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<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><b><font size=5
color=black face="Antigoni Med"><span style='font-size:20.0pt;font-family:"Antigoni Med";
font-weight:bold'>Contratto coop sociali: ancora precarietà per i lavoratori e
compressione dei salari<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span><b><font
size=5 color=black face="Antigoni Med"><span style='font-size:18.0pt;
font-family:"Antigoni Med";font-weight:bold'></span>Basta con contratti a
perdere, basta con il sistema che unisce vertici coop e cgil-cisl-uil nella
gestione del privato sociale sulla pelle dei lavoratori<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span><b><font
size=6 color=black face="Antigoni Med"><span style='font-size:24.0pt;
font-family:"Antigoni Med";font-weight:bold'></span>Autorganizzati nei cobas<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><span><font size=4 color=black face=Calibri><span
style='font-size:14.0pt;font-family:Calibri'><o:p> </o:p></span></font></span></p>
<p class=MsoNormal style='line-height:75%'><font size=4 color=black
face=Calibri><span style='font-size:14.0pt;line-height:75%;font-family:Calibri'>Il
16 dicembre è stata siglata l’ipotesi d’intesa tra le centrali
cooperative e cgil-cisl-uil per il rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro
per i lavoratori delle Cooperative Sociali. <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='line-height:75%'><span><font size=4 color=black
face=Calibri><span style='font-size:14.0pt;line-height:75%;font-family:Calibri'></span>Invece
che andare verso la parificazione normativa e salariale con i contratti del
pubblico impiego, cgil-cisl-uil ci rifilano un "pacco" natalizio che
peggiora le condizioni di lavoro e che penalizza i nostri salari mentre
continua a negare il diritto all'elezione dei delegati (a Ravenna le uniche
elezioni si sono tenute nel '92 e mai più svolte per ogni rinnovo
contrattuale).<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='line-height:75%'><span><font size=4 color=black
face=Calibri><span style='font-size:14.0pt;line-height:75%;font-family:Calibri'></span>L'accordo
prevede:<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:28.3pt;text-indent:-28.3pt;line-height:
75%;mso-level-font-family:Symbol;mso-level-indent:28.3pt;mso-level-size:10pt'><span><font
size=4 color=black face=Calibri><span style='font-size:14.0pt;line-height:75%;
font-family:Calibri'></span>l'aumento in busta paga di 70€ in tre
scaglioni, spalmati in 15 mesi per il livello C1 (ex 4° livello, è il livello
di inquadramento per oss con qualifica), con ultima tranche ad aprile 2013;<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:28.3pt;text-indent:-28.3pt;line-height:
75%;mso-level-font-family:Symbol;mso-level-indent:28.3pt;mso-level-size:10pt'><span><font
size=4 color=black face=Calibri><span style='font-size:14.0pt;line-height:75%;
font-family:Calibri'></span>introduzione massiccia dell'apprendistato,
modificato secondo le direttive del ministro Sacconi del precedente governo,
che, per l'apprendistato professionalizzante ad esempio, si tradurrà in sgravi
contributivi per le aziende-coop e nessuna formazione per i lavoratori, cioè
ancora lavoro gratis per i giovani;<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:28.3pt;text-indent:-28.3pt;line-height:
75%;mso-level-font-family:Symbol;mso-level-indent:28.3pt;mso-level-size:10pt'><span><font
size=4 color=black face=Calibri><span style='font-size:14.0pt;line-height:75%;
font-family:Calibri'></span>Introduzione dell'assistenza sanitaria integrativa
con un costo per la cooperativa di 5 euro mensili a socio;<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:28.3pt;text-indent:-28.3pt;line-height:
75%;mso-level-font-family:Symbol;mso-level-indent:28.3pt;mso-level-size:10pt'><span><font
size=4 color=black face=Calibri><span style='font-size:14.0pt;line-height:75%;
font-family:Calibri'></span>Con la durata triennale del CCNL (2010/2012) e il
mancato rinnovo (il contratto è scaduto da 2 anni!) continua la perdita del
potere d'acquisto dei nostri salari.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:28.3pt;text-indent:-28.3pt;line-height:
75%;mso-level-font-family:Symbol;mso-level-indent:28.3pt;mso-level-size:10pt'><span><font
size=4 color=black face=Calibri><span style='font-size:14.0pt;line-height:75%;
font-family:Calibri'></span>Deroghe al contratto nazionale e rafforzamento del
contratto di secondo livello che rafforza il potere di cgil-cisl-uil
provinciali: quindi sempre più contratti precari atipici (a termine, a
chiamata, a tirocinio, a collaborazione....) che questi sindacalisti non hanno
mai contrastato, anzi, e che hanno portato enormi profitti nelle casse delle
aziende-coop da cui nessun ritorno al salario dei lavoratori in forma di premio
di produttività, rimborsi chilometrici, formazione o altro¸ così come questi
burocrati sindacali non hanno mai detto e fatto nulla per quello che riguarda
una sanatoria per i contributi pensionistici versati in maniera </span><span>ridotta
a causa dei regimi di salario medio convenzionale.<o:p></o:p></span></font></p>
</span>
<p class=MsoNormal><span><font size=4 color=black face=Calibri><span
style='font-size:14.0pt;font-family:Calibri'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=6 color=black face=Calibri><span
style='font-size:22.0pt;font-family:Calibri;font-weight:bold'>Gli interessi dei
lavoratori si rappresentano solo passando in massa allo Slai cobas per il
sindacato di classe<o:p></o:p></span></font></b></p>
</span>
<p class=MsoNormal><span><b><font size=5 color=black face=Calibri><span
style='font-size:18.0pt;font-family:Calibri;font-weight:bold'>Diciamo </span></span></font></b><span><b><font
size=6 face=Calibri><span style='font-size:26.0pt;font-family:Calibri;
font-weight:bold'>NO a quest'accordo </span></span></font></b><span><b><font
size=5 face=Calibri><span style='font-size:18.0pt;font-family:Calibri;
font-weight:bold'>nelle assemblee e autorganizziamoci nel Cobas per riprenderci
la forza e la dignità di lavoratori. <o:p></o:p></span></font></b></p>
</span>
<p class=MsoNormal><span><b><font size=5 color=black face=Calibri><span
style='font-size:18.0pt;font-family:Calibri;font-weight:bold'>Con lo </span></span></font></b><span><b><font
size=6 face=Calibri><span style='font-size:26.0pt;font-family:Calibri;
font-weight:bold'>sciopero del 27 gennaio </span></span></font></b><span><b><font
size=5 face=Calibri><span style='font-size:18.0pt;font-family:Calibri;
font-weight:bold'>promosso dai sindacati di base e di classe diamo una risposta
di massa bloccando i servizi e scendiamo in piazza!<o:p></o:p></span></font></b></p>
</span>
<p class=MsoNormal><span><font size=4 color=black face=Calibri><span
style='font-size:14.0pt;font-family:Calibri'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><font size=4 color=black face=Calibri><span
style='font-size:14.0pt;font-family:Calibri'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><u><font size=5 color=black face=Calibri><span
style='font-size:18.0pt;font-family:Calibri'>Lotta, contatta, iscriviti allo<o:p></o:p></span></font></u></p>
</span>
<p class=MsoNormal><span><font size=5 color=black face="Cooper Black"><span
style='font-size:18.0pt;font-family:"Cooper Black"'>Slai cobas per il sindacato
di classe-coop sociali-Ravenna<o:p></o:p></span></font></p>
</span>
<p class=MsoNormal><span><font size=5 color=black face="Cooper Black"><span
style='font-size:16.0pt;font-family:"Cooper Black"'>tel. 339/8911853<o:p></o:p></span></font></p>
</span>
<p class=MsoNormal><span><font size=5 color=black face="Cooper Black"><span
style='font-size:16.0pt;font-family:"Cooper Black"'>e mail: <st1:PersonName
w:st="on">cobasravenna@libero.it</st1:PersonName><o:p></o:p></span></font></p>
</span>
<p class=MsoNormal><font size=2 color=black face="Times New Roman"><span
style='font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><font size=2 color=black face=Arial><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Arial;color:windowtext'><o:p> </o:p></span></font></p>
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