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<DIV><FONT size=2 face=Arial>ogni tanto una notizia buona :)</FONT></DIV>
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<DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message ----- </DIV>
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style="FONT: 10pt arial; BACKGROUND: #e4e4e4; font-color: black"><B>From:</B>
<A title=info@slaicobasmarghera.org
href="mailto:info@slaicobasmarghera.org">info@slaicobasmarghera.org</A> </DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Cc:</B> <A title=pane-rose@tiscali.it
href="mailto:pane-rose@tiscali.it">pane e le rose - Gino</A> ; <A
title=redditolavoro@ecn.org
href="mailto:redditolavoro@ecn.org">redditolavoro@ecn.org</A> ; <A
title=ASSEMBLEALAVORATORI@LIBERO.IT
href="mailto:ASSEMBLEALAVORATORI@LIBERO.IT">ASSEMBLEALAVORATORI@LIBERO.IT</A>
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<DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Sent:</B> Friday, February 10, 2012 6:55
PM</DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Subject:</B> [Redditolavoro] Semplificazioni,
in vigore da oggi.</DIV>
<DIV><BR></DIV>
<DIV><SPAN style="FONT-FAMILY: tahoma; FONT-SIZE: 11px"
class=Apple-style-span><B>Responsabilita' solidale negli appalti</B></DIV>
<DIV>
<P>1. L'articolo 29, comma 2, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n.
276, e' sostituito dal seguente: "2. In caso di appalto di opere o di servizi,
il committente imprenditore o datore di lavoro e' obbligato in solido con
l'appaltatore, nonche' con ciascuno degli eventuali subappaltatori entro il
limite di due anni dalla cessazione dell'appalto, a corrispondere ai
lavoratori i trattamenti retributivi, comprese le quote di trattamento di fine
rapporto, nonche' i contributi previdenziali e i premi assicurativi dovuti in
relazione al periodo di esecuzione del contratto di appalto, restando escluso
qualsiasi obbligo per le sanzioni civili di cui risponde solo il responsabile
dell'inadempimento.".</P></SPAN></DIV>
<P>
<HR>
<P></P>_______________________________________________<BR>Redditolavoro
mailing
list<BR>Redditolavoro@lists.ecn.org<BR>http://lists.ecn.org/mailman/listinfo/redditolavoro<BR></BLOCKQUOTE></BODY></HTML>