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<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<H2 class=contentheading><FONT face="Times New Roman">ILVA: DIFENDERE
OCCUPAZIONE, SALARIO E ACCORDO DI PROGRAMMA</FONT></H2>
<P align=justify><FONT face="Times New Roman">COMUNICATO STAMPA<BR><BR>ILVA:
DIFENDERE OCCUPAZIONE, SALARIO E ACCORDO DI PROGRAMMA<BR><BR>Genova, 7 ottobre
2015. Ilva annuncia riduzioni di produzione, perdita di commesse e perdita di
liquidità. <BR>Il Presidente della Regione Puglia Emiliano parla di un’Ilva che
si sta’ spegnendo con il rischio dell’esplosione di una bomba dal punto di vista
sociale.<BR>Come è possibile che il Sindaco di Genova e il Presidente della
Regione Liguria siano in silenzio sapendo che nella nostra città Ilva
rappresenta una delle grandi realtà industriali e occupazionali ? Le Istituzioni
Locali insieme al Governo e all’Ilva sono firmatarie dell’Accordo di
Programma, un patto fatto con i lavoratori e sindacato per chiudere l’altoforno
in cambio della garanzia occupazionale e di reddito. Un accordo che non ha perso
validità.<BR>Il Governo deve intervenire in modo più massiccio per salvare
il gruppo Ilva e le Istituzioni Locali devono difendere con decisione quel
patto sull’Ilva di Cornigliano firmato nel 2005 e di cui sono garanti.<BR>Il 23
settembre 2015 abbiamo incontrato la Commissione della Regione Liguria per
un’audizione sulla vicenda Ilva. Anche il Sindacato genovese ha lanciato
l’allarme su Ilva e lo stabilimento di Genova. Abbiamo chiesto la
convocazione urgente del Consiglio di Vigilanza Ilva presso la Prefettura di
Genova. Ci era stato assicurato l’impegno da parte della Regione Liguria
affinché questo fosse convocato, ma ad oggi assolutamente niente.<BR>E’ a
rischio tutto il gruppo Ilva in Italia e anche a Genova: è a rischio la
produzione, l’occupazione e gli stipendi.<BR>Noi non staremo a guardare, e se
necessario faremo sentire la nostra voce con tutti gli strumenti a nostra
disposizione.<BR><BR>Fiom Cgil Genova</FONT></P></DIV></DIV>
<br /><br />
<hr style='border:none; color:#909090; background-color:#B0B0B0; height: 1px; width: 99%;' />
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