<HTML><HEAD></HEAD>
<BODY dir=ltr>
<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<DIV>
<UL id=topMenuMain class=art-hmenu>
  <LI class="item-28 current active">
  <LI class=item-303><A 
  style='href: "http://www.cub.it/index.php/Table/Attivita/Centri-ASSISTENZA-FISCALE/"'></A></LI></UL></DIV></NAV>
<DIV class=art-layout-wrapper>
<DIV class=art-content-layout>
<DIV class=art-content-layout-row>
<DIV class="art-layout-cell art-content">
<DIV class=item-page>
<DIV class=art-postmetadataheader>
<DIV class="art-postheadericons art-metadata-icons"><SPAN 
class=art-postdateicon><FONT 
face="Times New Roman"></FONT></SPAN> </DIV></DIV>
<DIV class="art-postcontent clearfix">
<DIV class=art-article>
<P><IMG 
style="MARGIN-BOTTOM: 0px; FLOAT: left; MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-RIGHT: 7px" 
src="http://www.cub.it/images/nuove-immagini/01-marcegaglia.jpg" width=220 
height=155><FONT face="Times New Roman"><SPAN><STRONG><FONT 
style="FONT-SIZE: 10pt">La protesta degli sette lavoratori</FONT></STRONG><FONT 
style="FONT-SIZE: 10pt"> in carico alla Marcegaglia di viale Sarca contro la 
chiusura  del  sito produttivo milanese ed il trasferimento forzoso a 
Pozzolo Formigaro (AL) <STRONG>ha sortito i suoi 
effetti.</STRONG></FONT></SPAN><FONT 
style="FONT-SIZE: 10pt"><BR></FONT><SPAN><FONT 
style="FONT-SIZE: 10pt">L'incontro del 7 luglio presso la Prefettura tra la 
società Marcegaglia, i rappresentanti della FLMUniti-CUB, della FIOM, della FIM 
della UILM, alla presenza di cinque dei sette lavoratori coinvolti nella 
contestazione, ha consentito la riapertura delle 
trattative.</FONT></SPAN></FONT></P>
<P><BR><BR><FONT face="Times New Roman"><STRONG><SPAN><FONT 
style="FONT-SIZE: 10pt">Il gigante dell'acciaio si è dichiarato disponibile 
all'estensione della cassa integrazione per altri 12 mesi, ma solo dopo 
valutazione e pronunciamento da parte del Ministero del 
Lavoro.</FONT></SPAN></STRONG><FONT style="FONT-SIZE: 10pt"><BR><BR><SPAN>Su 
richiesta delle organizzazioni sindacali l'azienda ha poi manifestato, come 
alternativa alla  Cig straordinaria, la propria disponibilità ad allungare 
il termine del trasferimento dal 31 luglio al 24 agosto prevedendo, altresì, la 
possibilità del trasporto in caso di comprovate necessità da parte dei 
lavoratori.</SPAN><BR><BR><SPAN>Nel  caso di diniego da parte del Ministero 
del Lavoro del secondo anno di cassa integrazione , l'azienda ha accolto la 
proposta del Prefetto di corrispondere ai lavoratori la somma di 29.000 
euro  purché accettino la collocazione in mobilità e sottoscrivano un 
accordo di conciliazione complessiva in merito al rapporto di 
lavoro.</SPAN><BR><BR><SPAN>Nessuna nota positiva, ma solo un generico impegno 
invece, rispetto alla possibilità di ricollocazione degli operai in stabilimenti 
del gruppo più vicini, anche a fronte della richiesta da parte dei sindacati di 
una verifica più puntuale in tal 
senso.</SPAN><BR><BR></FONT></FONT></P></DIV></DIV></ARTICLE></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></BODY></HTML>