<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 6.00.5730.13" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face=Arial>L'idiota Bonanni, capo del sindacato giallo nazionale 
(CISL), famoso più per il petardo arrivatogli sul cappotto a Torino che per le 
sue imprese a favore del padronato, e contro i Cobas, ponendosi dove e come 
comoda al padronato, potendo, come sindacato dell'azienda (come in certi esempi 
ha cercato di fare a Marghera difendendo la Fincantieri e&nbsp; a Scorzé dove è 
tutt'uno con la San Benedetto, e pare ora anche a Monfalcone, contro di noi 
laddove ci affermiamo tra i lavoratori senza avere una presenza storica alle 
spalle), </FONT><FONT face=Arial>ha affermato che "la strada per uscirne è 
adottando "il modello tedesco, ma quello vero. " Quale sia il modello tedesco 
che afferma Bonanni, che bontà sua va contro un aspetto della controriforma 
Fornero,</FONT><FONT face="Times New Roman"> </FONT><FONT face=Arial>quello dei 
licenziamenti economici, non ce lo spiega. Noi però sappiamo che gli operai di 
fabbrica in Germania guadagnano molto di più a parità di lavoro, degli operai 
italiani. </FONT><FONT face=Arial>Questo non lo dice, Bonanni. </FONT><FONT 
face=Arial>Che non propone nemmeno un articolo nuovo del codice penale per le 
aziende che chiudono in Italia delocalizzando, magari dopo aver rilevato 
patrimonio pubblico (come nella siderurgia e nella petrolchimica).</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Arial>ansa di oggi</FONT></DIV>
<DIV>
<P>ROMA&nbsp; - La norma sui licenziamenti economici "va cambiata: c'é un buco 
da coprire. Non è possibile che un datore di lavoro licenzi adducendo una crisi 
che non può dimostrare". Lo afferma al Corriere della sera, il segretario della 
Cisl, Raffaele Bonanni, spiegando che la strada per uscirne è adottando "il 
modello tedesco, ma quello vero. Quello che comprende un potente meccanismo di 
conciliazione preventiva e solo eventualmente un ricorso al giudice che valuti 
se il licenziamento è giustificato o no". Bonanni si difende poi, dall'accusa di 
aver cambiato idea. "Se si legge tutta la riforma del lavoro - afferma -, si 
capisce quanto è cambiata dal documento che ci lesse la Fornero. Per capirci, 
l'idea non l'ho cambiata io". "Il mio scopo - spiega quindi - era mantenere un 
tavolo aperto. Questa é la mia strategia". Ora che la riforma approderà in 
Parlamento, osserva infine Bonanni, "abbiamo davanti mesi, non mettiamoci 
fretta: abbiamo uno spiraglio, cerchiamo di trovare una 
composizione".</P></DIV></BODY></HTML>