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<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>dato che sono stata incoraggiata da un parere 
positivo all'interno di twitter, mi permetto, sperando di non incontrare 
resistenze preconcette al dibattito perché non rappresento nessun 
gruppo/partito/sindacato, di postarvi un link ad alcune slides che prefigurano 
un modello preciso, pratico e conciso, di erogazione di reddito minimo garantito 
a tutti (se si è in 2-3-4 adulti in casa erogabile a ciascuno&nbsp;quando 
disoccupato o occupato sotto al minimo,&nbsp;a condizione che si sia realmente 
disponibili&nbsp;...... vedere slides) <A 
href="http://www.slideshare.net/redditopertutti">http://www.slideshare.net/redditopertutti</A></FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Riassunto: <SPAN class=comment><FONT size=3 
face="Times New Roman">Gli interventi più urgenti dovrebbero riguardare chi non 
ha età per la pensione e non ha un lavoro. Un sistema che venga in aiuto in ogni 
età della vita post-adolescenziale, ormai dilatatasi a dismisura, è qui 
descritto e risponde alle obiezioni che non si può dare reddito minimo garantito 
se mancano i soldi e che tutti ne approfitterebbero per non lavorare. In questo 
modello sarebbero tutti attivi, almeno 5 ore al giorno, in cambio del reddito 
minimo garantito utilizzato come ammortizzatore universale in sostituzione di 
quelli attuali, discriminanti a seconda della forza contrattuale. Mentre gli 
attuali ammortizzatori vengono assegnati a fondo perduto, determinando 
condizioni favorevoli per lavoro in nero, altissima è la spesa dello Stato per 
sostenere attività di tutela del territorio e cura alle persone. Nulla verrebbe 
dato senza contropartita 'accessoria' scalando l’ammontare dei voucher (sistema 
INPS già in vigore), accumulati mensilmente per attività richieste da 
associazioni/enti/aziende e smistate da unità territoriali comunali, da reddito 
minimo garantito erogato da INPS (a tutti quando restano senza lavoro, fino a 
regolare occupazione). Spinta molto forte nel modello viene data a occupazione 
stabile fra i 25 e i 55 anni, mentre flessibilità è consentita, anzi 
incoraggiata per tentativi di lavoro autonomo da sperimentare senza remissione 
se non funziona, nelle fasce di età d’ingresso e uscita dal mercato del lavoro 
(18-25 55-67). </FONT></SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial><SPAN class=comment>Il documento è aperto, 
scaricabile e modificabile. </SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial><SPAN class=comment>Per quanto riguarda la 
governance (ultima slide, devo capire se sarà ancora in ballo la Provincia e 
come)</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial><SPAN class=comment>A disposizione per chiarimenti 
ulteriori e di dettaglio sul sistema. </SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial><SPAN class=comment></SPAN></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
class=comment>Matilde</SPAN></FONT></DIV></BODY></HTML>