<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 6.00.2900.2853" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><SPAN class=Apple-style-span 
style="WORD-SPACING: 0px; FONT: medium 'Times New Roman'; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: rgb(0,0,0); TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal; LETTER-SPACING: normal; BORDER-COLLAPSE: separate; orphans: 2; widows: 2; webkit-border-horizontal-spacing: 0px; webkit-border-vertical-spacing: 0px; webkit-text-decorations-in-effect: none; webkit-text-size-adjust: auto; webkit-text-stroke-width: 0px"><SPAN 
class=Apple-style-span style="TEXT-ALIGN: justify"><FONT size=1><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Verdana"><FONT face=Verdana>25-05-2011</FONT></SPAN><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-FAMILY: Verdana"><FONT face=Verdana color=#ff0000><SPAN 
class=Apple-converted-space>&nbsp;</SPAN>- E' rientrato al lavoro un apprendista 
passato operaio regolare alla Eurotecnica presso la Fincantieri, dopo che uno 
studio legale a noi convenzionato aveva mosso ricorso contro la azienda per la 
nullità contrattuale. La vittoria è stata inficiata dalle circostanze di una 
pressione antisindacale di origine familiare essendo uno dei soci della azienda 
originario dello stesso paese, ma la sostanza del discorso rimane, anche a 
fronte ad altri ricorsi analoghi per operai della Rocx ed Eurotecnica da anni 
spacciati contrattualmente per apprendisti. Mentre la rivolta esplode a Napoli e 
Genova, con gli operai italiani e non della Fincantieri a bruciare le strade ed 
affrontare i servi dei padroni, a Marghera la Fiom prosegue nella sua tattica di 
contenimento. E non ha ancora risposto in alcun modo, forse per non turbare la 
Filtcem, al ns.appello sulla situazione che si è venuta a creare in Euro 
Coibenti. La cosa assurda, che il trattamento di miglior favore non viene ad 
essere attuato all'interno degli appalti di Fincantieri, per cui non solo vi 
sono operai con diversi contratti, a seconda della azienda, che fanno lo stesso 
lavoro, ma vi sono anche comparti di settore della Cgil che non dialogano tra 
loro per diverse competenze. Gli operai di Euro Coibenti stanno adottando 
iniziative contro la violenza e le minacce dei capi. Ieri si è svolta una 
importante riunione del Cobas proprio nel merito di questa situazione. Circa la 
cassa integrazione. mentre si sono svolte riunioni su ns.iniziativa per la Cimes 
anche con la Fiom, su altre aziende, la Fiom dimentica di esigere dalla 
controparte la presenza di tutti i sindacati presenti in azienda. E' stato il 
caso della cassa integrazione per la Rocx e per la Bensaldo-Sonda-Ship Building, 
mentre per la EuroCoibenti la ditta ha affermato di non avere in programma per 
ora queste cose e ha rinunciato a varie ns.convocazioni, e per la Eurotecnica 
l'incontro è prossimo. Riteniamo che l'unità sindacale vada costruita dal basso 
proprio per questo, per le tendenze burocratiche che sorgono dal ripetersi di 
decine e centinaia di situazioni che vengono affrontate solo nei termini degli 
"ammortizzatori sociali" e non nella costruzione della lotta. Per questo 
riteniamo, nostro malgrado, che vada denunciato il fatto che Venezia sia un 
autentico laboratorio del contenimento strategico delle lotte e 
dell'autorganizzazione, e che questo avvenga proprio con la collaborazione 
attiva dei cosiddetti "antagonisti", recentemente acquisiti "all'unità 
dall'alto" (ma che alto !!!) con la Fiom nazionale stessa, i quali, sempre 
pronti a muoversi sulle cose delicate (come i 2 morti al Porto), quando le cose 
partono da noi, stanno muti, salvo proporci poi di partecipare in sfilata 
insieme alla Camusso, il 6 maggio !!!<SPAN 
class=Apple-converted-space>&nbsp;</SPAN><A 
style="COLOR: blue; TEXT-DECORATION: underline" 
href="http://www.slaicobasmarghera.org/20110525_Nuova.jpg">Qui gli articoli 
apparsi oggi sulla Nuova Venezia</A><SPAN 
class=Apple-converted-space>&nbsp;</SPAN>(jpg)</FONT></SPAN></FONT></SPAN></SPAN></DIV></BODY></HTML>