<HTML><HEAD></HEAD>
<BODY dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<DIV>
<DIV 
style='FONT-SIZE: small; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: "Calibri"; FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline'></DIV>
<DIV> </DIV></DIV>
<DIV 
style='FONT-SIZE: small; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: "Calibri"; FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline'>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<H1 align=justify><SPAN style="COLOR: "><FONT color=#800000 
face="Times New Roman">gli operai costruiscono automobili su 20 turni di lavoro, 
e mediamente prendono un salario di 1.350 euro al mese, al netto degli assegni 
famigliari. In Germania gli operai della Wolkswagen costruiscono automobili e 
prendono più del doppio di quelli Italiani, e non è vero che in Germania ci sia 
un carovita alle stelle.</FONT></SPAN></H1>
<H1 align=justify><SPAN style="COLOR: "><FONT color=#800000 
face="Times New Roman">Oltre le tute blu, gli altri settori come sono 
messi?</FONT></SPAN></H1>
<H1 align=justify><SPAN style="COLOR: "><FONT color=#800000 
face="Times New Roman">Un indagine sui salari operai (non solo dei 
metalmeccanici ma di tutti i settori), condotta dal “Sole 24 ore” del novembre 
2014, rileva quanto segue: “Con 37.493 euro lordi il salario mediano 
dell’operaio tedesco è più elevato del 43% rispetto a quello del collega 
italiano (26.178) e il divario diventa del 67% nelle grandi aziende (49mila 
rispetto a 29mila) mentre nelle imprese medie la differenza è del 57,5% (45mila 
euro contro quasi 29mila) e nelle piccole troviamo in Italia una retribuzione 
mediana di 25.321 euro, in Germania di 35.491 (+40 per 
cento)”.</FONT></SPAN></H1>
<H1 align=justify><SPAN style="COLOR: "><FONT color=#800000 
face="Times New Roman">In Italia il sindacalismo concertativo ci ha fregato 
proprio bene. In Germania la scorsa settimana un accordo tra Ig Metall e i 
padroni metalmeccanici del Nord Reno-Westfalia, ha sancito un aumento salariale 
del 4,8%, per circa 4 milioni di metalmeccanici.</FONT></SPAN></H1>
<H1 align=justify><SPAN style="COLOR: "><FONT color=#800000 
face="Times New Roman">Sempre in Germania è di questi giorni la notizia che 120 
mila metalmeccanici della Wolkswagen con il sindacato Ig Metall, hanno ottenuto 
un aumento dei salari del 4,8%: 2,8% dal 1° ottobre, ed il restante 2% dal 1° 
agosto 2017. Ottenendo anche una tantum di 200 euro come componente della 
pensione. Aumenti che (sia nel primo che nel secondo caso) incrementano salari 
già abbondantemente sopra i 2 mila euro mensili. Accordi considerati apripista 
per tutto il settore.</FONT></SPAN></H1>
<H1 align=justify><SPAN style="COLOR: "><FONT color=#800000 
face="Times New Roman">In Italia il sindacalismo collaborazionista a braccetto 
con i governi che si sono avvicendati, hanno tenuto i salari bassi per 
compiacere ai padroni. L’aristocrazia operaia ha fatto da gendarme in fabbrica, 
frenando i salari e non chiamando alla lotta contro leggi e misure dei vari 
governi: dalla legge Biagi, al Jobs act fino ai voucher.</FONT></SPAN></H1>
<H1 align=justify><SPAN style="COLOR: "><FONT color=#800000 
face="Times New Roman">Misure dei vari governi sul salario e sulla 
contrattualistica, che hanno anche minato e fanno da contrappeso ai contratti 
nazionali di categoria. Per opporsi e contrastare questa realtà, occorre 
organizzarsi in fabbrica. Alternative o scorciatoie non ce ne 
sono.</FONT></SPAN></H1>
<H1 align=justify><SPAN style="COLOR: "><FONT color=#800000 
face="Times New Roman">Saluti da un estimatore di Operai 
Contro</FONT></SPAN></H1></DIV></DIV><BR><BR>
<HR 
style="BORDER-TOP: medium none; HEIGHT: 1px; BORDER-RIGHT: medium none; WIDTH: 99%; BORDER-BOTTOM: medium none; COLOR: #909090; BORDER-LEFT: medium none; BACKGROUND-COLOR: #b0b0b0">

<TABLE 
style="BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-BOTTOM: medium none; COLOR: #000000; BORDER-LEFT: medium none">
  <TBODY>
  <TR>
    <TD 
    style="BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-BOTTOM: medium none; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 8px; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-RIGHT: 15px"><A 
      href="https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient"><IMG 
      border=0 alt="Avast logo" 
      src="http://static.avast.com/emails/avast-mail-stamp.png"> </A></TD>
    <TD>
      <P 
      style='FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Calibri","Verdana","Arial","Helvetica"; COLOR: #3d4d5a'>Questa 
      e-mail è stata controllata per individuare virus con Avast antivirus. 
      <BR><A 
      href="https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient">www.avast.com</A> 
      </P></TD></TR></TBODY></TABLE><BR></DIV></DIV></DIV>
<br /><br />
<hr style='border:none; color:#909090; background-color:#B0B0B0; height: 1px; width: 99%;' />
<table style='border-collapse:collapse;border:none;'>
        <tr>
                <td style='border:none;padding:0px 15px 0px 8px'>
                        <a href="https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient">
                                <img border=0 src="http://static.avast.com/emails/avast-mail-stamp.png" alt="Avast logo" />
                        </a>
                </td>
                <td>
                        <p style='color:#3d4d5a; font-family:"Calibri","Verdana","Arial","Helvetica"; font-size:12pt;'>
                                Questa e-mail è stata controllata per individuare virus con Avast antivirus.
                                <br><a href="https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient">www.avast.com</a>
                        </p>
                </td>
        </tr>
</table>
<br />
</BODY></HTML>