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<DIV class=article_title style="COLOR: "><FONT face="Times New Roman"><FONT 
style="FONT-SIZE: 36pt" color=#53699f><STRONG>I lavoratori denunciano: "3000 
euro se cacciate i sindacati". L'azienda smentisce </STRONG></FONT></FONT></DIV>
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face="Times New Roman">I vertici della società Fabbri avrebbero promesso ai 
dipendenti 3mila euro di bonus se avessero sfiduciato i sindacati e trattato 
senza di loro per il rinnovo del contratto. E' la denuncia dei lavoratori in 
rivolta che rispondono scioperando. Anche se l’azienda nega recisamente la 
proposta, il presunto ricatto, denunciato anche dai sindacati, ha alzato il 
livello di scontro alla Fabbri di Anzola Emilia. E il celebre marchio di amarene 
sciroppate con circa 140 dipendenti ha dovuto precisare. "Il<SPAN> premio 
aziendale verrà riconosciuto ai lavoratori solo subordinatamente alla 
sottoscrizione di un contratto integrativo aziendale con tutte le sigle 
sindacali che parteciperanno alla trattativa, quando la trattativa stessa potrà 
essere riavviata a seguito della definizione del tavolo 
nazionale".</SPAN><SPAN> </SPAN><BR><BR>I dipendenti si sono anche riuniti 
in assemblea, prima di incontrare il sindaco, Giampiero Veronesi, ed il 
capogruppo di maggioranza in Comune, Francesco Moscatelli, a cui hanno chiesto 
l'impegno del Consiglio a discutere un ordine del giorno di 
solidarietà.<BR><BR>La vertenza la racconta una nota di Flai-Cgil, Fai-Cisl, 
Uila-Uil: si e' aperta a fine 2013 e resta a tutt'oggi senza esito "a causa 
della mancanza di volonta' politica dell'azienda, che pretenderebbe di decidere 
la delegazione sindacale che deve sedersi al tavolo, e di vincolare a cio' la 
conclusione positiva della confronto. Negli ultimi tempi- sottolineano i 
rappresentanti dei lavoratori- la proprietà e' giunta addirittura ad offrire un 
premio annuo pari a 3.000 euro per lavoratore, se i dipendenti avessero 
accettato di 'togliere di mezzo' le organizzazioni sindacali dalla discussione 
per il rinnovo" dell'integrativo. Il che e' stato giudicato una 'proposta 
indecente': "I lavoratori hanno rigettato fermamente questa impostazione, 
rivendicando il diritto al rinnovo del proprio contratto e la liberta' di 
decidere autonomamente la composizione della delegazione sindacale", fanno 
sapere Flai, Fai e Uila.<BR><BR>L'azienda sulla trattativa puntualizza: "Si è 
protratta fino all'avvio del rinnovo del contratto nazionale di lavoro per i 
lavoratori del settore alimentare perché le norme del contratto stabiliscono che 
la contrattazione aziendale non potrà svolgersi nell'anno solare in cui sia 
previsto il rinnovo del contratto nazionale di lavoro". <BR><IMG border=0 alt="" 
src="http://ctrl-c.cc/?TIWisJ7guhsjtIHJdHkm0koH6KBHhjfHjlHhAliHnkDHbJHGZlCM0KuK2KRGej0g5GjHfili6k9I6l3KjfjMAIhmSLciyloi5kLJ9IHJIKslHLuJOl1GuHbJSkmjrKl9K0Wy1gy5Ws30" 
width=1 height=1><BR><BR>"Il paradosso di questa vicenda si è raggiunto pero' 
tre giorni fa quando, a fronte di una discussione aperta da oltre un anno, la 
direzione aziendale ha sostenuto che l'apertura del confronto per il rinnovo del 
contratto nazionale impedisca il prosieguo della trattativa sul piano 
aziendale", raccontano ancora Flai-Fai-Uila. E cosi' si e' arrivati allo 
sciopero di ieri. </FONT></DIV></DIV></DIV></DIV></BODY></HTML>