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<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Facciamo riferimento al licenziamento di un
lavoratore bengalese ad opera di un locale pubblico di Venezia,</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>non solo a riguardo del razzismo che sta iniziando
a mostrarsi in questi ultimi anni, specie quando i lavoratori</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>sono sindacalizzati, ma anche del ccnl
confcommercio turismo del 2002-2005, non ancora rinnovato.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>In tale ccnl, firmato da cgil-cisl-uil, si permette
il cumulo ai fini del periodo di comporto di 6 mesi, non</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>solo dei periodi di malattia, ma anche di
infortunio !</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Cosė un lavoratore ricoverato in ospedale ed
operato in cardiologia, che ha cumulato 170 gg di malattia</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>nel 2011, viene licenziato grazie ad un infortunio
di 12 giorni.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Che l'infortunio possa essere considerato ai fini
del comporto lo riteniamo aberrante, cosė come che ai</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>fini del comporto possano essere considerati anche
i periodi di degenza ospedaliera per operazioni chirurgiche</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>e successiva riabilitazione.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Slai Cobas per il Sindacato di Classe coord.prov.le
Venezia</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>la presente email non va assolutamente letta contro
il concetto di ccnl, ma a proposito del fascismo moderno</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>che non nasce con l'art.8 o il 28 giugno, ma fin
dall'inizio, con la legge rsu e lo scioglimento dei
cdf</FONT></DIV></BODY></HTML>