<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:st1 = 
"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"><HEAD>
<META content="text/html; charset=iso-8859-1" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.18939">
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial">&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><FONT 
face="Times New Roman"><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt"><FONT size=2 
face=Arial></FONT>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 18pt">Slai COBAS per il sindacato di 
classe</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 14pt"> 
</SPAN></STRONG></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 14pt"></SPAN><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Arial"><FONT size=3>sede Bergamo via Bonomelli 9 <SPAN 
style="FONT-FAMILY: Arial"><A href="mailto:cobasdalmine@infinito.it"><SPAN 
style="mso-bidi-font-family: Arial"><FONT size=3 
face="Times New Roman"><STRONG>cobasdalmine@infinito.it</STRONG></FONT></SPAN></A><FONT 
size=3><STRONG> <SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp;&nbsp;</SPAN>335 
5244902<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp;&nbsp; 
</SPAN></STRONG></FONT></SPAN></FONT></SPAN></STRONG></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Arial"><FONT size=3><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><FONT 
size=3><STRONG><SPAN 
style="mso-spacerun: yes"></SPAN></STRONG></FONT></SPAN>&nbsp;</P></FONT></SPAN></STRONG>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG>09-09-2010</STRONG></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG><U>COMUNICATO 
STAMPA</U></STRONG></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG>Anche alla Indesit, come 
nell’accordo alla Fiat di Pomigliano, il ruolo del ministro<SPAN 
style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>del lavoro Sacconi si dimostra 
essenziale per far passare i piani dei padroni per mantenere alti i loro 
profitti&nbsp; sulla pelle degli operai. </STRONG></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG>Così dopo aver annunciato 
nell'intervista il giorno prima dell'incontro al minstero (sole 24 ore del 8 
settembre)&nbsp;dall'amministratore delegato della Indesit Marco Milani 
che&nbsp;l'obbiettivo è di risolvere velocemente la vertenza con il 
sindacato:"perchè se non troviamo ora una soluzione che sia la meno dolorosa 
possibile guardando al medio termine, alla lunga la situazione potrebbe 
diventare molto più complicata".</STRONG></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG>nell'incontro di ieri a 
roma al ministero del lavoro con la "mediazione" diretta del ministro Sacconi, 
fim-fiom-uilm-ugl e indesit hanno sottoscritto un verbale che sempre lo stesso 
giornale di confindustria definisce come il "primo accordo per gli esuberi del 
gruppo indesit".</STRONG></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG>in sintesi da oggi 
indesit potrà iniziare il processo di ricollocamento, di trasferimento nelle 
altre sedi e di incentivazione all'esodo dei 500 lavoratori degli stabilimenti 
di brembate e refrontolo e il tutto dovrà avvenire in "costanza di produzione 
negli stessi stabilimenti come primo tassello della realizzazione del suddetto 
piano".&nbsp;</STRONG></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG>a novembre si farà&nbsp; 
una verifica "dello stato di avanzamento dei processi avviati" con riferimento 
al ricollocamento dei dipendenti (l'azienda ha stanziato una dote fra i 10 e i 
20 mila euro per favorire le riassunzioni) e alla prosecuzione del confronto con 
i sindacati sul piano industriale italia che comprende investimenti per 120 
milioni e la chiusura dei 2 stabilimenti citati sopra.</STRONG></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG>in sintesi secondo 
l'azienda il punto è che i 2 siti non competitivi: producono meno di quanto 
sarebbe necessario per bilanciare i costi.</STRONG></P><STRONG>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG>a brembate indesit 
produce ogni anno 300mila lavatrici a caricamento dall'alto, a refrontolo 10mila 
pezzi cosidetti speciali. in totale il gruppo produce 13 milioni di pezzi 
all'anno.</STRONG></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG>riteniamo necessario 
accorpare le 2 produzioni agli stabilimenti a casera e 
fabriano...</STRONG></P></STRONG>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG>sempre ad milani 
nell'intervista del giorno prima ribadiva:"tagli necessari, ma pronti a 
discutere di flessibilità con i sindacati"....per ridurre le pause da 30 a 20 
minuti e intrvenire su turni e orario di lavoro...."tutto questo avverrà 
all'interno del contratto nazionale".</STRONG></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt"></SPAN>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt">come già successo qualche anno fa negli accordi 
aziendali sottoscritti&nbsp; vedi l’articolo “Accordi di flessibilità al nord” 
del sole 24 ore del 16 settembre 2007, che mette in luce come “a livello locale 
si firmino accordi anche molto innovativi su flessibilità e 
straordinario”.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN><STRONG>Alla Indesit 
company un gruppo che in italia conta 5500 dipendenti con stabilimenti (torino, 
treviso, bergamo, fabriano, ascoli piceno, caserta)</STRONG>, come dice 
soddisfatto il responsabile delle relazioni industriali,è stato “ottenuto” nel 
contratto aziendale, “firmato l’anno scorso in tre mesi e senza un’ora di 
sciopero, che toglie i tetti alla flessibilità. Per bilanciare la scelta, i 
lavoratori finiscono in un “bacino” al quale la società deve attingere per le 
assunzioni, con un criterio di anzianità aziendale. “abbiamo reso l’azienda 
flessibile superando il concetto di precarietà e sostituendolo con la sfida: se 
cresciamo, aumentano gli occupati”.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt">Altro elemento di garanzia, i contratti a termine 
vengono trasformati a tempo indeterminato in 48 mesi, un limite che però 
gradualmente si abbasserà.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt"><STRONG>“abbiamo eliminato il ricorso alla cassa 
integrazione ordinaria e con un uso attivo e passivo della flessibilità 
affrontiamo i picchi di lavoro”, continua stango. Un accordo firmato da tutti 
fiom compresa.<o:p></o:p></STRONG></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG>ma ritornando all'accordo 
odierno la multinazionale ricorda che un programma analogo di ricollocamento è 
stato attuato per alcuni siti inglesi: il 70/80% degli esuberi è stato 
ricollocato in 6 mesi. lo stesso dovrebbe avvenire nel bergamasco dove il tasso 
di disoccupazione è del 4 % e considerando anche l'eventuale trasferimento in 
altre sedi del gruppo in italia.</STRONG></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG>non ha caso l'economista 
del corriere della sera di vico il 2 settembre parlava di: </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><B><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black"><FONT size=3>"Indesit, a Brembate Sopra 
<st1:PersonName ProductID="la Pomigliano" w:st="on">la 
Pomigliano</st1:PersonName> della 
lavatrici"...........<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P></P></STRONG>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN>Insieme al più famoso 
Sergio Marchionne c’è un altro top manager che si sta ponendo da qualche tempo 
la stessa inquietante domanda: “<STRONG><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'">Ci sono ancora le condizioni per 
produrre in Italia consistenti volumi di lavatrici e frigoriferi?”.</SPAN> Marco 
Milani è da sei anni l’amministratore delegato della 
Indesit,</STRONG></SPAN><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'; FONT-SIZE: 11pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: IT; mso-fareast-language: IT; mso-bidi-language: AR-SA"> 
il gruppo che fa capo <SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'"><STRONG>all’ex presidente della 
Confindustria Vittorio Merloni</STRONG></SPAN>, considerato negli ambienti 
sindacali tutt’altro che un falco.</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'; FONT-SIZE: 11pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: IT; mso-fareast-language: IT; mso-bidi-language: AR-SA">Come 
si può constatare <SPAN style="FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'"><STRONG>tra 
il caso Fiat e quello Indesit ci sono sicuramente analogie ma anche 
differenze</STRONG></SPAN>. <SPAN>La produzione di elettrodomestici somiglia 
molto all’auto perché sono entrambi beni di consumo durevoli e richiedono in 
fabbrica il ricorso alla linea di montaggio quindi rendono decisivo il negoziato 
sulle pause e sulla flessibilità.<BR><STRONG>Contrariamente a Marchionne, che è 
andato persino al Meeting di Rimini, Milani sta attentissimo a non esporsi, ma 
la sensazione è che stia per iniziare l’autunno più lungo delle relazioni 
industriali made in Italy. Non solo a Pomigliano.</STRONG></SPAN><BR 
style="mso-special-character: line-break"><BR 
style="mso-special-character: line-break"></P></SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal></SPAN></FONT>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><B 
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt"><o:p><FONT 
face="Times New Roman">&nbsp;</FONT></o:p></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal 
align=center><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 16pt"><o:p><FONT 
face="Times New Roman">&nbsp;</FONT></o:p></SPAN></B></P></FONT></DIV></BODY></HTML>