occasione per sottolineare come il percorso è davvero per “un sindacato 
un’altra cosa”. Sarà un’altra cosa anche per Usb che, come sottolinea nel suo 
intervento Paolo Leonardi, dovrà abbandonare del tutto la pelle del “sindacato 
di base”.</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman">Insomma, l’accordo del 10 gennaio del 2014, che 
Usb alla fine ha dovuto accettare per forza di cose, sta agendo come uno 
spartiacque. E rappresenta anche la valvola che non permetterà al movimento 
sindacale di finire, almeno per il momento, “sotto pressione”. Sono proprio 
quelle regole ferree, infatti, ad impedire, per ora, il passaggio dei 
rappresentanti sindacali da una sigla ad un’altra. Risultato, potrebbero essere 
molti di più ad andarsene dalla Cgil, sempre più somigliante a un “centro 
servizi”, verso il “nuovo soggetto” sindacale. Ma se ciò non avviene ora è anche 
in relazione alla perdita della titolarità della rappresentanza. Bisognerà 
vedere, quindi, cosa accade di volta in volta in occasione delle varie tornate 
elettorali in azienda.<BR>Riuscirà il nuovo soggetto sindacale a diventare una 
organizzazione democratica e di massa? “E’ possibile dimostrare che si ottengono 
risultati fuori della Cgil”, dice Sergio Bellavita. Anche perché, il sindacato 
che verrà, come sottolinea Maria Pia Zanni, dovrà porsi il problema “dell’unità 
di classe”. E nello scenario profondamente mutato dal punto di vista 
strutturale, e a causa della crisi e a causa delle molteplici facce del lavoro 
precario, sarà una sfida non da poco.</FONT></P>
<P><FONT face="Times New Roman">Interviene, tra gli altri, anche Mimmo De 
Stradis, ex delegato Fiom, che è stato un po’ tra gli iniziatori di questa fase 
che ha portato poi all’abbandono della Cgil da parte di Bellavita e degli altri. 
“La burocrazia della Cgil non è compatibile con i lavoratori”, dice. Difficile 
dargli torto visto che la sua incompatibilità è stata decisa per il solo fatto 
di aver tentato di costruire un coordinamento trasversale di lavoratori Fca. 
Insomma, alla fine, un concetto di incompatibilità dettato esattamente 
dall’accordo del 10 gennaio 2014. Stando a quelle regole, infatti, non puoi 
tentare di ribaltare le norme di un testo appena firmato. E’ ovvio, quindi, che 
tra i compiti di Usb ci sarà anche quello di provare a forzarlo da dentro. 
“Bisogna essere più ambiziosi del sindacato di base – sottolinea Giorgio 
Cremaschi nel suo intervento -.I lavoratori italiani hanno bisogno del sindacato 
di classe. Ci sono le condizioni per sfondare”.</FONT></P></DIV></DIV><BR><BR>
<HR 
style="BORDER-TOP: medium none; HEIGHT: 1px; BORDER-RIGHT: medium none; WIDTH: 99%; BORDER-BOTTOM: medium none; COLOR: #909090; BORDER-LEFT: medium none; BACKGROUND-COLOR: #b0b0b0">

<TABLE 
style="BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-BOTTOM: medium none; COLOR: #000000; BORDER-LEFT: medium none">
  <TBODY>
  <TR>
    <TD 
    style="BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-BOTTOM: medium none; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 8px; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-RIGHT: 15px"><A 
      href="https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient"><IMG 
      border=0 alt="Avast logo" 
      src="http://static.avast.com/emails/avast-mail-stamp.png"> </A></TD>
    <TD>
      <P 
      style='FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Calibri","Verdana","Arial","Helvetica"; COLOR: #3d4d5a'>Questa 
      e-mail è stata controllata per individuare virus con Avast antivirus. 
      <BR><A 
      href="https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient">www.avast.com</A> 
      </P></TD></TR></TBODY></TABLE><BR></DIV></DIV></DIV>
<br /><br />
<hr style='border:none; color:#909090; background-color:#B0B0B0; height: 1px; width: 99%;' />
<table style='border-collapse:collapse;border:none;'>
        <tr>
                <td style='border:none;padding:0px 15px 0px 8px'>
                        <a href="https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient">
                                <img border=0 src="http://static.avast.com/emails/avast-mail-stamp.png" alt="Avast logo" />
                        </a>
                </td>
                <td>
                        <p style='color:#3d4d5a; font-family:"Calibri","Verdana","Arial","Helvetica"; font-size:12pt;'>
                                Questa e-mail è stata controllata per individuare virus con Avast antivirus.
                                <br><a href="https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient">www.avast.com</a>
                        </p>
                </td>
        </tr>
</table>
<br />
</BODY></HTML>