<div class="gmail_quote"><div>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center">
</p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size: 16pt; font-family: Cambria;">Alla
Cooperativa Sorridere le lavoratrici si riprendono il sorriso.</span></b></p><p class="MsoNormal"><br><b><span style="font-size: 16pt; font-family: Cambria;"></span></b><span style="font-size: 16pt; font-family: Cambria;"></span></p>
</div><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Cambria;">A
seguito della costituzione del Sindacato Intercategoriale Cobas, attraverso le
lavoratrici ASA/OSS della Sorridere Cooperativa Sociale Onlus (che opera alla
residenza sanitaria per anziani Ambrosiana di Via Olgettina a Milano) è
iniziata la marcia che ha portato le operatrici a sostenere una dura battaglia
per il ripristino di condizioni di lavoro e salariali decenti. Sostenendo
pressioni indicibili che tendevano a farle desistere dal portare avanti la
lotta (pratiche vessatorie e disciplinari da parte di responsabili della
cooperativa, ecc.), le lavoratrici hanno resistito e portato avanti le loro
richieste. Grazie alla loro tenacia e al supporto del SI COBAS, insieme abbiamo
mantenuto ferma la barra del timone. A fronte della presentazione di una
piattaforma di rivendicazioni, e la decisione di sostenere le
richieste che avrebbe portato ad uno scontro più aperto, la cooperativa è
giunta a più miti consigli e alla fine nell’ultimo incontro (dopo che altri
incontri si erano conclusi con un nulla di fatto e la cooperativa aveva praticato
una dilatatoria tendente a dividere e stancare le lavoratrici) si è arrivati ad
un accordo.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Cambria;">L’accordo
sindacale, considerato che è un primo passo, è un risultato buono in
controtendenza rispetto alle precedenti condizioni date di rassegnazione e
intimidazione padronale. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Cambria;">Si è
ottenuto, così: </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 42pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Cambria;"><span>1)<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Cambria;">L’applicazione
degli istituti contrattuali e normativi stabiliti dal contratto nazionale.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 42pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Cambria;"><span>2)<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Cambria;">La reale effettuazione
delle ore stabilite contrattualmente e l’organizzazione del lavoro
attraverso il controllo e verifica da parte dei lavoratori (con la
definizione di criteri più equi di redistribuzione dei carichi di lavoro, delle
turnazioni e dell’orario di lavoro, attraverso una commissione sindacale). </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 42pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Cambria;"><span>3)<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Cambria;">Punto che non era
stato messo nell’ accordo, ma che nella trattativa è stato fortemente richiesto,
è stato l’allontanamento di una responsabile che si era
macchiata di pratiche diffamatorie, intimidatorie e antisindacali nei
confronti delle lavoratrici, soprattutto se erano iscritte al SI Cobas, e
anche questo è stato ottenuto con l’allontanamento definitivo, seduta
stante.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 42pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Cambria;"><span>4)<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Cambria;">L’applicazione
di misure di sicurezza e infine … </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 42pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Cambria;"><span>5)<span style="font: 7pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Cambria;">Il
riconoscimento delle RSA del SI Cobas con il rispettivo riconoscimento
dei diritti sindacali.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: 14pt; font-family: Cambria;">Oggi, finalmente le lavoratrici e anche noi sorridiamo!</span></b><span style="font-size: 14pt; font-family: Cambria;"></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Cambria;">Milano, 11 febbraio 2011.</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Cambria;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 126pt; text-align: center;" align="center"><span style="font-family: Cambria;">per il Sindacato Intercategoriale Cobas<b> </b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 126pt; text-align: center;" align="center"><b><i><span style="font-family: Cambria;">Fulvio Di Giorgio</span></i></b></p><p class="MsoNormal" style="margin-left: 126pt; text-align: center;" align="center">
<b><i><span style="font-family: Cambria;"><br></span></i></b></p>
</div><div style="border-width: 1pt medium medium; border-style: solid none none; border-color: windowtext -moz-use-text-color -moz-use-text-color; padding: 1pt 0cm 0cm;">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; border: medium none; padding: 0cm;" align="center"><b><span style="font-size: 13.5pt; font-family: Georgia;">Sindacato Intercategoriale</span></b><span style="font-family: Georgia;"></span></p>
</div>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 24pt; font-family: Georgia; color: rgb(204, 0, 0);">S.I. COBAS</span></b><span style="font-family: Georgia; color: rgb(204, 0, 0);"></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 13.5pt; font-family: Georgia;">Lavoratori
Autorganizzati </span></b></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center;" align="center"><b>Sede Nazionale</b>: Via Marco Aurelio, 31 – <span style="color: black;">c.a.p. </span>20127 Milano tel. / fax <span style="color: black;">02</span>49661440 </p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 11pt; font-family: Cambria; color: black;">Sede legale</span></b><span style="font-size: 11pt; font-family: Cambria; color: black;">: Via Mazzini, 24 - c.a.p. 26010 Bagnolo Cremasco (CR),
tel. 0373473214 <span> </span></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center;" align="center"><span style="font-family: Cambria;">sito web: </span><span style="font-family: Cambria;" lang="EN-US"><a href="http://www.sicobas.org/" target="_blank"><i><span lang="IT">www.sicobas.org</span></i></a></span><span style="font-family: Cambria;"> e-mail: </span><span style="font-family: Cambria;" lang="EN-US"><a href="mailto:coordinamento@sicobas.org" target="_blank"><i><span lang="IT">coordinamento@sicobas.org</span></i></a></span></p>
<div><div></div><div>
<br><br clear="all"></div></div></div><br>-- <br><b>S.I. Cobas <br>Coordinamento Provinciale di Cremona</b><br>Via Mazzini, 24 – 26010 Bagnolo Cremasco (CR) <br><br>Apertura sede sindacale martedì e giovedì dalle ore 17.00 alle 19.00<br>
Per appuntamenti tel.3335986270 - 0373473214 - <br><a href="mailto:cremona@sicobas.org" target="_blank">cremona@sicobas.org</a><br><a href="mailto:slaicobascremona@gmail.com" target="_blank">slaicobascremona@gmail.com</a><br>
<a href="http://www.youtube.com/user/slaicobascremona" target="_blank">http://www.youtube.com/user/slaicobascremona</a><br><br><a href="http://www.sicobas.org" target="_blank">www.sicobas.org</a><br>________________________________<br>
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