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<DIV> </DIV>
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<DIV style="FONT: 10pt tahoma">
<DIV><FONT size=3 face=Calibri></FONT> </DIV>
<DIV style="BACKGROUND: #f5f5f5">
<DIV><B>Subject:</B> SICUREZZA SUL LAVORO: KNOW YOUR RIGHTS! - NEWSLETTER N.213
DEL 08/06/15</DIV></DIV></DIV>
<DIV> </DIV></DIV>
<DIV
style='FONT-SIZE: small; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: "Calibri"; FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline'>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">IN QUESTO
NUMERO:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Lilluminazione
naturale e artificiale degli ambienti di lavoro con particolare riferimento agli
uffici e alle postazioni con videoterminale Terza parte<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Sicurezza e
benessere nelle scuole<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Cassazione: il
datore di lavoro deve predisporre meccanismi di vigilanza per impedire che il
lavoratore disattivi i dispositivi di protezione<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Le regole vitali
per lutilizzo dei carrelli elevatori<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Le figure
soggettive della sicurezza<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Norme tecniche:
valore giuridico e vincolatività<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Invito ancora tutti
i compagni della mia mailing list che riceveranno queste notizie a diffonderle
in tutti i modi. <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">La diffusione è
gradita e necessaria. Lobiettivo è quello di diffondere il più possibile la
cultura della salute e della sicurezza e la consapevolezza dei diritti dei
lavoratori a tale proposito. <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Lunica preghiera,
per gli articoli firmati da me, è quella di citare la
fonte.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Marco
Spezia<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">ingegnere e tecnico
della salute e della sicurezza sul lavoro<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Medicina
Democratica<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Progetto Sicurezza
sul lavoro! </SPAN><SPAN lang=EN-GB
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-ansi-language: en-gb">Know
your rights<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
lang=EN-GB
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-ansi-language: en-gb"><A
href="mailto:sp-mail@libero.it">sp-mail@libero.it</A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
lang=EN-GB
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-ansi-language: en-gb"><A
href="https://www.facebook.com/profile.php?id=100007166866156">https://www.facebook.com/profile.php?id=100007166866156</A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
lang=EN-GB
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-ansi-language: en-gb"><A
href="http://www.medicinademocratica.org/wp/?cat=210">http://www.medicinademocratica.org/wp/?cat=210</A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
lang=EN-GB
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-ansi-language: en-gb"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">-------------------------------------------<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 2"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; LAYOUT-GRID-MODE: line">LILLUMINAZIONE
NATURALE E ARTIFICIALE DEGLI AMBIENTI DI LAVORO CON PARTICOLARE RIFERIMENTO AGLI
UFFICI E ALLE POSTAZIONI CON VIDEOTERMINALE TERZA PARTE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">A
seguito di varie richieste sui requisiti relativi allilluminazione degli
ambienti di lavoro in generale e delle postazioni con videoterminale in
particolare, ho realizzato la seguente relazione relativa a tutti gli obblighi
di legge finalizzati a tale aspetto.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">Come
sempre ho fatto in precedenti occasioni, riporto tale relazione allinterno
della mia Newsletter per rendere edotti tutti coloro che la seguono su quelli
che sono i loro diritti relativamente ai requisiti dellilluminazione degli
ambienti di lavoro.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">Visto
la vastità dellargomento ho diviso la relazione in tre
parti.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">La
prima parte (che è stata pubblicata nella Newsletter 211) è relativa
a:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l8 level1 lfo2; tab-stops: list 18.0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol; mso-fareast-language: en-us"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">premessa;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l8 level1 lfo2; tab-stops: list 18.0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol; mso-fareast-language: en-us"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">normativa
di riferimento.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">La
seconda parte (che è stata pubblicata nella Newsletter 212) è relativa
a:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l7 level1 lfo4; tab-stops: list 18.0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol; mso-fareast-language: en-us"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri-bold; mso-bidi-font-weight: bold">lilluminazione:
concetti generali</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">La
terza parte (che viene pubblicata nella presente Newsletter) è relativa
a:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l5 level1 lfo3; tab-stops: list 18.0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol; mso-bidi-font-weight: bold"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri-italic; mso-bidi-font-style: italic">requisiti
minimi per lilluminazione dei luoghi di lavoro</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-weight: bold">;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l5 level1 lfo3; tab-stops: list 18.0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol; mso-bidi-font-weight: bold"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">conclusioni.</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-weight: bold"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">Marco
Spezia<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 2"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; LAYOUT-GRID-MODE: line"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 2"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; LAYOUT-GRID-MODE: line"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 2"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; LAYOUT-GRID-MODE: line"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri-italic; mso-bidi-font-style: italic">4.
REQUISITI MINIMI PER LILLUMINAZIONE DEI LUOGHI DI LAVORO<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri-italic; mso-bidi-font-style: italic"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri-italic; mso-bidi-font-style: italic">Una
volta accennato ai concetti fondamentali legati alla illuminazione dei luoghi di
lavoro è necessario indicare quali sono i requisiti minimi richiesti dalla
normativa relativamente alle caratteristiche
dellilluminazione.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri-italic; mso-bidi-font-style: italic"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri-italic; mso-bidi-font-style: italic"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri-italic; mso-bidi-font-style: italic">4.1.
LILLUMINAZIONE NATURALE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">I
livelli di prestazione che un edificio deve garantire in termini di
illuminazione naturale nei diversi ambienti vengono principalmente descritti col
fattore medio di luce diurna (FLDM) che rappresenta il rapporto in percentuale
tra lilluminamento medio dellambiente e lilluminamento che si ha nelle stesse
condizioni di tempo e spazio, su una superficie orizzontale esterna che riceve
luce dallintera volta celeste, senza irraggiamento solare diretto.
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Circa
i valori ottimali, è da rilevare che il FLDM dipende sia dalla destinazione
generale delledificio sia dalla funzione propria dei singoli spazi allinterno
di esso.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us; mso-bidi-font-weight: bold"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us; mso-bidi-font-weight: bold">Relativamente
a tale parametro il Decreto Ministeriale del 5 luglio 1975 specifica,
allarticolo 5 che:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us"><I
style="mso-bidi-font-style: normal">Tutti i locali degli alloggi, eccettuati
quelli destinati a servizi igienici, disimpegni, corridoi, vani scala e
ripostigli debbono fruire di illuminazione naturale diretta, adeguata alla
destinazione duso. Per ciascun locale dabitazione, lampiezza della finestra
deve essere proporzionata in modo da assicurare un valore di fattore luce diurna
medio non inferiore al 2%</I>.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us; mso-bidi-font-weight: bold">Il
valore di FLDM può essere calcolato sulla base dei parametri geometrici dei
locali destinati a luoghi di lavoro e delle condizioni al contorno (dimensioni
delle stanze, dimensione e posizione degli infissi, presenza di ostacoli opachi
in prossimità delle finestre, ecc.), oppure può essere ricavato mediante misure
dirette della grandezza illuminamento allinterno dei luoghi di lavoro e
contemporaneamente allesterno della stessa, in posizione tale da ricevere luce
da tutta la volta celeste, ma senza irraggiamento diretto.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">In
tutti i casi le aperture trasparenti verso lesterno devono essere tali da
assicurare una adeguata uniformità dellilluminazione naturale, garantendo
rapporti maggiori di 0,16 tra il fattore di luce diurna puntuale minimo e il
fattore di luce diurna puntuale massimo (punto 7 della norma UNI EN
10840:2007).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri-italic; mso-bidi-font-style: italic"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri-italic; mso-bidi-font-style: italic"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri-italic; mso-bidi-font-style: italic">4.2</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri-bold; mso-bidi-font-weight: bold">
LILLUMINAZIONE ARTIFICIALE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Lilluminazione
artificiale è quella prodotta dallinsieme dei corpi illuminanti
intenzionalmente introdotti per lo svolgimento dei compiti visivi richiesti in
un determinato luogo e per compensare la carenza o lassenza di illuminazione
naturale.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Un
impianto di illuminazione deve perciò essere coerente con le caratteristiche
dellambiente (dimensioni, forma, proprietà fotometriche delle superfici
interne, presenza di luce diurna, ecc.), la sua funzione generale (commerciale,
produttiva, sanitaria, ecc.) e i compiti visivi degli
utilizzatori.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanps-boldmt; mso-bidi-font-weight: bold"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanps-boldmt; mso-bidi-font-weight: bold"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanps-boldmt; mso-bidi-font-weight: bold">4.3
ILLUMINAZIONE DI POSTAZIONI DI LAVORO DOTATE DI VIDEOTERMINALI E
SIMILI<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">Lilluminazione
per postazioni di lavoro con videoterminali deve essere idonea a tutti i compiti
visivi svolti, come lettura dallo schermo e di testi stampati, scrivere su
carta, lavoro su tastiera. Per queste aree, i criteri e il sistema di
illuminazione devono essere scelti in funzione delle attività, del tipo di
compito e del tipo di locale. <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">Lo
schermo e, in alcune circostanze, la tastiera possono determinare riflessioni di
luce che provocano abbagliamento debilitante e molesto. Pertanto, è necessario
scegliere gli apparecchi di illuminazione e la loro posizione in modo da
evitarle.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">E
a cura del progettista determinare le zone di montaggio disturbanti e scegliere
apparecchi e disposizioni che non causino riflessioni disturbanti.</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri-italic; mso-bidi-font-style: italic"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">4.4
LAMPADE DA TAVOLO<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">E
possibile aumentare lilluminazione dellarea di lavoro utilizzando oltre alla
luce naturale proveniente dalle finestre e alla luce artificiale provenienti da
corpi illuminanti a soffitto o a parete, anche lampade da tavolo per fornire
unilluminazione addizionale sul piano di lavoro.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">Occorre
però verificare che le lampade da tavolo non comportino una mancanza di
uniformità di illuminamento sul piano di lavoro, determinando livelli di
illuminamento molto diversi tra i punti del piano e causando così affaticamento
visivo,.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">Di
tale evenienza occorre tenere conto mediante misure di uniformità di
illuminamento (vedi dopo).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">4.5
PARAMETRI TECNICI DI VALUTAZIONE DELLA ADEGUATEZZA DELLILLUMINAZIONE
ARTIFICIALE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">I
requisiti minimi richiesti a un impianto di illuminazione artificiale sono
definiti dalla norma UNI EN 124641:2011.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Secondo
tale norma i requisiti minimi richiesti per lilluminazione artificiale sono
definiti tramite i seguenti parametri:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l6 level1 lfo8; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">illuminamento
medio mantenuto (Ēm);<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l6 level1 lfo8; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">indice
unificato di abbagliamento (UGR);<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l6 level1 lfo8; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">uniformità
dellilluminamento (U<SUB>0</SUB>)<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">4.5</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri-italic; mso-bidi-font-style: italic">.1
LILLUMINAMENTO MEDIO MANTENUTO<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Lilluminamento
e la sua distribuzione sullarea del compito e nellarea circostante ha un
grande impatto sulla velocità, sicurezza e comfort con cui una persona
percepisce e svolge il compito visivo.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Tutti
i valori degli illuminamenti specificati nella norma UNI EN 124641:2011 sono
valori cosiddetti mantenuti, e sono idonei a soddisfare le esigenze di comfort
visivo e prestazionali.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Si
definisce illuminamento medio mantenuto (Ēm) quel valore di illuminamento al di
sotto del quale lilluminamento medio su una specifica superficie non può mai
scendere. Considerato che i provvedimenti legislativi indicano valori di
illuminamento minimi da garantire, nel seguito si farà unicamente riferimento al
parametro Ēm.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">I
valori di Ēm, definiti al punto 5 della norma UNI EN 124641:2011, sono
illuminamenti mantenuti sulla superficie del compito giacente su un piano di
riferimento che può essere orizzontale, verticale o inclinato. Lilluminamento
medio per ogni compito non dovrà scendere al di sotto del valore fornito nel
punto 5 della norma, indipendentemente dalletà e dalle condizioni
dellimpianto. <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">I
valori sono validi per condizioni visive normali e tengono conto dei seguenti
fattori:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">aspetti
psico-fisiologici, come comfort visivo e benessere;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l10 level1 lfo5; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">requisiti
per i compiti visivi;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l10 level1 lfo5; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">ergonomia
visiva;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l10 level1 lfo5; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">esperienza
pratica;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l10 level1 lfo5; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">sicurezza;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l10 level1 lfo5; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">economia.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Lilluminamento
mantenuto deve essere aumentato quando:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l3 level1 lfo7; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">il
compito visivo è critico;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l3 level1 lfo7; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">gli
errori sono costosi da correggere;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l3 level1 lfo7; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">laccuratezza
o una maggiore produttività sono di grande importanza;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l3 level1 lfo7; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">la
capacità visiva del lavoratore è minore del normale;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l3 level1 lfo7; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">i
dettagli visivi hanno dimensioni non usualmente piccole o basso
contrasto;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l3 level1 lfo7; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">il
compito visivo è svolto per un tempo non usualmente lungo.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Lilluminamento
mantenuto può essere diminuito quando:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l4 level1 lfo6; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">i
dettagli del compito visivo hanno dimensioni non usualmente grandi o elevato
contrasto;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l4 level1 lfo6; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">il
compito è svolto per un tempo non usualmente breve.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">4.5.2
ABBAGLIAMENTO<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Labbagliamento
è la sensazione prodotta da superfici brillanti allinterno del campo visivo e
può essere avvertito come abbagliamento molesto o abbagliamento debilitante.
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">E
importante limitare labbagliamento per evitare errori, affaticamento ed
incidenti.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Nei
luoghi di lavoro interni, labbagliamento molesto può essere causato
direttamente da apparecchi di illuminazione brillanti o da finestre.
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Se
i limiti allabbagliamento molesto sono soddisfatti, labbagliamento debilitante
di solito non è un problema importante.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Il
livello di abbagliamento molesto prodotto dagli apparecchi di illuminazione di
un impianto per interni si determina attraverso lindice unificato di
abbagliamento (UGR), calcolato mediante una formula che tiene conto dei
parametri di illuminazione e geometrici dei corpi
illuminanti.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Il
valore di UGR di un impianto di illuminazione non deve superare il valore
fornito nel punto 5 della norma UNI EN 124641:2011.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">4.5.3
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">UNIFORMITA DI
ILLUMINAMENTO <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">La
superficie del compito deve essere illuminata il più uniformemente possibile,
onde ridurre al minimo il passaggio tra ambienti o superfici molto illuminate e
altri poco illuminati e ridurre così laffaticamento
visivo.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">Per
definire quanto sia uniforme lilluminazione degli ambienti di lavoro si
utilizza il parametro uniformità di illuminamento U<SUB>0</SUB> sulla superficie
del compito e delle zone immediatamente circostanti<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Tale parametro è
definito come il rapporto fra lilluminamento minimo e quello medio, nel locale
o nella zona del locale dove si svolge un determinato compito visivo
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Il
valore minimo di U<SUB>0</SUB> è definito al punto 5 della norma UNI EN
124641:2011.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">4.6
I REQUISITI DELLILLUMINAZIONE SECONDO <st1:personname productid="LA NORMA UNI"
w:st="on">LA NORMA <SPAN
style="mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: calibri">UNI</SPAN></st1:personname><SPAN
style="mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: calibri">
EN 124641:2011</SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">La
norma UNI EN 124641:2011 definisce al punto 5 per i tre parametri sopra
richiamati <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l6 level1 lfo8; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">illuminamento
medio mantenuto (Ēm);<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l6 level1 lfo8; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">indice
unificato di abbagliamento (UGR);<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l6 level1 lfo8; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">uniformità
dellilluminamento (U<SUB>0</SUB>);<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">i
valori di riferimento.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">A
seguire sono riportati tali parametri per locali a uso ufficio e per postazioni
con videoterminali e con riferimento ai punti indicati nel punto 5 della norma
citata.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">A
seguito delle definizioni e della descrizione sopra data, i valori di Ēm e di
U<SUB>0</SUB> devono intendersi come valori minimi, mentre i valori di UGR
devono intendersi come valori massimi.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l2 level1 lfo11; tab-stops: -361.5pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">zone
di circolazione e corridoi (</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">5.1.1</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">)
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Ēm</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"> (lx):100,
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">UGR:</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">28, </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">U<SUB>0</SUB></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">:0,40;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l2 level1 lfo11; tab-stops: -361.5pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">scale,
scale mobili, tappeti mobili (</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">5.1.2</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">)
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Ēm</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"> (lx):100,
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">UGR:</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">25, </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">U<SUB>0</SUB></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">:0,40;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l2 level1 lfo11; tab-stops: -361.5pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">ascensori,
montacarichi (</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">5.1.3</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">)
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Ēm</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"> (lx):100,
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">UGR:</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">25, </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">U<SUB>0</SUB></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">:0,40;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l2 level1 lfo11; tab-stops: -361.5pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">mense,
dispense (</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">5.2.1</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">)
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Ēm</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"> (lx):200,
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">UGR:</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">22, </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">U<SUB>0</SUB></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">:0,40;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l2 level1 lfo11; tab-stops: -361.5pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">locali
di riposo (</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">5.2.2</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">)
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Ēm</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"> (lx):100,
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">UGR:</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">22, </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">U<SUB>0</SUB></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">:0,40;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l2 level1 lfo11; tab-stops: -361.5pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">guardaroba,
gabinetti, bagni, toilette (</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">5.2.4</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">)
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Ēm</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"> (lx):200,
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">UGR:</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">25, </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">U<SUB>0</SUB></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">:0,40;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l2 level1 lfo11; tab-stops: -361.5pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">archiviazione,
copiatura (</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">5.26.1</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">)
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Ēm</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"> (lx):300,
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">UGR:</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">19, </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">U<SUB>0</SUB></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">:0,40<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l2 level1 lfo11; tab-stops: -361.5pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">scrittura,
dattilografia, lettura, elaborazione dati (</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">5.26.2</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">)
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Ēm</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"> (lx):500,
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">UGR:</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">19, </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">U<SUB>0</SUB></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">:0,60;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l2 level1 lfo11; tab-stops: -361.5pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">disegno
tecnico (</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">5.26.3</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">)
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Ēm</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"> (lx):750,
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">UGR:</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">16, </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">U<SUB>0</SUB></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">:0,70;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l2 level1 lfo11; tab-stops: -361.5pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">postazioni
CAD (</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">5.26.4</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">)
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Ēm</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"> (lx):500,
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">UGR:</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">19, </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">U<SUB>0</SUB></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">:
0,60;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l2 level1 lfo11; tab-stops: -361.5pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">sale
conferenze e riunioni (</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">5.26.5</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">)
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Ēm</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"> (lx):500,
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">UGR:</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">19, </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">U<SUB>0</SUB></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">:0,60;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l2 level1 lfo11; tab-stops: -361.5pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">banco
della reception (</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">5.26.6</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">)
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Ēm</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"> (lx):300,
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">UGR:</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">22, </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">U<SUB>0</SUB></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">:0,60;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l2 level1 lfo11; tab-stops: -361.5pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">archivi
(</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">5.26.7</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">)
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Ēm</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"> (lx):200,
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">UGR:</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">25, </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">U<SUB>0</SUB></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">:0,40.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanps-boldmt; mso-bidi-font-weight: bold">4.7
FATTORE DI MANUTENZIONE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">Limpianto
di illuminazione deve essere progettato con un fattore di manutenzione
complessivo, calcolato in funzione dei componenti luminosi scelti, del grado di
impolveramento ambientale e del piano di manutenzione
stabilito.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">Lilluminamento
raccomandato per ogni compito è dato come illuminamento mantenuto. Il fattore di
manutenzione dipende dalle caratteristiche di manutenzione delle lampade e delle
loro apparecchiature ausiliari di alimentazione, dallapparecchio di
illuminazione, dallambiente e dal piano di manutenzione.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">Il
progettista deve:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l11 level1 lfo9; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">dichiarare
il fattore di manutenzione e indicare tutte le assunzioni fatte nel derivarne il
valore;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l11 level1 lfo9; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">specificare
le apparecchiature di illuminazione impiegate per lambiente in
esame;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l11 level1 lfo9; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">preparare
un piano di manutenzione esaustivo che indichi la frequenza di sostituzione
delle lampade, gli intervalli di pulizia degli apparecchi di illuminazione e del
locale e i metodi di pulizia.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">5.
CONCLUSIONI<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">A
seguito di quanto sopra esposto si può concludere quanto
segue.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">Una
adeguata illuminazione naturale e artificiale degli ambienti di lavoro e in
particolare delle postazioni con utilizzo di videoterminali è obbligo
(sanzionabile) richiesto al datore di lavoro.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">Gli
obblighi generali definiti dal D.Lgs. 81/08 devono essere garantiti in
riferimento alle norme tecniche relative ai parametri e ai requisiti richiesti
per lilluminazione artificiale e naturale.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">La
normativa tecnica definisce parametri misurabili di valutazione delladeguatezza
dellilluminamento relativamente a:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l0 level1 lfo10; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: timesnewromanpsmt">illuminazione
naturale: </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">fattore
medio di luce diurna (FLDM);<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l0 level1 lfo10; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">intensità
della illuminazione ai posti di lavoro: illuminamento medio mantenuto
(Ēm);<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l0 level1 lfo10; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">fenomeni
di abbagliamento: indice unificato di abbagliamento (UGR);<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l0 level1 lfo10; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">uniformità
dellilluminazione tra zone di lavoro adiacenti: uniformità dellilluminamento
(U<SUB>0</SUB>).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Per
il primo parametro (illuminazione naturale) i limiti di riferimento sono
definiti dal </SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us; mso-bidi-font-weight: bold">Decreto
Ministeriale del 5 luglio 1975, per gli altri tre (illuminazione artificiale)
</SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">i
limiti di riferimento sono definiti dalla norma tecnica UNI EN
124641:2011.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">I
valori di riferimento per lilluminazione naturale devono essere garantiti da
unadeguata progettazione delle superfici vetrate (finestre, lucernari) e da una
adeguata manutenzione delle stesse (pulizia periodica).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">I
valori di riferimento per lilluminazione artificiale devono essere garantiti da
unadeguata progettazione illuminotecnica dei corpi illuminanti (numero,
disposizione, potenza delle lampade, schermature, ecc.) e da una adeguata
manutenzione degli stessi (pulizia periodica, sostituzione delle
lampade).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">Per
quanto riguarda lilluminazione artificiale dei piani di lavoro adibiti a
postazione con videoterminale i parametri richiesti dalla norma citata
sono:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l6 level1 lfo8; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">illuminamento
medio mantenuto: Ēm <U>></U> 500;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l6 level1 lfo8; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">indice
unificato di abbagliamento: UGR < 49;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 17.85pt; TEXT-INDENT: -17.85pt; mso-list: l6 level1 lfo8; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-bidi-font-family: calibri">uniformità
dellilluminamento: U<SUB>0</SUB> > 0,60.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">Tali
parametri devono essere garantiti dal datore di lavoro nellambito dei citati
obblighi di cui al D.Lgs. 81/08.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">La
formalizzazione del rispetto di tali parametri deve avvenire allinterno del
Documento di Valutazione dei Rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori
(articoli 17, comma 1, lettera a), 28 e 29), mediante specifica relazione
tecnica di verifica del rispetto delle caratteristiche di illuminazione solare e
artificiale, con riferimento alle norme tecniche
applicabili.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us; mso-bidi-font-weight: bold"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us; mso-bidi-font-weight: bold">-------------------------------------------<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 2"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; LAYOUT-GRID-MODE: line"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">SICUREZZA E
BENESSERE NELLE SCUOLE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Da Portale
Consulenti<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><A
href="http://www.portaleconsulenti.it/">http://www.portaleconsulenti.it</A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Sicurezza e
Benessere nelle scuole: pubblicazione realizzata da INAIL Consulenza Tecnica
Accertamento Rischi e Prevenzione (CONTARP).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Lo studio,
realizzato dai professionisti INAIL della CONTARP centrale, prende spunto dal
protocollo dintesa stipulato tra INAIL e Ministero della Istruzione
dellUniversità e della Ricerca nel 2007 e finalizzato a implementare le
conoscenze sui fattori di rischio e di comfort negli ambienti
scolastici.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Edizione
2015<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Pubblicazione
realizzata da INAIL<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Consulenza Tecnica
Accertamento Rischi e Prevenzione (CONTARP)<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Autori:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Raffaella
Giovinazzo, Emma Incocciati, Francesco Nappi, Roberto Piccioni, Diego Rughi -
Direzione Generale CONTARP<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Silvia Amatucci,
Federica Cipolloni - Consulenza Statistico Attuariale<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Francesco De
Matteis - Libero professionista<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Fotografie:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Roberto Piccioni,
Francesco Nappi, Francesco De Matteis<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Il settore della
scuola rappresenta una realtà particolarmente significativa della società
odierna.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Linnegabile valore
intrinseco delleducazione, strumento principale per la preparazione dei giovani
al loro linserimento nella società e in particolare nel mondo del lavoro, rende
necessario fornire agli studenti le risorse più adeguate e aggiornate ai fini
della loro realizzazione sociale.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">La popolazione
studentesca, riferita a ogni ordine e grado, rappresenta una percentuale
cospicua dellintero paese; nellanno 2012 il numero totale degli studenti delle
scuole (pubbliche e private), da quelle dellinfanzia a quelle di istruzione
secondaria superiore, era pari a 8.961.159.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Va inoltre
considerata la forza lavoro che opera in questo specifico settore che, in
riferimento al corpo docente ed escludendo il personale amministrativo, assomma
a 765.818 unità per la sola scuola pubblica .<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Gli aspetti
connessi alligiene e alla sicurezza sul lavoro assumono rilevanza anche in
ambito scolastico. <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">In primo luogo va
sottolineata limportanza di formare su questa specifica disciplina una
popolazione scolastica particolarmente numerosa: preparare gli studenti, ovvero
i lavoratori del domani, ad affrontare tali aspetti rappresenta un sicuro
investimento sul futuro e quindi un efficace strumento di prevenzione.
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">La promozione della
salute e sicurezza sui luoghi di lavoro implica, inoltre, ladozione di
comportamenti consapevoli della rischiosità degli ambienti di lavoro e, in tale
contesto, la cultura della prevenzione va sviluppata a partire da conoscenze e
comportamenti virtuosi che devono essere acquisiti già in età
scolare.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Particolare
attenzione va poi rivolta alle caratteristiche strutturali degli edifici
scolastici, che rappresentano una parte rilevante del patrimonio immobiliare
nazionale, non sempre rispondenti o adeguabili alle attuali norme sulla
sicurezza.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Oltre a dover
rispondere ai requisiti di sicurezza previsti per legge, gli ambienti scolastici
devono garantire ulteriori requisiti di comfort, necessari per rendere quanto
più possibile efficaci le attività di insegnamento e di
apprendimento.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Per queste
considerazioni preliminari il primo livello di formazione sui temi della
sicurezza, quello di più facile accesso per gli studenti, è rappresentato dalla
conoscenza diretta dei rischi relativi al proprio ambiente scolastico.
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Tale bisogno
formativo va ad aggiungersi a quello sancito dal D.Lgs. 81/08, a beneficio dei
lavoratori e delle figure professionali direttamente coinvolte nelle attività
del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) aziendale.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Proprio riguardo lo
stato delle conoscenze sui rischi negli ambienti scolastici, va sottolineato che
i dati sulle condizioni di igiene e sicurezza, disponibili a livello nazionale,
risultano piuttosto scarsi; inoltre limitati sono gli studi e le indagini
realizzati negli ultimi anni in questo settore. Non esiste al momento un quadro
esaustivo che possa descrivere la situazione nella sua
globalità.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Uno dei motivi alla
base di tale carenza può essere collegato anche al fatto che lINAIL assicura
solo gli insegnanti e gli alunni delle scuole o istituti di istruzione di
qualsiasi ordine e grado, anche privati, che attendano ad esperienze
tecnico-scientifiche o esercitazioni pratiche o che svolgano esercitazioni di
lavoro. Pertanto non vi sono riscontri adeguati sulle malattie e sugli
infortuni verificatisi in ambito scolastico, né tantomeno sulla loro
eziopatogenesi.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Questa scarsa
conoscenza non consente quindi la pianificazione e ladozione di interventi di
tipo preventivo per eliminare o quantomeno ridurre la casistica connessa ai
suddetti fenomeni.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Alla luce di quanto
sopra è evidente limportanza di accrescere le conoscenze sui rischi presenti
negli ambienti scolastici, al fine di avere un quadro globale il più esauriente
possibile. Ciò rappresenta il passaggio propedeutico alla realizzazione di
unefficace attività di prevenzione che dovrà tener conto della priorità degli
interventi da attuare e delle risorse economiche
disponibili.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Il documento
Sicurezza e Benessere nelle scuole realizzato da INAIL CONTARP è scaricabile
allindirizzo:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><A
href="http://www.inail.it/internet_web/wcm/idc/groups/internet/documents/document/ucm_181127.pdf">http://www.inail.it/internet_web/wcm/idc/groups/internet/documents/document/ucm_181127.pdf</A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us; mso-bidi-font-weight: bold"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us; mso-bidi-font-weight: bold">-------------------------------------------<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 2"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; LAYOUT-GRID-MODE: line"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">CASSAZIONE:
IL DATORE DI LAVORO DEVE PREDISPORRE MECCANISMI DI VIGILANZA PER IMPEDIRE CHE IL
LAVORATORE DISATTIVI I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">Da
Studio Cataldi<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us"><A
href="http://www.studiocataldi.it/">http://www.studiocataldi.it</A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">di
Licia Albertazzi<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">INFORTUNI
SUL LAVORO: CASSAZIONE, <st1:personname productid="LA RESPONSABILITA"
w:st="on">LA RESPONSABILITA</st1:personname> CONCORRENTE DI DATORE E
LAVORATORE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">IL
DATORE DEVE PREDISPORRE MECCANISMI DI VIGILANZA PER IMPEDIRE CHE IL LAVORATORE
DISATTIVI I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">Secondo
<st1:personname productid="La Corte" w:st="on">la Corte</st1:personname> di
Cassazione Civile (Sezione Lavoro, Sentenza n. 10465 del 21 Maggio 2015) il
datore di lavoro e lavoratore sono corresponsabili in caso di infortunio sul
lavoro di questultimo, se è accertato che i dispositivi di protezione vengono
regolarmente disattivati e il datore non ha predisposto alcun meccanismo di
vigilanza atto ad impedire tale prassi.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">Nel
caso di specie, dopo che la sua domanda è stata rigettata nei gradi di merito,
propone ricorso il lavoratore dopo che la propria mano destra, durante i
consueti lavori di pulizia dei macchinari, è rimasta schiacciata sotto un rullo
di stampa, mentre tentava di recuperare uno straccio rimasto
incastrato.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><st1:personname
productid="La Corte" w:st="on"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">La
Corte</SPAN></st1:personname><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">
di merito ha stabilito le rispettive responsabilità dei due soggetti in maniera
concorrente; riguardo allonere della prova compete al lavoratore lallegazione
dellomissione commessa dal datore di lavoro nel predisporre le misure di
sicurezza necessarie a evitare il danno, non essendo sufficiente la generica
deduzione della violazione di ogni ipotetica misura di prevenzione, a pena di
fare scadere una responsabilità per colpa di una responsabilità oggettiva.
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">A
prescindere dalla circostanza che il datore di lavoro, non avrebbe, ad esempio,
adibito specifico personale alla sorveglianza dei locali, è tuttavia innegabile
che, agendo sui meccanismi di sicurezza, disattivandoli, il lavoratore si è
posto egli stesso nella condizione di pericolo sfociata poi
nellinfortunio.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">Il
ricorso è rigettato.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us">Vai
al testo della sentenza 10465/2015 <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us"><A
href="http://olympus.uniurb.it/index.php?option=com_content&view=article&id=13401:cassazione-civile-sez-lav-21-maggio-2015-n-10465-schiacciamento-di-una-mano-durante-la-pulizia-dei-rulli-a-macchina-accesa-e-previa-rimozione-dei-dispositivi-di-sicurezza-comportamento-abnorme-del-lavoratore&catid=16:cassazione-civile&Itemid=60">http://olympus.uniurb.it/index.php?option=com_content&view=article&id=13401:cassazione-civile-sez-lav-21-maggio-2015-n-10465-schiacciamento-di-una-mano-durante-la-pulizia-dei-rulli-a-macchina-accesa-e-previa-rimozione-dei-dispositivi-di-sicurezza-comportamento-abnorme-del-lavoratore&catid=16:cassazione-civile&Itemid=60</A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us; mso-bidi-font-weight: bold"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us; mso-bidi-font-weight: bold">-------------------------------------------<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 2"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; LAYOUT-GRID-MODE: line"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">LE REGOLE VITALI
PER LUTILIZZO DEI CARRELLI ELEVATORI<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Da:
PuntoSicuro<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><A
href="http://www.puntosicuro.it/">http://www.puntosicuro.it</A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">26 maggio 2015<SPAN
style="mso-tab-count: 1">
</SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">di Tiziano
Menduto<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-tab-count: 1">
</SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Raccolte da SUVA le
nove regole vitali di sicurezza per lutilizzo dei carrelli elevatori. Focus sui
sistemi di ritenuta, valutazione e posizionamento del carico, marcia in curva,
forche, visibilità, regole di guida, percorsi in pendenza e in
discesa.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Le raccolte di
regole vitali per la prevenzione nel mondo del lavoro, elaborate in Svizzera
dallIstituto per lassicurazione e la prevenzione degli infortuni (SUVA) e
correlate alla campagna Visione 250 vite, si rivolgono con un linguaggio
chiaro e diretto sia ai lavoratori che ai superiori e si accompagnano a
vademecum che forniscono precise informazioni su come preparare per ciascuna
regola una mini-lezione.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Tra le varie
raccolte elaborate negli anni (metalcostruttori, autotrasportatori, attività di
stoccaggio, elettricisti, attività edili, ecc.) non poteva mancare una raccolta
dedicata alla sicurezza di una delle attrezzature di lavoro più utilizzata e,
purtroppo, spesso associata a infortuni mortali e gravi: il carrello
elevatore.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Il documento Nove
regole vitali per lutilizzo di carrelli elevatori. Vademecum, realizzato nel
febbraio 2015 da SUVA in collaborazione con le associazioni del settore
logistica e trasporti e con le scuole per carrellisti, riporta e approfondisce
le nove regole vitali. <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Prima regola
Guidiamo i carrelli elevatori solo se siamo stati
autorizzati<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Lavoratore: guido
il carrello elevatore solo se sono stato formato, istruito e incaricato dal mio
superiore<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Superiore:
autorizzo a manovrare carrelli elevatori solo persone in possesso di apposita
formazione; affido gli incarichi in maniera chiara, istruendo i lavoratori sulle
regole di sicurezza dellazienda<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Seconda regola
Utilizziamo i carrelli elevatori conformemente alle
istruzioni<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Lavoratore:
applico in maniera coerente quello che ho imparato durante la formazione di
carrellista<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Superiore:
verifico se i carrelli elevatori vengono utilizzati conformemente alle
istruzioni; non tollero le imprudenze<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Terza regola
Guidiamo con prudenza<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Lavoratore: guido
il carrello elevatore solo se ho piena visibilità; adeguo la velocità di marcia
alle condizioni del luogo; do la precedenza ai pedoni<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Superiore:
sorveglio lo stile di guida dei carrellisti, non tollero le
imprudenze<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Quarta regola
Utilizziamo vie di circolazione sicure<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Lavoratore:
utilizzo solo le vie di circolazione riservate ai carrelli elevatori; elimino
le anomalie immediatamente oppure avviso il mio superiore<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Superiore:
stabilisco su quali vie di circolazione possono transitare i carrelli
elevatori; ne verifico regolarmente la sicurezza e predispongo i miglioramenti
necessari<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Quinta regola
Mettiamo in sicurezza il carico<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Lavoratore: prima
di sollevare il carico, verifico sempre che sia adeguatamente messo in
sicurezza<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Superiore:
stabilisco regole precise su come mettere in sicurezza i carichi durante il
trasporto, verificando se tali regole vengono rispettate<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Sesta regola
Stocchiamo in sicurezza il carico<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Lavoratore: prima
di depositare il carico, verifico se larea di deposito è adeguata; mi attengo
al piano di immagazzinamento dellazienda<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Superiore:
stabilisco regole precise su come stoccare le merci in azienda, controllando
regolarmente se queste regole vengono rispettate<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Settima regola
Controlliamo regolarmente i nostri carrelli elevatori<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Lavoratore: prima
di iniziare il lavoro, controllo il carrello elevatore e lo utilizzo solo se è
in perfetto stato; segnalo eventuali anomalie al mio
superiore<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Superiore:
provvedo affinché le anomalie vengano eliminate; faccio in modo che i carrelli
elevatori vengano sottoposti a regolare controllo e manutenzione a opera di uno
specialista<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Ottava regola Non
tolleriamo soluzioni improvvisate<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Lavoratore: lavoro
solo con attrezzature adeguate<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Superiore: metto a
disposizione attrezzature di lavoro adeguate; intervengo subito in caso di
soluzioni improvvisate<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Nona regola
Utilizziamo i dispositivi di protezione individuale<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Lavoratore:
utilizzo i dispositivi di protezione individuale secondo le
istruzioni<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Superiore: mi
assicuro che i lavoratori ricevano e utilizzino i dispositivi di protezione
individuale necessari; ovviamente, questo vale anche per
me<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Riprendiamo, per
concludere, alcune indicazioni di SUVA per lutilizzo in sicurezza dei
carrelli:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l9 level1 lfo12; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">utilizzo del
carrello elevatore (nella cabina di guida il conducente è protetto): manovrare i
carrelli elevatori solo dal posto di guida; tutte le parti del corpo devono
trovarsi allinterno della cabina di guida;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l9 level1 lfo12; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">impiego di sistemi
di ritenuta: nel caso in cui il carrello si ribalti, se il conducente non è
protetto, capita di frequente che venga sbalzato fuori dal veicolo e rimanga
incastrato sotto il tettuccio di protezione; di conseguenza, è necessario
impiegare sempre i sistemi di ritenuta (anche per brevi tragitti): cinture di
sicurezza, staffa di ritenuta, porte della cabina;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l9 level1 lfo12; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">valutazione del
carico (in caso di sovraccarico, il carrello elevatore può ribaltarsi):
verificare la portata del carrello elevatore (diagramma di carico); ridurre al
minimo possibile la distanza del baricentro;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l9 level1 lfo12; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">posizionamento del
carico (se il carico non è posizionato correttamente, può cadere): posizionarlo
il più vicino possibile al dorso forche e inclinare allindietro il montante;
distanza e lunghezza delle forche devono essere adeguate;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l9 level1 lfo12; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">rampe di carico
(per operazioni di carico su veicoli, è necessario prestare particolare
attenzione): non superare la portata della passerella o della piattaforma
elevatrice dellautocarro; fissare le passerelle per evitare spostamenti
accidentali; <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l9 level1 lfo12; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">marcia in curva (se
si affronta una curva a velocità sostenuta, il carrello elevatore può
ribaltarsi): guidare sempre adagio in curva; frenare e accelerare con prudenza;
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l9 level1 lfo12; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">posizione delle
forche durante la marcia (se durante la marcia le forche sono sollevate, cè il
rischio che il carrello elevatore possa ribaltarsi): mai sterzare con il carico
sollevato; tenere sempre abbassati il carico o le forche vuote (la distanza dal
suolo dipende dalle condizioni dello stesso; di solito è pari a 15 cm); marcia
con carico: inclinare allindietro il montante; marcia senza carico: posizionare
il montante in verticale; <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l9 level1 lfo12; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">visibilità (in caso
di visibilità insufficiente lungo il percorso del carrello elevatore, cè un
rischio di collisione): prima di innestare la retromarcia, guardare sempre
indietro; se la visuale è impedita, innestare la retromarcia e/o chiedere
laiuto di una seconda persona; <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l9 level1 lfo12; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">salite e pendenze
(nel percorrere rampe o superfici in pendenza, cè il rischio che il carico cada
e/o che il carrello elevatore si ribalti): trasportare il carico sempre nel
senso della salita; percorrere solo rampe pulite e non sdrucciolevoli; sulle
rampe è vietato sterzare e procedere in diagonale; <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l9 level1 lfo12; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">guida (evitare di
distrarsi durante la marcia): concentrarsi sul percorso e non eseguire altre
attività alla guida; non telefonare (eccezione: comunicazione per motivi di
lavoro con vivavoce);<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l9 level1 lfo12; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">non portare a bordo
oggetti sfusi: documenti, lettori a barre, utensili, ecc. possono essere portati
a bordo solo se riposti nelle apposite sedi; <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l9 level1 lfo12; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">utilizzare il
carrello elevatore solo se il conducente è in grado di guidare; vietato luso di
alcol e droghe; qualora non ci si senta in grado di guidare, avvertire il
superiore; <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l9 level1 lfo12; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">parcheggio (i
carrelli elevatori possono rappresentare un pericolo anche dopo il loro
impiego): parcheggiare il carrello elevatore in modo che non sia di ostacolo
(non parcheggiarlo davanti a passaggi, abbassare le forche a livello del suolo);
parcheggiare il carrello elevatore su una superficie piana; prima di
allontanarsi, azionare il freno a mano e togliere la chiavetta di accensione;
per i carrelli elevatori elettrici, azionare linterruttore di emergenza; per i
carrelli elevatori a gas, chiudere la valvola del gas; <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l9 level1 lfo12; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: symbol; mso-fareast-font-family: symbol; mso-bidi-font-family: symbol"><SPAN
style="mso-list: ignore">-<SPAN
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">
</SPAN></SPAN></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">discesa (non
saltare giù dal veicolo!): scendere allindietro; servirsi di pedane e
maniglie.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Segnaliamo che in
Italia il carrello elevatore semovente con conducente a bordo è tra le
attrezzature di lavoro per le quali lAccordo Stato-Regioni inerente le
attrezzature di lavoro, pubblicato il 22 febbraio 2012, richiede una specifica
abilitazione degli operatori.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Ricordiamo che i
riferimenti legislativi contenuti nei documenti di SUVA riguardano la realtà
elvetica. Tuttavia i suggerimenti indicati rimangono di utilità per tutti i
lavoratori.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Il documento di
SUVA Nove regole vitali per lutilizzo di carrelli elevatori, edizione
febbraio 2015 è scaricabile allindirizzo:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><A
href="http://www.puntosicuro.info/documenti/documenti/150317_SUVA_9_regole_carrelli_elevatori.pdf">http://www.puntosicuro.info/documenti/documenti/150317_SUVA_9_regole_carrelli_elevatori.pdf</A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Il documento di
SUVA Nove regole vitali per lutilizzo di carrelli elevatori. Vademecum,
edizione febbraio 2015 è scaricabile allindirizzo:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><A
href="http://www.puntosicuro.info/documenti/documenti/150317_SUVA_9_regole_carrelli_elevatori_vademecum.pdf">http://www.puntosicuro.info/documenti/documenti/150317_SUVA_9_regole_carrelli_elevatori_vademecum.pdf</A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us; mso-bidi-font-weight: bold"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us; mso-bidi-font-weight: bold">-------------------------------------------<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">LE FIGURE
SOGGETTIVE DELLA SICUREZZA<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Da:
PuntoSicuro<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><A
href="http://www.puntosicuro.it/">http://www.puntosicuro.it</A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">28 maggio
2015<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-tab-count: 1">
</SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">I soggetti
obbligati alla sicurezza: datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratore
(articoli 17, 18, 19, 20 del D.Lgs. 81/08).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Pubblichiamo un
estratto dellapprofondimento monografico sul tema degli infortuni sul lavoro
La colpa negli infortuni sul lavoro apparso sul Bollettino del marzo 2015
delle Camera penale veneziana Antonio Pognici, per il sito internet <A
href="http://www.camerapenaleveneziana.it/">www.camerapenaleveneziana.it</A>.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Levoluzione della
normativa in Italia in materia di salute e sicurezza sul lavoro comincia con
larticolo 2087 del Codice Civile Tutela delle condizioni di lavoro, oggi
considerata norma di chiusura; passa per il D.Lgs 626/94 e seguenti modifiche
e integrazioni che, in recepimento della legislazione comunitaria sociale,
impone un nuovo approccio alla sicurezza, mediante una maggiore attenzione alle
risorse umane, alla loro formazione e organizzazione; e arriva allattuale Testo
Unico, D.Lgs. 81/08 e seguenti modifiche e integrazioni, che si applica a tutti
i settori di attività, privati e pubblici.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Gli strumenti per
la sicurezza hanno una natura oggettiva (risorse tecnologiche) e una soggettiva
(risorse umane).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Approfondendo la
sicurezza dal punto di vista soggettivo, possiamo affermare che il Testo Unico è
strutturato su un modello quadripartito di soggetti obbligati alla sicurezza:
datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratore (articoli 17, 18, 19,
20).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Per trasformare la
sicurezza da concetto astratto a realtà in qualsiasi luogo di lavoro, il
legislatore non ha ritenuto, appunto, più sufficiente nominare dei soggetti
responsabili, ma ha obbligato uno di loro (datore di lavoro) a effettuare una
formale valutazione dei rischi e a compilare un vero e proprio atto, da
aggiornare ogni anno con la collaborazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per
la Sicurezza.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">La prima e
fondamentale figura del sistema sicurezza è, quindi, quella del datore di
lavoro: colui che è soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o
in altri termini chi ha la responsabilità dellimpresa stessa in quanto esercita
i poteri decisionali e di spesa. Tale ampia definizione fa sì che vi si possa
ricomprendere allinterno anche la figura del committente, in quanto soggetto
che comunemente concepisce e finanzia lopera.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Nelle Pubbliche
Amministrazioni, per datore di lavoro sintende il dirigente al quale spettano i
poteri di gestione ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale, nei
soli casi in cui questultimo sia preposto a un ufficio avente autonomia
gestionale, individuato dallorgano di vertice delle singole Pubbliche
Amministrazioni tenendo conto dellubicazione e dellambito funzionale degli
uffici nei quali viene svolta lattività. <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">In caso di omessa
individuazione o di individuazione non conforme ai criteri sopra indicati, il
datore di lavoro coincide con lorgano di vertice
medesimo.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Al datore di lavoro
spetta lorganizzazione della prevenzione e delle misure di gestione
dellemergenza.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">E ammessa la
delega con eccezione della valutazione dei rischi e della designazione del
responsabile del servizio di prevenzione e protezione.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Il datore di
lavoro, infatti, deve fornire al servizio di prevenzione e protezione e al
medico competente informazioni in merito alla natura dei rischi;
allorganizzazione del lavoro, la programmazione e lattuazione delle misure
preventive e protettive; la descrizione degli impianti e dei processi
produttivi; i dati relativi agli infortuni e quelli relativi alle malattie
professionali; i provvedimenti adottati dagli organi di
vigilanza.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Si precisa che gli
obblighi relativi agli interventi strutturali e di manutenzione necessari per
assicurare, ai sensi del Testo Unico, la sicurezza dei locali e degli edifici
assegnati in uso a Pubbliche Amministrazioni o a Pubblici Uffici, ivi comprese
le istituzioni scolastiche ed educative, restano a carico dellamministrazione
tenuta, per effetto di norme o convenzioni, alla loro fornitura e manutenzione.
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">In tal caso gli
obblighi previsti dal Decreto Legislativo di cui ci si occupa, relativamente ai
predetti interventi, si intendono assolti, da parte dei dirigenti o funzionari
preposti agli uffici interessati, con la mera richiesta del loro adempimento
allamministrazione competente o al soggetto che ne abbia lobbligo
giuridico.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Si evidenzia,
inoltre, che a ragione delle peculiari attività (esempi di particolari ambienti
o datori di lavori sono le forze armate, i vigili del fuoco, il volontariato, le
piccole e medie imprese agricole). svolte sono previste semplificazioni in tema
di adempimenti informativi, formativi e sorveglianza sanitaria o correttivi, che
sono fissati in sede amministrativa.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Il dirigente è
colui che attua le direttive del datore di lavoro, assomma in sé poteri,
funzioni e responsabilità tali da poter esser definito lalter ego del datore di
lavoro.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Il dirigente ai
fini della sicurezza non deve essere confuso con lomonima posizione
contrattuale. Egli è un lavoratore subordinato, che ricopre un ruolo
decisionale, organizzativo e direttivo.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Leffettività del
ruolo prevale sullinquadramento contrattuale.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Si identifica in
virtù di delega conferita dal datore di lavoro.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Il preposto è colui
che sovraintende alle attività, attua le direttive senza il potere/obbligo di
predisporre mezzi e strutture.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Egli non assume una
specifica posizione di garanzia (né esclusiva, né concorrente con il datore di
lavoro), bensì un ruolo ausiliario rispetto al datore di lavoro, con lobbligo
di segnalargli tempestivamente sia le deficienze dei mezzi, delle attrezzature
di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione
di pericolo che si verifichi durante il lavoro, delle quali venga a conoscenza
sulla base della formazione ricevuta.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Si identifica in
virtù di delega conferita dal datore di lavoro.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Il lavoratore è
colui che (indipendentemente dalla tipologia contrattuale) svolge unattività
lavorativa nellambito dellorganizzazione di un datore di lavoro, con o senza
retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, unarte o una
professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e
familiari.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Ogni lavoratore
deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre
persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue
azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai
mezzi forniti dal datore di lavoro. (articolo 20 del Testo
Unico).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Linformazione e la
formazione sono i principali diritti riconosciuti ai
lavoratori.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Linformazione
concerne essenzialmente i rischi connessi allattività, le procedure di primo
soccorso, la lotta antincendio ed levacuazione.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">La formazione (che
deve essere sufficiente e adeguata) riguarda, invece, i concetti generali di
rischio, danno, prevenzione e protezione, nonché i rischi specifici riferiti
alle mansioni e ai possibili danni allazienda.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Si evidenzia che
per la giurisprudenza, in sede di valutazione delle responsabilità penalmente
rilevanti, una condotta abnorme prevale sulla mancanza di formazione ed
informazione.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Va segnalato,
infine, che al lavoratore è riconosciuto il diritto allabbandono del posto di
lavoro in caso di pericolo grave e immediato, che non può essere evitato. Se
nellimpossibilità di contattare il superiore competente, il lavoratore
prendesse misure per evitare le conseguenze del pericolo, egli non potrebbe
subirne pregiudizio a meno che non avesse commesso una grave
negligenza.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Queste definizioni
di carattere generale risentono delle precisazioni legate ai vari settori di
attività o alla concreta organizzazione aziendale.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Il punto nodale in
un processo penale per lesioni o morte sul lavoro, pertanto, è quello di
comprendere come si articoli la posizione di garanzia in capo a ogni
soggetto.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Risolutiva in tal
senso è la recente Sentenza di Cassazione Penale, Sezione IV n. 37738 del 13
settembre 2013, la quale si pone lobiettivo di fare un vero e proprio punto
della situazione nella materia del sistema prevenzionistico in
vigore.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">La decisione
giurisprudenziale sopracitata è apprezzabile proprio perché si preoccupa di
rivisitare il classico inquadramento dei reati commissivi mediante
omissione.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Per questa via, il
relatore affronta lanalisi critica della causalità condizionalistica
(equivalenza casuale) non curandosi affatto di attaccarla ferocemente, perché
foriera di una forza espansiva (cioè, di una moltiplicazione delle imputazioni)
capace di coinvolgere una vastità di soggetti da considerarsi, oggi,
obsoleta.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Si critica la
causalità adeguata, la causa efficiente, la causalità umana e la teoria del
rischio: tutte definizioni che abbiamo studiato nei nostri testi universitari e
che hanno, come comune denominatore, il tentativo di separare la sfera di
responsabilità, affinché lillecito possa attribuirsi, come si conviene in un
sistema penale costituzionalmente orientato, solo a colui che ne sia
effettivamente lautore.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Fondamentale è, in
questottica, laffermazione della Suprema Corte: La diversità dei rischi
separa le sfere di responsabilità.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Ne discende che il
rischio designa lambito in cui si esplica lobbligo di
garanzia.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Pertanto, il buon
avvocato deve preoccuparsi di individuare il rischio gestito dal suo assistito
onde verificare, come sopra accennato, la percepibilità da parte di questi, di
segnali di allarme nellambito della gestione di un lavoro di equipe, connotato
dal necessario affidamento nel buon lavoro altrui.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">E utopia credere
che la sfera di responsabilità di ciascuno possa essere delineata rigidamente,
ma non per questo si deve pensare che non sia di fondamentale importanza
delineare ruoli, competenze e poteri in fase progettuale ed
esecutiva.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Non vi è alcuna
automaticità quando si parla di responsabilità. Il concetto è stato ribadito
anche recentemente dalla Suprema Corte con la Sentenza n. 42309 del 2014: in
caso di infortunio del lavoratore interinale, va verificato nel caso concreto
quale sia la ripartizione degli obblighi di sicurezza in caso di lavoro
somministrato, non potendosi affermare in via automatica che gravino sul
personale direttivo dellagenzia del lavoro. <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">La Sentenza della
Cassazione Penale, Sezione IV n. 42309 del 10 ottobre 2014 Clausola
contrattuale che trasferisce tutti gli obblighi antinfortunistici gravanti sul
datore di lavoro allimpresa utilizzatrice è consultabile allindirizzo:
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><A
href="http://olympus.uniurb.it/index.php?option=com_content&view=article&id=11942:cassazione-penale-sez-4-10-ottobre-2014-n-42309-clausola-contrattuale-che-trasferisce-tutti-gli-obblighi-antinfortunistici-gravanti-sul-datore-di-lavoro-allimpresa-utilizzatrice&catid=17:cassazione-penale&Itemid=60">http://olympus.uniurb.it/index.php?option=com_content&view=article&id=11942:cassazione-penale-sez-4-10-ottobre-2014-n-42309-clausola-contrattuale-che-trasferisce-tutti-gli-obblighi-antinfortunistici-gravanti-sul-datore-di-lavoro-allimpresa-utilizzatrice&catid=17:cassazione-penale&Itemid=60</A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us; mso-bidi-font-weight: bold"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: calibri; mso-fareast-language: en-us; mso-bidi-font-weight: bold">-------------------------------------------<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-outline-level: 2"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; LAYOUT-GRID-MODE: line"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">NORME TECNICHE:
VALORE GIURIDICO E VINCOLATIVITA<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Da:
PuntoSicuro<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><A
href="http://www.puntosicuro.it/">http://www.puntosicuro.it</A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">29 maggio
2015<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">di Anna
Guardavilla<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Le norme tecniche,
definite non obbligatorie dal Testo Unico, sono volontarie sempre e comunque? I
diversi gradi di vincolatività delle norme tecniche nei diversi casi: dalla
volontarietà allobbligatorietà.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Gli operatori del
settore della prevenzione sui luoghi di lavoro si trovano costantemente a
doversi confrontare con le norme tecniche ( norme dellUNI, del CEI, del
CENELEC, ecc.).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Il testo unico di
salute e sicurezza sul lavoro fornisce ormai, a partire dal 2008, una
definizione di norma tecnica (oltre che di buone prassi e di linee guida),
dalla quale si desumono i tre elementi che qualificano tale
fonte:<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">è una specifica
tecnica;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">deve essere stata
approvata e pubblicata da unorganizzazione internazionale, da un organismo
europeo o da un organismo nazionale di normalizzazione;<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">è qualificata come
una fonte la cui osservanza non sia obbligatoria (articolo 2, comma 1, lettera
u) del D.Lgs.81/08).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Losservanza delle
norme tecniche è dunque non obbligatoria per espressa dichiarazione del
legislatore, il quale identifica di conseguenza nella volontarietà la natura
di queste fonti.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Tutto ciò vale
laddove le norme tecniche vengano considerate
isolatamente.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Ma quando le si
guarda alla luce del complesso delle norme presenti nellordinamento, occorre
fare delle distinzioni.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Infatti, in una
prospettiva più generale, è importante tenere presente che le norme non sono
delle monadi isolate allinterno dellordinamento giuridico ma si condizionano a
vicenda, esercitando uninfluenza le une sulle altre sulla base del loro ambito
applicativo ovvero della loro sfera di influenza, un po come i pianeti
allinterno del sistema solare.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Per cui vi sono
alcuni casi in cui la mancata applicazione di una norma tecnica può essere
legittimamente contestata a un soggetto sotto il profilo omissivo in quanto
lapplicazione della stessa acquisisce una valenza obbligatoria, proprio in
virtù della presenza allinterno dellordinamento di norme giuridiche che
fungono da fonte, diretta o indiretta, esplicita o implicita, di tale
obbligatorietà.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">IL PRIMO CASO: IL
RINVIO FORMALE ALLA NORMA TECNICA DA PARTE DI UNA NORMA
COGENTE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Il primo e più
evidente caso in cui lapplicazione della norma tecnica, pur avendo una natura
volontaria, diviene obbligatoria in virtù dellinfluenza di una o più norme
giuridiche sulle norme tecniche, si ha quando una norma cogente ne richiama
lapplicazione in via obbligatoria, recependola.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Gli esempi, dentro
e fuori il D.Lgs.81/08, si sprecano.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Il rinvio, a
seconda dei casi, può essere indirizzato a una specifica norma tecnica (o a più
norme tecniche i cui riferimenti sono specificati nel dettaglio) o, più in
generale, alle norme tecniche di un certo settore.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Un esempio di
questultimo caso può essere tratto dallarticolo 71, comma 8 del D.Lgs.81/08
(obblighi del datore di lavoro in materia di attrezzature di lavoro) come
modificato dal Decreto correttivo nel 2009: la relazione di accompagnamento al
D.Lgs.106/09 specificava che tale comma veniva modificato imponendo al datore
di lavoro di considerare, nelladempimento dellobbligo in parola, i documenti
indicati o le indicazioni derivanti da norme tecniche, buone prassi o linee
guida assicurando un migliore livello di tutela.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">La ratio di tale
modifica normativa era rappresentata, dunque, secondo il legislatore,
dallesigenza di elevare i livelli di tutela.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">In caso di rinvio
formale da parte della norma giuridica, la norma tecnica (o meglio la sua
osservanza) acquisisce la natura vincolante della norma cogente che la richiama
e, nel caso questultima sia sanzionata penalmente o in via amministrativa, la
mancata osservanza della norma tecnica determinerà lattribuzione di tale
sanzione.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Un esempio
giurisprudenziale chiarisce questo aspetto.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">In un caso in cui,
come raramente accade, è stato riconosciuto il comportamento imprevedibile ed
esorbitante dal processo produttivo del lavoratore, tale da liberare interamente
da responsabilità i due imputati (dirigente e preposto), il Tribunale,
nelloperare una ricognizione della normativa applicabile in materia di
prevenzione e sicurezza dal rischio elettrico, ha definito questa ricognizione
un compito questo sicuramente non agevole attesa la stratificazione di
interventi legislativi verificatasi in anni recenti (si pensi alla rapida
successione del D.Lgs.81/08 e del cosiddetto correttivo D.Lgs.106/09) e in
considerazione dellinterferenza sui precetti legali delle norme tecniche
emanate dal Comitato Elettrotecnico Italiano (CEI), più volte richiamate dalla
legge a integrare la disciplina statuale attraverso lo strumento del rinvio
formale a quella particolare fonte di produzione
normativa.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">In particolare,
secondo il Giudicante, tali rinvii hanno comportato la novazione del
significato stesso di norma tecnica quale definito un tempo dallarticolo 2
della Legge 186/68 (secondo il quale si dovevano considerare costruiti a regola
darte i materiali, le apparecchiature, i macchinari, le installazioni e gli
impianti elettrici realizzati secondo le norme del comitato elettrotecnico
italiano), e ora dallarticolo 2, comma 1, lettera u) del D.Lgs.81/08 (che la
definisce come una specifica tecnica [...] la cui osservanza non sia
obbligatoria), facendo divenire vincolanti quei precetti di buona tecnica che
fino ad ieri venivano considerati solo opzionali (si vedano infatti, in questo
senso, le Sentenze della Corte di Cassazione Penale n. 7253 del 30/03/81 e n.
1542 del 24/10/84). (Sentenza n. 776 del 22 aprile 2014 del Tribunale di Pisa,
Sezione Penale).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Ovviamente la
novazione del significato di norma tecnica di cui parla <st1:personname
productid="la Sntenza" w:st="on">la Sntenza</st1:personname> vale non in termini
assoluti ma, come specificato dalla pronuncia stessa, nel caso in cui sussistano
i rinvii formali di cui si è detto da parte della norma
cogente.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">IL SECONDO CASO: LE
NORME TECNICHE QUALE CONTENUTO DEL RINVIO ALLA TECNICA OPERATO DALLARTICOLO
2087 DEL CODICE CIVILE<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Partendo dal
presupposto per cui le norme tecniche riproducono il cosiddetto stato
dellarte, esse possono essere considerate delle fonti la cui applicazione
contribuisce a realizzare la cosiddetta massima sicurezza tecnologicamente
fattibile imposta, in via obbligatoria, dallarticolo 2087 del Codice
Civile.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Infatti, come
ricorda la giurisprudenza, il datore, per tutelare lintegrità psico-fisica del
prestatore, ha lobbligo ex articolo 2087 Codice Civile di predisporre le
cautele necessarie secondo la particolarità del lavoro, lesperienza e la
tecnica: poiché la responsabilità oggettiva del datore non è configurabile,
ladempimento datoriale è da valutare sulla base delle regole di esperienza e la
ragionevole prevedibilità degli eventi (Sentenza della Corte di Cassazione
Civile n. 181072 del 01 luglio 2008).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Ma come si fa a
riempire di significato le espressioni generali utilizzate dallarticolo 2087
del Codice Civile, una disposizione cogente che prevede un vero e proprio
obbligo la cui violazione può andare a rappresentare titolo di colpa specifica
in sede penale (colpa specifica quale inosservanza di leggi, regolamenti, ordini
o discipline ex articolo 43 del Codice Penale)?<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">E qual è il
collegamento tra larticolo 2087 del Codice Civile e le norme
tecniche?<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">La risposta ci
viene fornita dalla sentenza di primo grado sul caso Thyssen-Krupp (Tribunale di
Torino, Corte dAssise, Sentenza del 15 aprile 2011), che, di fronte alle
argomentazioni della difesa che lamentava le difficoltà legate al dare
adempimento allobbligo previsto dallarticolo 2087 del Codice Civile, dapprima
premette che <st1:personname productid="La Corte" w:st="on">la
Corte</st1:personname> non ignora una ipotizzabile difficoltà, per il datore di
lavoro, di conoscere effettivamente come comportarsi [...] a fronte di un dovere
generale di solidarietà e di una espressione di ampio contenuto quale quella di
cui allarticolo 2087 del Codice Civile [
].<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Ma poi aggiunge che
il dovere generale di tutela, derivante dalla Costituzione e dallarticolo 2087
del Codice Civile, funge da elementare (ma altrettanto fondamentale) criterio
interpretativo per tutta la legislazione in materia di sicurezza e di salute dei
lavoratori, a cominciare dal D.Lgs.626/94 e fino al D.Lgs.81/08) (vedi nelle
prioritarie enunciazioni [...] misure generali di tutela), passando per i
Decreti Ministeriali, per giungere alle norme tecniche, le quali ultime,
riproducendo lo stato dellarte (nel nostro caso, relativo alla materia di
prevenzione antincendio), costituiscono il contenuto preciso del rinvio alla
tecnica e alle conoscenze acquisite in base al progresso tecnico come
indicate allarticolo 2087 del Codice Civile e allarticolo 3 del D.Lgs.626/94
[ora articolo 15 comma 1, lettera c) del D.Lgs.81/08].<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Dunque (secondo
<st1:personname productid="la Sentenza" w:st="on">la Sentenza</st1:personname>
torinese) le norme tecniche, riproducendo lo stato dellarte, costituiscono il
contenuto preciso del rinvio alla tecnica operato dallarticolo 2087 del
Codice Civile, quale norma di chiusura del sistema prevenzionistico, ed anche
(per un principio di continuità normativa con larticolo 3 del D.Lgs.626/94) del
rinvio che lattuale articolo 15 del D.Lgs.81/08 (misure generali di tutela)
fa alle conoscenze acquisite in base al progresso tecnico allorché tale norma
impone leliminazione dei rischi e, ove ciò non sia possibile, la loro
riduzione al minimo in relazione alle conoscenze acquisite in base al progresso
tecnico (ai sensi dellarticolo 15, comma 1, lettera c) del
D.Lgs.81/08).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">E, da questa
pronuncia, si desume come (allorché ci si trovi a ragionare sulla prevedibilità
o meno di un evento e quindi in ordine alle responsabilità di chi era tenuto a
prevederlo e prevenirlo) la presenza o meno di norme tecniche in un certo
settore o ambito possa fungere da spartiacque (o sia comunque uno degli elementi
tali da fare da spartiacque) tra ciò che è prevedibile e ciò che non lo
è.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Nella fattispecie,
sempre rifacendosi a questo spartiacque, i Giudici hanno ritenuto che il
cosiddetto flash fire [nello stabilimento Thyssen-Krupp di Torino] si
presentasse agevolmente prevedibile e rappresentabile sulla base di conoscenze
tecniche medie e patrimonio tecnico consolidato: sicuramente non di carattere
innovativo.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Sul piano
normativo, tutte queste considerazioni vanno ricondotte alla natura e alla
funzione dellarticolo 2087 del Codice Civile. quale norma che si atteggia
anche come norma di chiusura del sistema antinfortunistico, nel senso che, anche
dove faccia difetto una specifica misura preventiva, la disposizione suddetta
impone al datore di lavoro di adottare comunque le misure generiche di prudenza,
diligenza e la osservanza delle norme tecniche e di esperienza (Sentenza della
Corte di Cassazione Civile n. 4721 del 9 maggio 1998).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">IL TERZO CASO: LE
NORME TECNICHE VOLONTARIAMENTE ADOTTATE E RICHIAMATE IN SEDE
ISPETTIVA<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Concludendo
ricordiamo un terzo caso in cui, anche se la norma tecnica viene adottata
volontariamente, la legge ha predisposto uno strumento specifico (applicabile
dallOrgano di Vigilanza) atto a garantire che il datore di lavoro la applichi
correttamente.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Tale caso è
contemplato dal Titolo XII del D.Lgs.81/08 (che contiene disposizioni in materia
penale e di procedura penale e che andrebbe letto unitamente al Titolo I) e in
particolare dallarticolo 302-bis Potere di disposizione (introdotto
allinterno del D.Lgs.81/08 dal D.Lgs.106/09).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Tale norma al comma
1 prevede che gli Organi di Vigilanza impartiscono disposizioni esecutive ai
fini dellapplicazione delle norme tecniche e delle buone prassi, laddove
volontariamente adottate dal datore di lavoro e da questi espressamente
richiamate in sede ispettiva, qualora ne riscontrino la non corretta adozione, e
salvo che il fatto non costituisca reato.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Il comma 2
dellarticolo 302-bis prevede poi che avverso le disposizioni di cui al comma 1
è ammesso ricorso, entro trenta giorni, con eventuale richiesta di sospensione
dellesecutività dei provvedimenti, allautorità gerarchicamente sovraordinata
nellambito dei rispettivi Organi di Vigilanza, che decide il ricorso entro
quindici giorni. Decorso inutilmente il termine previsto per la decisione il
ricorso si intende respinto.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Ovviamente, come
specificato dalla parte finale della norma stessa, tale potere di disposizione
potrà essere esercitato solo ove il fatto non rappresenti reato; si tenga conto,
in tal senso, che ogni qual volta un precetto contenuto dal D.Lgs.81/08 è
sanzionato con la pena dellarresto, con la pena alternativa dellarresto o
dellammenda o con la pena della sola ammenda, si è in presenza di un reato
(contravvenzionale).<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">La ratio
dellintroduzione di questo particolare potere di disposizione nel Testo Unico
viene anche in questo caso chiarita dalla Relazione di accompagnamento al
Decreto Correttivo: E introdotto, inoltre, larticolo 302-bis per la
valorizzazione dello strumento della disposizione, utilizzabile dagli organi di
vigilanza per impartire indicazioni in materia di salute e sicurezza sul
lavoro.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">Tale valorizzazione
corrisponde alla necessità di adottare, nei confronti dellimpresa, una misura
che consenta il ripristino dei livelli di tutela e che privilegi lapproccio
prevenzionistico a quello sanzionatorio.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'">La norma si
applica, favorendo in tal modo la scelta dellimprenditore per gli strumenti
dinamici e volontaristici delle norme tecniche e delle buone prassi in luogo
di quelli rigidi delle previsioni normative, dove le norme tecniche e le buone
prassi sono disposizioni per loro natura idonee a modificare il parametro di
riferimento per il soggetto obbligato in relazione alla migliore soluzione
tecnica disponibile in un dato momento storico.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal
style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'"><o:p></o:p></SPAN> </P>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV></DIV></DIV></DIV></BODY></HTML>