<HTML><HEAD></HEAD>
<BODY dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0.21cm"> </P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0.21cm"><FONT style="COLOR: #000000"><FONT 
style='face: "Times' New Roman, serif?><FONT style="size: 6"><B><FONT 
style="FONT-SIZE: 28pt">verso una giornata di lotta e un convegno cittadino per 
11 aprile</FONT></B></FONT></FONT></FONT></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0.21cm"><BR><BR></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><FONT style="size: 4" face="Times New Roman">- 
clausola sociale in tutti gli appalti per l'assunzione obbligatoria di una 
percentuale di disoccupati con parità tra uomini e donne<BR>- cantieri di 
cittadinanza e lavori dei servizi sociali per tutti i disoccupati<BR>- corsi di 
formazione su raccolta differenziata/bonifiche, retribuiti e finalizzati al 
lavoro;</FONT></P>
<UL>
  <LI>
  <P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><FONT style="size: 4"><BR><FONT 
  face="Times New Roman">Divieto degli appalti al massimo ribasso - separare il 
  costo del lavoro e della sicurezza dall'importo generale, affinchè i ribassi 
  delle ditte non incidano sul costo del lavoro;<BR>- contro la frammentazione 
  dei servizi e delle lavoratrici che aumenta la precarietà, unificazione dei 
  servizi in una Multiservizi/società mista;</FONT></FONT></P>
  <LI>
  <P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><FONT style="size: 4" 
  face="Times New Roman">Passaggi automatici nei cambi di appalto di tutti <BR>- 
  orari di lavoro non inferiori a 30 settimanali;<BR>- riconoscimento 
  retributivo delle effettive mansioni svolte;<BR><BR>- condizioni di lavoro, 
  ambienti di lavoro, materiali utilizzati, a tutela della salute, </FONT></P>
  <LI>
  <P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><FONT style="size: 4" face="Times New Roman">in 
  particolare tener conto per le donne della salute anche riproduttiva, 
  </FONT></P>
  <LI>
  <P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><FONT style="size: 4" 
  face="Times New Roman">-avviare tramite gli Enti ispettivi di una verifica 
  generale, sotto il nostro controllo!<BR>-<BR><BR><BR>- salario minimo 
  garantito non inferiore a 600 euro al mese</FONT></P>
  <LI>
  <P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><FONT style="size: 4" face="Times New Roman">per 
  tutte le donne, anche come riconoscimento del loro lavoro 
  domestico/riproduttivo,<BR>- Accesso gratuito in particolare per le donne e i 
  bambini ai servizi sanitari, e assistenziali, anche a fronte del dramma 
  inquinamento di Taranto<BR>-</FONT></P></LI></UL>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><FONT style="size: 4" face="Times New Roman">slai 
cobas per il sindacato di classe taranto</FONT></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><FONT style="size: 4" face="Times New Roman">via 
rintone 22 taranto</FONT></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><FONT style="COLOR: #000080"><SPAN lang=zxx><U><A 
style='href: "mailto:slaicobasta@gmail.com"'><FONT style="size: 4" 
face="Times New Roman">slaicobasta@gmail.com</FONT></A></U></SPAN></FONT></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><FONT style="size: 4" 
face="Times New Roman">347-5301704</FONT></P></DIV></DIV>
<br /><br />
<hr style='border:none; color:#909090; background-color:#B0B0B0; height: 1px; width: 99%;' />
<table style='border-collapse:collapse;border:none;'>
        <tr>
                <td style='border:none;padding:0px 15px 0px 8px'>
                        <a href="https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient">
                                <img border=0 src="http://static.avast.com/emails/avast-mail-stamp.png" alt="Avast logo" />
                        </a>
                </td>
                <td>
                        <p style='color:#3d4d5a; font-family:"Calibri","Verdana","Arial","Helvetica"; font-size:12pt;'>
                                Questa e-mail è stata controllata per individuare virus con Avast antivirus.
                                <br><a href="https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient">www.avast.com</a>
                        </p>
                </td>
        </tr>
</table>
<br />
</BODY></HTML>