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</p><p class="MsoNormal" style="text-align:center;line-height:150%" align="center"><u><span style="font-size:16.0pt;line-height:150%">Comunicato stampa<span style="mso-tab-count:6"> </span>Palermo
27 marzo 2012</span></u></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:150%"><b style="mso-bidi-font-weight:
normal"><span style="font-size:14.0pt;line-height:150%"> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:150%"><span style="font-size:14.0pt;
line-height:150%">Lo slai cobas per il sindacato di classe organizza per </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:150%"><span style="font-size:22.0pt;
line-height:150%">mercoledì 28 marzo alle ore 16</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:150%"><span style="font-size:22.0pt;
line-height:150%">una manifestazione con corteo </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:150%"><span style="font-size:22.0pt;
line-height:150%">da piazza verdi alla prefettura </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:150%"><span style="font-size:14.0pt;
line-height:150%">contro le manovre del governo che intendono abolire di fatto
l'articolo 18, il pilastro della legge 300/70 (Statuto dei Lavoratori)
conquistano negli anni 60/70 con durissime lotte degli operai, dei lavoratori,
dei giovani di allora.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:150%"><span style="font-size:14.0pt;
line-height:150%">Il governo Monti intende riprendersi con gli interessi, in
nome di un più alto profitto dei padroni, ciò che la classe operaia in questo
ha conquistato.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right:28.0pt;text-align:center;
text-autospace:ideograph-numeric" align="center"><b><span style="font-size:18.0pt;mso-fareast-font-family:
TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;mso-font-kerning:.5pt">L'ARTICOLO
18 NON SI TOCCA</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right:28.0pt;text-align:center;
text-autospace:ideograph-numeric" align="center"><b><span style="font-size:18.0pt;mso-fareast-font-family:
TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;mso-font-kerning:.5pt">LO
DIFENDEREMO CON LA LOTTA!</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right:28.0pt;text-align:center;
text-autospace:ideograph-numeric" align="center"><b><span style="font-size:16.0pt;mso-fareast-font-family:
TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;mso-font-kerning:.5pt"> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right:28.0pt;text-align:center;
text-autospace:ideograph-numeric" align="center"><b><span style="font-size:15.0pt;mso-fareast-font-family:
TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;mso-font-kerning:.5pt">GLI EFFETTI
CONCRETI SULLA CONDIZIONE DEI LAVORATORI</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right:28.0pt;text-align:center;
text-autospace:ideograph-numeric" align="center"><b><span style="font-size:6.0pt;mso-fareast-font-family:
TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;mso-font-kerning:.5pt"> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-numeric"><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt">L'attacco del governo Monti/Fornero all'art.18, si è
denunciato più volte in queste settimane, significa togliere ogni freno e dare
un chiaro segnale di via libera alla libertà di licenziamento da parte delle
aziende; ma è nell'analizzare gli effetti concreti che si vede tutta la sua
portata di attacco ai lavoratori. Le condizioni per cui può scattare il
licenziamento per “motivi economici” sono tante e tanto generiche da far stare
tutti gli operai e i lavoratori permanentemente sotto una “spada di Damocle”.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-numeric"><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-numeric"><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt">Infatti, il licenziamento potrebbe scattare, a parte per
crisi aziendale, per:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-numeric"><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-pagination:
none;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-hyphenate:none;tab-stops:list 36.0pt;
text-autospace:ideograph-numeric"><span style="font-family:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-font-kerning:
.5pt"><span style="mso-list:Ignore">-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><b><i><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;
mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;mso-font-kerning:.5pt">soppressione della
mansione cui era addetto il lavoratore</span></i></b><span style="mso-fareast-font-family:
TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;mso-font-kerning:.5pt"> – questo
può non c'entrare nulla con i problemi economici bensì rientrare nella
“normale” legge dei padroni di tagliare il costo del lavoro per es. accorpando
mansioni;</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-numeric"><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-pagination:
none;mso-list:l1 level1 lfo2;mso-hyphenate:none;tab-stops:list 36.0pt;
text-autospace:ideograph-numeric"><span style="font-family:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-font-kerning:
.5pt"><span style="mso-list:Ignore">-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><b><i><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;
mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;mso-font-kerning:.5pt">cancellazione del
reparto o dell'ufficio in cui lavora il dipendente da licenziare</span></i></b><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt"> – anche in questo caso sarebbe gioco facile per i
padroni far passare una ristrutturazione o riorganizzazione produttiva, per
“motivi economici”;</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-numeric"><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-pagination:
none;mso-list:l2 level1 lfo3;mso-hyphenate:none;tab-stops:list 36.0pt;
text-autospace:ideograph-numeric"><span style="font-family:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-font-kerning:
.5pt"><span style="mso-list:Ignore">-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><b><i><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;
mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;mso-font-kerning:.5pt">introduzione di
macchinari che fanno risparmiare sul lavoro umano </span></i></b><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt">– quindi altro che “motivi economici”! Ma solo la
classica e sempre attuale legge del capitale di aumentare la produttività e i
suoi profitti riducendo l'occupazione, facendo, con l'introduzione di
macchinari, lavorare un operaio al posto di due/tre attraverso aumento dei
carichi, dei tempi di lavoro;</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-numeric"><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-numeric"><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-numeric"><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-pagination:
none;mso-list:l3 level1 lfo4;mso-hyphenate:none;tab-stops:list 36.0pt;
text-autospace:ideograph-numeric"><span style="font-family:
Symbol;mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;mso-font-kerning:
.5pt"><span style="mso-list:Ignore">-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><b><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;
mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;mso-font-kerning:.5pt">affidamento di servizi
alle imprese esterne</span></b><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;
mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;mso-font-kerning:.5pt"> – se non fosse tragico
qui ci sarebbe da ridere: sempre più le grandi aziende esternalizzano servizi
ma non certo perché in crisi, ma unicamente per abbattere costi, per avere gli
stessi lavori senza dover garantire salari, diritti;</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-numeric"><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:36.0pt;text-indent:-18.0pt;mso-pagination:
none;mso-list:l3 level1 lfo4;mso-hyphenate:none;tab-stops:list 36.0pt;
text-autospace:ideograph-numeric"><span style="font-family:
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.5pt"><span style="mso-list:Ignore">-<span style="font:7.0pt "Times New Roman"">
</span></span></span><span style="mso-spacerun:yes"> </span><b><i><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt">chiusura dell'attività produttiva</span></i></b><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt"> – salvo poi andare a ritrovare all'estero la stessa
ditta. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-numeric"><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-numeric"><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt">E non basta. E' evidente che la formula, volutamente
generica, di “motivi economici”, è fatta apposta per mascherare licenziamenti
sindacali, licenziamenti politici, dove “economico” sta solo nel senso di
difesa dei profitti aziendali liberandosi della presenza di “teste calde” che
“pretendono” di difendere gli interessi operai.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-numeric"><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-numeric"><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt">Nessuna illusione! Anche nel PUBBLICO IMPIEGO dove
comunque c'è già la Legge 150/09 (Brunetta) che prevede licenziamenti
disciplinari, il governo Monti sta pensando al licenziamento per “motivi
economici”! </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-numeric"><span style="mso-fareast-font-family:TrebuchetMS;mso-bidi-font-family:TrebuchetMS;
mso-font-kerning:.5pt"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="">Per questo oggi la difesa dell'art. 18 assume una
funzione importante e concreta, oltre che politica, di discriminante tra il
fronte che difende i profitti dei capitalisti e il fronte di classe che difende
gli interessi dei lavoratori.</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0px; padding: 0px;"><br></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="">*****</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="">Slai cobas per il sindacato di classe</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="">Via g. del duca 4 - Palermo</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="">091/203686 - 338.7708110<br></span></p>
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