<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=windows-1252" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.18939">
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 face=Arial>
<P align=left><FONT size=7><EM></EM></FONT><FONT size=3 
face="Times New Roman">Un ottimo riepilogo e cronologia&nbsp;del "caso 
Pomigliano", prodotto dai compagni internazionalisti di Rivoluzione 
Comunista.</FONT></P>
<P align=left><FONT size=3 face="Times New Roman">e</FONT></P>
<P align=left><FONT size=3 face="Times New Roman"></FONT>&nbsp;</P>
<P align=left><FONT size=3 face="Times New Roman"></FONT>&nbsp;</P>
<P align=left><FONT size=3 face="Times New Roman"></FONT>&nbsp;</P>
<P align=left><FONT color=#ff0000 size=5>Fiat esige la flessibilità schiavistica 
della forza-lavoro</FONT></P><FONT face=TimesNewRoman,Italic><FONT color=#ff0000 
size=5 face=TimesNewRoman,Italic>
<P align=left>Il parziale NO al diktat padronale salva solo la dignità 
operaia</P>
<P align=left>&nbsp;</P></FONT></FONT>
<P align=left><FONT size=3 face="Times New Roman"></FONT>&nbsp;</P>
<P align=left>&nbsp;</P>
<P align=left>&nbsp;</P>
<P align=left>Con il </FONT></FONT><I><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 
face=Arial>Gruppo Fiat </I></FONT></FONT><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 
face=Arial>ci troviamo di fronte a un nuovo</P>
<P align=left>snodo: alla riorganizzazione ultraflessibile e dispotica</P>
<P align=left>dello stabilimento Giambattista Vico di Pomigliano</P>
<P align=left>d’Arco e, da subito, del mercato del lavoro meridionale.</P>
<P align=left>Vediamo cosa bolle in pentola prima di valutare. Il</P>
<P align=left>30 marzo 2010 in un incontro al Ministero dello Sviluppo</P>
<P align=left>Economico l’A.D., Marchionne, illustra alle Organizzazioni</P>
<P align=left>Sindacali un </FONT></FONT><I><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 
face=Arial>piano </I></FONT></FONT><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 
face=Arial>diretto </FONT></FONT><I><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 
face=Arial>«a rafforzare la posizione</P>
<P align=left>strategica produttiva di automobili in Italia» 
</I></FONT></FONT><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 face=Arial>con</P>
<P align=left>l’avvio della produzione della Panda presso lo stabilimento</P>
<P align=left>campano. E chiede di condividerne gli obbiettivi.</P>
<P align=left>Il </FONT></FONT><I><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 
face=Arial>piano </I></FONT></FONT><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 
face=Arial>è denominato </FONT></FONT><I><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 
face=Arial>«Progetto Fabbrica Italia» </I></FONT></FONT><FONT size=2 
face=Arial><FONT size=2 face=Arial>e</P>
<P align=left>prevede il raddoppio della produzione di automobili in</P>
<P align=left>Italia entro il 2014, passando dalle 650 mila auto odierne</P>
<P align=left>a 1 milione e 400 mila con 270-280 mila Panda a</P>
<P align=left>Pomigliano; prevede inoltre l’esportazione nel 2014 di</P>
<P align=left>1 milione di veicoli, nonché l’investimento di 20 dei 30</P>
<P align=left>miliardi progettati per il mondo. Il </FONT></FONT><I><FONT size=2 
face=Arial><FONT size=2 face=Arial>piano </I></FONT></FONT><FONT size=2 
face=Arial><FONT size=2 face=Arial>considera lo</P>
<P align=left>stabilimento di Pomigliano, in cui progetta di investire</P>
<P align=left>700 milioni, il primo </FONT></FONT><I><FONT size=2 
face=Arial><FONT size=2 face=Arial>test </I></FONT></FONT><FONT size=2 
face=Arial><FONT size=2 face=Arial>per l’intera </FONT></FONT><I><FONT size=2 
face=Arial><FONT size=2 face=Arial>Fabbrica Italia</I></FONT></FONT><FONT size=2 
face=Arial><FONT size=2 face=Arial>. Il</P></FONT></FONT><I><FONT size=2 
face=Arial><FONT size=2 face=Arial>
<P align=left>piano </I></FONT></FONT><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 
face=Arial>si basa poi su due alternative: la A e la B. La prima</P>
<P align=left>ipotizza che il </FONT></FONT><I><FONT size=2 face=Arial><FONT 
size=2 face=Arial>Gruppo </I></FONT></FONT><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 
face=Arial>produca e venda, nel giro di</P>
<P align=left>4 anni, 6 milioni di veicoli all’anno: 2,2 milioni alla</P>
<P align=left>Chrysler, 3,8 milioni alla Fiat Alfa e Lancia, di cui 1,5</P>
<P align=left>milioni in Italia. La seconda non contiene né numeri né</P>
<P align=left>siti, è un’alternativa al buio, il cui esito è un 
ridimensionamento</P>
<P align=left>produttivo con la chiusura di uno o più stabilimenti.</P>
<P align=left>Quindi il </FONT></FONT><I><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 
face=Arial>Gruppo Fiat</I></FONT></FONT><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 
face=Arial>, mentre esige preventivamente</P>
<P align=left>dai lavoratori la massima flessibilità lavorativa e</P>
<P align=left>personale, non garantisce agli stessi nemmeno la sicurezza</P>
<P align=left>del posto di lavoro.</P>
<P align=left>&nbsp;</P></FONT></FONT><FONT size=2 face=Textile><FONT size=2 
face=Textile>
<P align=left><STRONG>La robotizzazione della forza-lavoro</STRONG></P>
<P align=left>&nbsp;</P></FONT></FONT><FONT size=2 face=MicrosoftSansSerif><FONT 
size=2 face=MicrosoftSansSerif>
<P align=left>Anzi, per investire gli ostentati 700 milioni, esso manda</P>
<P align=left>a casa per due anni i lavoratori collocandoli in Cigs.</P>
<P align=left>Lo staff manageriale punta a raggiungere l’obbiettivo</P>
<P align=left>produttivo attraverso la robotizzazione del lavoratore.</P>
<P align=left>Questa viene realizzata con l’applicazione combinata di</P>
<P align=left>due più recenti metodi di lavorazione: il «Wcm» (World</P>
<P align=left>class manifacturing) e l’«Ergo-Uas». I due metodi, o sistemi,</P>
<P align=left>servono rispettivamente a «ottimizzare i gesti» riducendone</P>
<P align=left>i movimenti al minimo e a trovare soluzioni</P>
<P align=left>ergonomiche più produttive cambiando la sequenza delle</P>
<P align=left>pause (da due di 20 minuti a tre di 10). Il Wcm è una</P>
<P align=left>versione europeizzata del toyotismo. La linea di montaggio</P>
<P align=left>scorre sulla postazione, dove viene ficcato l’operaio;</P>
<P align=left>il quale, a differenza di quanto avviene con la vecchia linea</P>
<P align=left>in cui attrezzi e pezzi da assemblare vengono riposti</P>
<P align=left>in spazi contigui, si ritrova attrezzi e componenti sulla</P>
<P align=left>stessa linea. E così è impostato a compiere operazioni</P>
<P align=left>standardizzate in tempi minimi senza alcuna connessione</P>
<P align=left>con le operazioni precedenti e con l’esperienza di</P>
<P align=left>queste operazioni. Il metodo si adatta poi a pennello al</P>
<P align=left>«just in time» (alla domanda individualizzata e alla riduzione</P>
<P align=left>al minimo delle scorte). L’attesa dei managers è</P>
<P align=left>che, cambiando il Wcm con l’Ergo-Uas, la produttività</P>
<P align=left>salga di oltre il 50%. Quindi l’obbiettivo dell’investimento,</P>
<P align=left>e del riordino hi-tech, non è quello di dare lavoro ma</P>
<P align=left>di estrarre più plusvalore, di aumentare lo sfruttamento</P>
<P align=left>della forza-lavoro.</P>
<P align=left>&nbsp;</P></FONT></FONT><FONT size=2 face=Textile><FONT size=2 
face=Textile>
<P align=left><STRONG>Il diktat della flessibilità schiavistica</STRONG></P>
<P align=left>&nbsp;</P></FONT></FONT><FONT size=2 face=MicrosoftSansSerif><FONT 
size=2 face=MicrosoftSansSerif>
<P align=left>Detto questo passiamo ad esaminare l’arroganza del</P>
<P align=left>comportamento Fiat nei confronti dei lavoratori di Pomigliano.</P>
<P align=left>Marchionne ha subordinato l’investimento all’accettazione</P>
<P align=left>preventiva da parte dei dipendenti delle sue</P>
<P align=left>imposizioni (18 turni settimanali in 6 giorni con riposi a</P>
<P align=left>scorrimento, 120 ore di straordinario obbligatorio, 
spostamento</P>
<P align=left>della pausa mensa a fine turno, riduzione delle</P>
<P align=left>pause, divieto di sciopero, rifiuto di pagare la malattia</P>
<P align=left>ritenuta anomala) escludendo, su queste pretese senza</P>
<P align=left>fondo, qualsiasi trattativa effettiva. Il 28 maggio, con aria</P>
<P align=left>insofferente, egli afferma che si è perso troppo tempo e</P>
<P align=left>che se si debbono fare gli investimenti questi debbono</P>
<P align=left>partire. L’8 giugno Marchionne consegna ai sindacati il</P>
<P align=left>testo del proprio diktat. L’11 Fim Uilm Fismic Ugl 
sottoscrivono</P>
<P align=left>il documento. La Fiom rimanda al comitato centrale;</P>
<P align=left>il quale, riunitosi il 14, non dà il proprio assenso rilevando</P>
<P align=left>che il testo cancella il contratto collettivo, supera</P>
<P align=left>le leggi di tutela del lavoro e compromette il diritto di</P>
<P align=left>sciopero. Da ultimo la Fiat impone il referendum ai 
lavoratori.</P>
<P align=left>Il testo del diktat si compone di 14 articoli. In sintesi</P>
<P align=left>essi stabiliscono: a) 18 turni settimanali di 40 ore, 
distribuiti</P>
<P align=left>su sei giorni da lunedì a sabato; b) 120 ore di straordinario</P>
<P align=left>obbligatorio; c) pausa mensa a fine turno, utilizzabile</P>
<P align=left>per recuperi e straordinari; d) riposi settimanali a</P>
<P align=left>scorrimento in giorni diversi e senza il distanziamento</P>
<P align=left>minimo di 11 ore; e) riduzione delle pause da 40 a 30 minuti</P>
<P align=left>(di 10 minuti ciascuna); f) attuazione di recuperi anche</P>
<P align=left>per fermate indipendenti; g) divieto di scioperi sui</P>
<P align=left>punti del diktat; h) sanzioni fino al licenziamento nei 
confronti</P>
<P align=left>di chi contravviene alle clausole del diktat; i) non</P>
<P align=left>retribuibilità della malattia se la media collettiva supera</P>
<P align=left>un limite ritenuto anomalo; l) mantenimento del reparto</P>
<P align=left>confino di Nola. L’investimento è quindi finalizzato a un</P>
<P align=left>supersfruttamento schiavistico. Il 15 giugno i firmatari</P>
<P align=left>del diktat integrano il testo firmato l’8 aggiungendovi un</P>
<P align=left>altro punto. L’aggiunta prevede l’istituzione di una</P>
<P align=left>«Commissione paritetica di conciliazione» e stabilisce</P>
<P align=left>che il mancato rispetto degli impegni assunti dalle 
organizzazioni</P>
<P align=left>sindacali e le conseguenze che ne derivano</P>
<P align=left>vengano sottoposte, su richiesta di una sola delle parti,</P>
<P align=left>all’esame preventivo dell’organismo istituito.</P>
<P align=left>Il 16 giugno, senza ancora avviare alcun meccanismo</P>
<P align=left>di investimento, Marchionne tira dalle viscere la</P>
<P align=left>stizzosa lagnanza che in Italia si «deve faticare per fare</P>
<P align=left>accettare il lavoro che si dà». E pretende che tutti i 
dipendenti</P>
<P align=left>appoggino il suo piano e lo suffraghino unanimemente</P>
<P align=left>nel referendum del 22. Il segretario della Cgil,</P>
<P align=left>Epifani, spalleggia la nauseante recriminazione 
dell’amministratore</P>
<P align=left>delegato e richiama la Fiom a un maggiore</P>
<P align=left>realismo. La Fiom, attraverso il neo-segretario Landini,</P>
<P align=left>invita i lavoratori a partecipare tutti al referendum, 
suggerendo</P>
<P align=left>anche per evitare ritorsioni, ma senza dare indicazioni</P>
<P align=left>né per il «sì» né per il «no».</P>
<P align=left></FONT></FONT><I><FONT size=5 face=TimesNewRoman,Italic><FONT 
size=5 face=TimesNewRoman,Italic>&nbsp;</P></I></FONT></FONT><FONT size=2 
face=Textile><FONT size=2 face=Textile>
<P align=left><STRONG>Il doppio gioco della Fiom</STRONG></P>
<P align=left><STRONG></STRONG>&nbsp;</P></FONT></FONT><FONT size=2 
face=MicrosoftSansSerif><FONT size=2 face=MicrosoftSansSerif>
<P align=left>Veniamo al referendum. La consultazione è preceduta</P>
<P align=left>da doppiogiochismo sindacale interno, da manifestazioni</P>
<P align=left>di solidarietà, da bellicose pressioni esterne. Il 16</P>
<P align=left>si riuniscono gli iscritti alla Fiom. Al termine 
dell’assemblea</P>
<P align=left>gli esponenti Fiom, riconfermata la loro accettazione</P>
<P align=left>dei turni e di controlli più severi sulle assenze, 
stabiliscono</P>
<P align=left>di andare al referendum senza prendere alcuna</P>
<P align=left>iniziativa di lotta e lasciando libertà di voto. Un referendum</P>
<P align=left>imposto dal padrone per votare su un suo ricatto si</P>
<P align=left>respinge e basta a difesa della dignità operaia e per non</P>
<P align=left>mettere gli operai gli uni contro gli altri. Non si può 
accettare</P>
<P align=left>un referendum che ha ad oggetto la rinuncia a diritti</P>
<P align=left>di vita (o a «diritti indisponibili» come dicono i vertici</P>
<P align=left>Fiom), la soppressione dello sciopero e dell’iniziativa</P>
<P align=left>operaia. Un referendum è legittimo solo quando riguarda</P>
<P align=left>scelte dei lavoratori.</P>
<P align=left>Mentre la Fiom si trincera in «disquisizioni giuridiche</P>
<P align=left>» negli altri stabilimenti del gruppo gli operai capiscono</P>
<P align=left>che la campana suona anche per loro e danno vita</P>
<P align=left>a varie manifestazioni di solidarietà. Il 17 scioperano</P>
<P align=left>per 4 ore gli operai della Sevel di Melfi ai quali si uniscono</P>
<P align=left>quelli della Magneti Marelli e di Isri. A Mirafiori si 
svolgono</P>
<P align=left>cortei interni di protesta contro il diktat davanti la</P>
<P align=left>direzione centrale. I lavoratori di Termini Imerese entrano</P>
<P align=left>in agitazione consci che le stesse condizioni di 
supersfruttamento</P>
<P align=left>verranno imposte dappertutto. Il 18 gli</P>
<P align=left>operai di Tychy, dove viene prodotta la Panda in Polonia,</P>
<P align=left>manifestano la loro solidarietà agli operai di Pomigliano,</P>
<P align=left>cui trasmettono una lettera con la loro posizione.</P>
<P align=left>In questa lettera gli operai polacchi, dopo avere ricordato</P>
<P align=left>che la Fiat impone ovunque la metodologia delle</P>
<P align=left>«schiene spezzate», dichiarano che essi hanno implorato</P>
<P align=left>il posto di lavoro senza affrontare l’ «identità degli 
interessi</P>
<P align=left>operai» e che oggi si trovano nelle stesse condizioni</P>
<P align=left>dei lavoratori italiani. E concludono facendo appello</P>
<P align=left>a «non contenderci tra di noi i posti di lavoro ma a</P>
<P align=left>unirci per i nostri interessi internazionalmente e a 
combattere</P>
<P align=left>senza inginocchiarsi». Questa riflessione e questo</P>
<P align=left>appello sono il miglior contributo e incitamento dato</P>
<P align=left>dall’interno ai lavoratori di Pomigliano.</P>
<P align=left>Il 17 giugno viene pubblicizzato il quesito del referendum.</P>
<P align=left>Questo recita: «Sei favorevole all’ipotesi di accordo</P>
<P align=left>del 15 giugno 2010 sul progetto Futura Panda a Pomigliano</P>
<P align=left>». Ma prima del referendum viene promossa e</P>
<P align=left>inscenata una manifestazione cittadina ad opera dei capetti</P>
<P align=left>Fiat dei politicanti locali dei sindacalisti firmatari a</P>
<P align=left>sostegno del progetto e contro i lavoratori contrari al 
diktat.</P>
<P align=left>Il 19 sera sfila per le vie di Pomigliano un ibrido corteo,</P>
<P align=left>sotto forma di fiaccolata, di alcune migliaia di persone,</P>
<P align=left>che inneggiano al piano e ammoniscono gli operai</P>
<P align=left>arrabbiati a ingoiare il rospo.</P>
<P align=left>&nbsp;</P></FONT></FONT><FONT size=2 face=Textile><FONT size=2 
face=Textile>
<P align=left><STRONG>L’esito del «referendum»</STRONG></P>
<P align=left><STRONG>una scottatura per Marchionne</STRONG></P>
<P align=left>&nbsp;</P></FONT></FONT><FONT size=2 face=MicrosoftSansSerif><FONT 
size=2 face=MicrosoftSansSerif>
<P align=left>Per il 22 mattina, giorno del voto, la direzione aziendale</P>
<P align=left>indice una giornata di formazione allo scopo di ottenere</P>
<P align=left>il massimo di partecipazione alla consultazione.</P>
<P align=left>Sin dalle cinque del mattino sono presenti ai cancelli le</P>
<P align=left>varie sigle del sindacalismo autonomo (Slai Cobas, Cub</P>
<P align=left>Flm Uniti, Confederazione Cobas, Usb) e alcuni raggruppamenti</P>
<P align=left>politici che invitano gli operai a votare no.</P>
<P align=left>Tutti denunziano la Cgil che ha detto di votare sì e criticano</P>
<P align=left>la Fiom che ha assunto un atteggiamento ambiguo:</P>
<P align=left>di sì e di no o di annullamento della scheda. Partecipa</P>
<P align=left>al voto il 95% degli aventi diritto; 4.652 su 4.881;</P>
<P align=left>una percentuale mai vista prima. Il voto dà il seguente</P>
<P align=left>esito: il 62,2% (2.688) si esprime per il sì; il 36% (1.673)</P>
<P align=left>per il no; ci sono 59 schede nulle e 20 bianche. Sommando</P>
<P align=left>al voto contrario gli astenuti e le schede nulle, il</P>
<P align=left>voto sfavorevole tocca il 40%. E se si escludono dalla</P>
<P align=left>conta i voti degli impiegati il voto operaio si divide a metà,</P>
<P align=left>senza contare la prevalenza nel reparto confino di</P>
<P align=left>Nola. L’esito è quindi una scottatura per Marchionne e</P>
<P align=left>per i burocrati sindacali.</P>
<P align=left>Noi abbiamo invitato i lavoratori a respingere il referendum</P>
<P align=left>non tanto perché «illegittimo» come si limita a</P>
<P align=left>dire la Fiom, quanto e soprattutto perché imposto dal padrone</P>
<P align=left>e perché riguarda imposizioni volute dallo stesso,</P>
<P align=left>contro cui l’unica posizione è quella di reagire. Sull’esito</P>
<P align=left>riteniamo ora opportuno fare alcune considerazioni specifiche.</P>
<P align=left>La prima è che la partecipazione plebiscitaria</P>
<P align=left>mai vista non è risultato di una libera scelta dei votanti</P>
<P align=left>bensì del clima di pressione, interna ed esterna, sugli</P>
<P align=left>stessi. La seconda è che il consistente numero dei no</P>
<P align=left>esprime la profonda contrarietà al diktat e al ruffianismo</P>
<P align=left>sindacale. La terza è che un contributo a questo risultato</P>
<P align=left>è venuto dalla componente giovanile più restia agli</P>
<P align=left>straordinari di sabato. La quarta e ultima è che c’è una</P>
<P align=left>netta divisione tra operai che non potrà essere mai ricomposta</P>
<P align=left>se non all’interno di una pratica e di una prospettiva</P>
<P align=left>di classe.</P></FONT></FONT><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 
face=Arial>
<P align=left>In conclusione sottolineiamo a tutti i lavoratori 
del</P></FONT></FONT><I><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 face=Arial>
<P align=left>Gruppo Fiat </I></FONT></FONT><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 
face=Arial>che per approntare una </FONT></FONT><I><FONT size=2 face=Arial><FONT 
size=2 face=Arial>difesa operaia </I></FONT></FONT><FONT size=2 face=Arial><FONT 
size=2 face=Arial>nella</P>
<P align=left>contingenza e per perseguire gli interessi operai nel</P>
<P align=left>presente e in futuro bisogna organizzarsi autonomamente</P>
<P align=left>da ogni formazione sindacale concertativa alternativa</P>
<P align=left>legalitaria professionalistica; costituendo in ogni</P>
<P align=left>fabbrica luogo di lavoro gli organismi proletari di lotta,</P>
<P align=left>coordinandoli territorialmente fino alla costituzione di 
un</P></FONT></FONT><I><FONT size=2 face=Arial><FONT size=2 face=Arial>
<P align=left>sindacato di classe</I></FONT></FONT><FONT size=2 face=Arial><FONT 
size=2 face=Arial>. È assurdo invocare lavoro a un padronato</P>
<P align=left>feroce, fallito storicamente, che sta in piedi per</P>
<P align=left>distruggere e depredare, che invece di accorciare allarga</P>
<P align=left>con ogni mezzo la giornata lavorativa. Guai ad allungare</P>
<P align=left>la vita a questo padronato sciacallesco; bisogna</P>
<P align=left>scalzarlo dal potere e riappropriarsi dei mezzi di produzione</P>
<P align=left>per sfamare lavoratori e popoli e costruire una società</P>
<P align=left>a misura d’uomo. Infine ciò che è diventato di</P>
<P align=left>estrema urgenza con l’approfondimento della crisi generale,</P>
<P align=left>è che i lavoratori non si facciano concorrenza e non</P>
<P align=left>si rubino reciprocamente il lavoro svendendosi ma che</P>
<P align=left>cooperino sul piano interno e su quello internazionale,</P>
<P align=left>per non scannarsi a vicenda e togliersi il terreno sotto i</P>
<P align=left>piedi. La Fiat vuole riportare a Pomigliano la Panda che</P>
<P align=left>per decenni ha realizzato in Polonia, mettendo sempre i</P>
<P align=left>lavoratori gli uni contro gli altri. È decisivo in questo 
momento</P>
<P align=left>che operai italiani e operai polacchi concordino</P>
<P align=left>insieme obbiettivi e mete comuni di difesa e di lotta.</P>
<P align=left>Dunque: respingere il </FONT></FONT><I><FONT size=2 
face=Arial><FONT size=2 face=Arial>diktat </I></FONT></FONT><FONT size=2 
face=Arial><FONT size=2 face=Arial>Fiat; esigere il pagamento</P>
<P align=left>integrale del salario, la riduzione d’orario; il rispetto 
della</P>
<P align=left>dignità e dell’iniziativa operaia; il salario minimo garantito</P>
<P align=left>di euro 1.250 mensili intassabili per disoccupati,</P>
<P align=left>precari, cassintegrati, sottopagati.</P>
<P align=left>&nbsp;</P>
<P align=left><FONT size=3 face="Times New Roman"></FONT>&nbsp;</P>
<P align=left>Milano, 
12/9/2010&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
<A 
href="http://digilander.libero.it/rivoluzionecom/Supplementi/2010/397/vol12-9-10GruppoFiat.pdf">http://digilander.libero.it/rivoluzionecom/Supplementi/2010/397/vol12-9-10GruppoFiat.pdf</A></P>
<P align=left>L’Esecutivo Centrale</P>
<P>di Rivoluzione Comunista</P></FONT></FONT></DIV></BODY></HTML>