<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 6.00.2900.2853" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><SPAN 
style="BACKGROUND: url(file:///C:/Documents%20and%20Settings/ELL/Desktop/sind-upd-20101227/sind/none) rgb(255,255,255); moz-background-size: auto auto; moz-background-clip: -moz-initial; moz-background-origin: -moz-initial; moz-background-inline-policy: -moz-initial"><FONT 
face=Verdana color=#ff0000 size=2><SPAN 
style="COLOR: red; FONT-FAMILY: Verdana"><SPAN class=Apple-style-span 
style="FONT-WEIGHT: 700; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; WHITE-SPACE: normal; LETTER-SPACING: normal; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT-VARIANT: normal; orphans: 2; widows: 2; webkit-border-horizontal-spacing: 0px; webkit-border-vertical-spacing: 0px; webkit-text-decorations-in-effect: none; webkit-text-size-adjust: auto; webkit-text-stroke-width: 0px">MARZO 
2011 - SLAI Cobas per il Sindacato di Classe con la sua azione legale e presso 
la DPL di Treviso, diretta a denunciare gli interessi schiavistici di Geox, sta 
per produrre vertenze presso il Tribunale di Treviso, dopo l'esito oramai 
concluso della vertenza di Wilson contro la Mario, una delle ditte di appalto 
logistico gestite da Logitex negli anni scorsi - Inutile il tentativo di 
mediazione di un avvocato veronese di Team Group, che cercava di conciliare 
economicamente - Sono 5 i ricorsi che stanno per essere presentati in Tribunale 
di Treviso - Per questo, Geox, attraverso Logitex, Team group scarl e Oceano 
scarl, hanno riconosciuto in conciliazione con un sindacato di regime, 3000 euro 
ad ogni lavoratore tuttora impegnato nei capannoni di Signoressa. Questa grande 
notizia è del tutto silenziata dal padrone del vapore, poiché è una ammissione 
di colpa essa stessa, ed una preventiva mossa per evitare cause relative ai 
rapporti di lavoro dal 2006 al 
2011.</SPAN></SPAN></FONT></SPAN></DIV></BODY></HTML>