<HTML><HEAD></HEAD>
<BODY dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<DIV 
style="FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; WIDOWS: 1; LETTER-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px" 
align=center>
<P style="MARGIN: 0px"><FONT style='face: "Times' New roman?><B><A 
style='href: "http://campagneinlotta.org/?p=1392"'>Foggia: nuovo tavolo in 
prefettura sul lavoro</A></B></FONT></P></DIV>
<P 
style="FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; MARGIN: 0px; WIDOWS: 1; LETTER-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px"><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 13.6pt">Ieri 10 Settembre la Rete 
Campagna in Lotta e il Comitato dei Lavoratori delle Campagne hanno preso parte 
al secondo tavolo istituzionale ottenuto dopo la manifestazione di venerdì 
scorso. L’incontro si è strutturato intorno alla questione lavorativa. 
All’incontro erano presenti oltre alla Prefettura, anche il Questore, le 
associazioni datoriali, i sindacati di categoria, la Guardia di Finanza, i 
Carabinieri, la direzione provinciale del lavoro e alcune associazioni di 
volontariato presenti sul territorio.</FONT></FONT></P>
<P 
style="FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; MARGIN: 0px; WIDOWS: 1; LETTER-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px"><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 13.6pt">Anche ieri ad 
accompagnare la delegazione, sotto il palazzo della Prefettura sono accorsi 
molti lavoratori provenienti da diversi insediamenti in Capitanata, che hanno 
dimostrato solidarietà con i loro portavoce impegnati nelle discussioni 
all’interno e hanno continuato a sostenere le proprie 
richieste.</FONT></FONT></P>
<P 
style="FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; MARGIN: 0px; WIDOWS: 1; LETTER-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px"><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 13.6pt">In questa seconda 
giornata di discussione i lavoratori in sit-in sotto la prefettura hanno 
continuato a rivendicare con determinazione la possibilità di accedere a servizi 
e tutele – dai contratti di lavoro al trasporto sui campi, alla questione 
abitativa e la sanità, per citare soltanto le questioni più salienti – ribadendo 
la necessità di lavorare in parallelo sull’accesso ai documenti e la tutela dei 
diritti sul lavoro.</FONT></FONT></P>
<P 
style="FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; MARGIN: 0px; WIDOWS: 1; LETTER-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px"><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 13.6pt">La Rete Campagne in Lotta 
ed il Comitato dei Lavoratori hanno proposto al tavolo di concentrasi su tre 
questioni fondamentali:</FONT></FONT></P>
<P 
style="FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; MARGIN: 0px; WIDOWS: 1; LETTER-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px"><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 13.6pt">  1. Garantire il 
rispetto della normativa sul trasporto dalle abitazioni ai luoghi di lavoro, con 
riferimento all’articolo 53 del contratto provinciale sul lavoro, che già 
prevede che i lavoratori abbiano garantito il trasporto gratuito.<SPAN 
class=Apple-converted-space> </SPAN><B>Offrire il trasporto verso i luoghi 
di lavoro rappresenta un’azione concreta ed indispensabile per attaccare 
frontalmente il fenomeno del caporalato</B>. L’onere finanziario – come citato 
dalla norma contrattuale – ricade sulle aziende. Pur rimanendo centrale l’onere 
aziendale proponiamo, affinché si affronti l’emergenza nell’immediato, una 
partecipazione pubblica al finanziamento. Consideriamo di facile applicazione 
una formula che veda la messa a disposizione dei mezzi di trasporto pubblici da 
parte della COTRAP con una tariffa agevolata per le imprese. È necessario 
istituire punti di raccolta da cui i lavoratori possono essere trasportati verso 
le aziende agricole.</FONT></FONT></P>
<P 
style="FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; MARGIN: 0px; WIDOWS: 1; LETTER-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px"><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 13.6pt">  2. Affrontare la 
questione abitativa in quanto problema strutturalmente legato all’organizzazione 
del lavoro nel settore agricolo. Perciò rifiutiamo qualunque tentativo di 
risoluzione tramite canali “emergenziali” quali l’istituzione di tendopoli 
“provvisorie” (si veda il caso di Rosarno, dove la tendopoli si è rapidamente 
trasformata in un nuovo ghetto) e lo sgombero di insediamenti più o meno 
informali. Piuttosto ci rifacciamo all’esempio della Riforma agraria (1950) 
riguardo la gestione massiva della questione abitativa e invitiamo a riflettere 
insieme sul possibile recupero di stabili costruiti in quel periodo, quali case 
consortili e casolari, che ad oggi rimangono in disuso o addirittura già abitate 
nonostante le condizioni precarie dagli stessi lavoratori. Questi stabili 
sorgono in posizioni strategiche nelle campagne, facilmente collegabili con i 
luoghi di lavoro. Alcuni esempi di queste strutture si possono trovare a Borgo 
Tressanti, Borgo TreTitoli (Cerignola) e all’interno del Ghetto che sorge nel 
territorio del comune di S.Severo. Proponiamo altresì il recupero dei molti 
hotel in abbandono tramite l’acquisizione e la ristrutturazione di questi da 
parte della Regione e delle organizzazioni datoriali.</FONT></FONT></P>
<P 
style="FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; MARGIN: 0px; WIDOWS: 1; LETTER-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px"><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 13.6pt">  3. Nell’attesa che 
la questione abitativa sia affrontata come sopra, richiediamo l’istituzione 
immediata dei servizi minimi essenziali e dei presidi sanitari<SPAN 
class=Apple-converted-space> </SPAN><B>pubblici<SPAN 
class=Apple-converted-space> </SPAN></B>all’interno degli attuali 
insediamenti dei lavoratori in Capitanata. L’intento ancora una volta è quello 
di uscire da una logica di gestione contingente ed emergenziale in cui ancora 
oggi tali servizi vengono in parte forniti da organizzazioni del terzo 
settore.</FONT></FONT></P>
<P 
style="FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; MARGIN: 0px; WIDOWS: 1; LETTER-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px"><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 13.6pt">Vogliamo sottolineare 
come all’interno del tavolo le associazioni datoriali ed i sindacati abbiano 
dimostrato la mancanza di volontà di confronto con i lavoratori e di 
considerazione per le proposte concrete che sono state portate da chi ha chiesto 
il tavolo. Tanto che durante l’incontro non è stato possibile discutere nessuno 
dei punti sopra elencati se non in maniera assolutamente 
superficiale.</FONT></FONT></P>
<P 
style="FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; MARGIN: 0px; WIDOWS: 1; LETTER-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px"> </P>
<P 
style="FONT-FAMILY: ; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: ; MARGIN: 0px; WIDOWS: 1; LETTER-SPACING: normal; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-INDENT: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px"><FONT 
face="Times New Roman"><FONT style="FONT-SIZE: 13.6pt">L’unica proposta concreta 
strappata al tavolo è stata di organizzare un incontro tecnico al fine di 
raggiungere un accordo sulla questione dei trasporti. I lavoratori attendono da 
tempo una risposta a queste questioni fondamentali, adesso è il momento di 
concretizzare le molte promesse fatte dalle istituzioni, dai sindacati e dalle 
associazioni datoriali. Ci auguriamo dunque che tale incontro possa tenersi nel 
piu breve tempo possibile.</FONT></FONT></P></DIV></DIV>
<br /><br />
<hr style='border:none; color:#909090; background-color:#B0B0B0; height: 1px; width: 99%;' />
<table style='border-collapse:collapse;border:none;'>
        <tr>
                <td style='border:none;padding:0px 15px 0px 8px'>
                        <a href="https://www.avast.com/antivirus">
                                <img border=0 src="http://static.avast.com/emails/avast-mail-stamp.png" alt="Avast logo" />
                        </a>
                </td>
                <td>
                        <p style='color:#3d4d5a; font-family:"Calibri","Verdana","Arial","Helvetica"; font-size:12pt;'>
                                Questa e-mail è stata controllata per individuare virus con Avast antivirus.
                                <br><a href="https://www.avast.com/antivirus">www.avast.com</a>
                        </p>
                </td>
        </tr>
</table>
<br />
</BODY></HTML>