<HTML><HEAD></HEAD>
<BODY dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<DIV class=article_title style="COLOR: "><FONT face="Times New Roman"><FONT 
style="FONT-SIZE: 36pt" color=#53699f><STRONG>Cgil, la Fiom vota contro il 
documento conclusivo della conferenza di organizzazione 
</STRONG></FONT></FONT></DIV>
<DIV class=addthis_container style="MARGIN: 5px 0px">
<DIV class="addthis_toolbox addthis_default_style "><A 
class="addthis_button_facebook_like at300b" style="MIN-WIDTH: 110px">
<DIV class=fb-like data-send="false" 
data-href="http://www.controlacrisi.org/notizia/Lavoro/2015/9/18/45756-cgil-la-fiom-vota-contro-il-documento-conclusivo-della/" 
data-font="arial" data-width="90" data-share="false" data-show_faces="false" 
data-action="recommend" data-locale="it_IT" data-layout="button_count" 
data-ref=".Vf-ZS5vj6_c.like"></DIV></A>
<DIV class=atclear></DIV></DIV><BR><BR></DIV>
<DIV style="CLEAR: both"></DIV>
<DIV style="CLEAR: both">
<DIV class=article_text align=left><A 
style='href: "http://static.controlacrisi.org/images/auto/66/6623cbb9b28b0a3b0913dd93a633ff4ab02402ccf67431a0a16f0f70.jpg"' 
target=_blank><IMG style="FLOAT: left; MARGIN-RIGHT: 5px" 
src="http://static.controlacrisi.org/images/auto/66/6623cbb9b28b0a3b0913dd93a633ff4ab02402ccf67431a0a16f0f70_175x175.jpg"></A><FONT 
face="Times New Roman">"Non è vero che con queste nuove regole si allarghi la 
partecipazione e la democrazia nel sindacato". H motivato così,Maurizio Landini 
il suo no al documento che formalizza le nuove regole organizzative, uscite 
dalla Conferenza di organizzazione. "Al prossimo congresso, così, non 
consegneremo una discussione ma solo un capitolo chiuso. È una forzatura", 
spiega sottolineando come alla base del suo no ci sia anche la mancata difesa 
della Fiom che nella partita Fiat è stata discriminata non solo dall'azienda ma 
anche da Fim e Uilm. "E ancora si parla di unità sindacale senza aver speso una 
parola su quanto accaduto", accusa. L'assemblea dei delegati della conferenza di 
organizzazione della Cgil ha approvato il documento conclusivo a maggioranza con 
587 voti favorevoli e 151 contrari. "A Maurizio dico che invece di frenarci fra 
noi - aveva detto la leader della Cgil nelle conclusioni - sarebbe meglio 
provare a ingaggiarci insieme nella sfida di cambiare e risperimentarci, ma 
senza travolgere noi stessi e la nostra storia". "Non dobbiamo avvitarci su 
discussioni al nostro interno- aveva proseguito - noi rimaniamo una grande 
organizzazione sindacale e la nostra stella polare si chiama lavoro e 
occupazione: le nostre azioni devono essere giudicate su questo". Abbastanza 
poco, quindi, rispetto alle numerose critiche sostanziali mosse da Landini nel 
suo intervento di ieri. “La democrazia – aveva detto Landini – è lo strumento 
per cambiare il sindacato”. Landini ha in mente non solo l’elezione diretta del 
segretario nazionale ma anche la democrazia referendaria nel vaglio dei 
contratti. Landini aveva chiesto anche una decisa ripresa delle iniziative di 
lotta. E Camusso ha risposto che sarà il tema delle pensioni, in un quadro 
unitario, il centro dell’azione dei sindacati. 
</FONT></DIV></DIV></DIV></DIV>
<br /><br />
<hr style='border:none; color:#909090; background-color:#B0B0B0; height: 1px; width: 99%;' />
<table style='border-collapse:collapse;border:none;'>
        <tr>
                <td style='border:none;padding:0px 15px 0px 8px'>
                        <a href="https://www.avast.com/antivirus">
                                <img border=0 src="http://static.avast.com/emails/avast-mail-stamp.png" alt="Avast logo" />
                        </a>
                </td>
                <td>
                        <p style='color:#3d4d5a; font-family:"Calibri","Verdana","Arial","Helvetica"; font-size:12pt;'>
                                Questa e-mail è stata controllata per individuare virus con Avast antivirus.
                                <br><a href="https://www.avast.com/antivirus">www.avast.com</a>
                        </p>
                </td>
        </tr>
</table>
<br />
</BODY></HTML>