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<p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span
class=gi><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif"'>da</span></span><span
style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif"'><img width=1 height=1
id=upi src="cid:image001.gif@01CB3993.A2F60900"
alt="https://mail.google.com/mail/images/cleardot.gif"><span class=gi> </span><span
class=gd><span style='color:#00681C'>news SI Cobas</span></span><span class=gi>
</span><span class=go><news@sicobas.org></span><b><o:p></o:p></b></span></p>
<p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><b><u><span
style='font-size:12.0pt;font-family:"Cambria","serif"'>comunicato stampa<o:p></o:p></span></u></b></p>
<p align=center style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center'><b><span
style='font-size:14.0pt;font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></b></p>
<p align=center style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center'><b><span
style='font-size:14.0pt;font-family:"Cambria","serif"'>Coop Papavero: peggio
della Fiat!</span></b><span style='font-size:14.0pt;font-family:"Cambria","serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center'><b><span
style='font-size:24.0pt;font-family:"Cambria","serif"'>Scioperano: licenziati
in 15!</span></b><span style='font-size:24.0pt;font-family:"Cambria","serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;min-height: 16px'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;min-height: 16px'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'>Febbraio 2010: vari scioperi a Cerro al
Lambro, dei lavoratori della Cooperativa Papavero, che ha in appalto lavorazioni
della GLS Italy, gigante europeo delle spedizioni, di proprietà delle Poste
inglesi.<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;min-height: 16px'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'>Le rivendicazioni quelle “usuali” nelle
cooperative della logisitica: <b>un trattamento dignitoso, rispetto umano,
rispetto delle norme e dei livelli economici previsti dai contratti nazionali,
il pagamento di tutte le ore ordinarie e straordinarie lavorate e una
distribuzione più equa dei carichi di lavoro, delle turnazioni, dell'orario e
degli straordinari</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'>I lavoratori della cooperativa, in
maggioranza giovani extracomunitari, ad ogni sciopero si sono trovati di fronte
non solo la cooperativa, ma oltre un centinaio tra poliziotti e carabinieri in
tenuta antisommossa, schierati davanti al capannone GLS Italy di Cerro al
Lambro, e che più di una volta hanno caricato i picchetti.<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;min-height: 16px'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'>Dopo le lotte parte la ritorsione della
Coop. Papavero, con contestazioni disciplinari. <b>Ma con una condotta
pienamente antisindacale la coop si rifiuta di ascoltare i lavoratori a propria
difesa con il sindacalista di fiducia da loro designato, come previsto
dall’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;min-height: 16px'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'>La condotta antisindacale della Coop.
Papavero si dimostra anche dal fatto che, fino ad oggi, si è costantemente
rifiutata di accogliere le disdette dei lavoratori dalla sigle cui erano
precedentemente iscritti e di far partire le trattenute sindacali a favore del
Sindacato Intercategoriale Cobas.<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;min-height: 16px'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><b><span
style='font-family:"Cambria","serif"'>Senza aver più contestato nulla ai
lavoratori nei modi previsti per legge, a sei mesi di distanza dagli scioperi,
in pieno agosto, fa partire 15 licenziamenti politici, di rappresaglia.</span></b><span
style='font-family:"Cambria","serif"'> <o:p></o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'>Le motivazioni sono risibili e
pretestuose: aver scioperato, aver fatto i picchetti, aver rilasciato
dichiarazioni alla stampa “lesive” per la Cooperativa (<b>senza mai aver
contestato un fatto specifico o una dichiarazione citata da un preciso giornale</b>).<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;min-height: 16px'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><b><span
style='font-family:"Cambria","serif"'>Questi licenziamenti sono un chiaro atto
di vendetta, un attacco al diritto di sciopero e alla libertà di associazione
sindacale</span></b><span style='font-family:"Cambria","serif"'>. Il loro scopo
è quello di intimidire i lavoratori delle cooperative, impedire che si organizzino
per difendere i propri diritti e le proprie condizioni di lavoro.<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;min-height: 16px'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'>La volontà <b>dei padroni</b> delle
cooperative (che non hanno nulla a che fare con i “fini mutualistici” che per
legge devono mettere in cima ai propri statuti), <b>assieme a quelle dei grandi
appaltatori</b> che si servono di loro, è quella di mantenere questi lavoratori
in uno stato permanente di ricatto, di assenza di regole certe e di rispetto
delle minime norme contrattuali. Per tutti e due un unico imperativo: fare più
guadagni pagando il meno possibile i lavoratori ed evitando che si organizzino
sindacalmente.<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;min-height: 16px'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'>Questa “normalità” di ricatto, lavoro non
pagato e/o lavoro nero, fino alla collusione con la mafia, è la vita quotidiana
nelle cooperative, come hanno messo in luce anche le inchieste della
magistratura in Lombardia negli ultimi due anni. <b>Per aver contrastato tutto
questi i 15 lavoratori sono stati licenziati dalla Coop. Papavero.</b><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;min-height: 16px'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><i><span
style='font-family:"Cambria","serif"'>(riferimenti a questa vicenda sul sito <a
href="http://www.sicobas.org" target="_blank">www.sicobas.org</a> nella sezione
</span></i><span style='font-family:"Cambria","serif"'><a
href="http://sicobas.org/stampa?start=10" target="_blank"><i>Cooperative</i></a><i>
negli articoli relativi a GLS con link ai vari video della lotta)</i><o:p></o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;min-height: 16px'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;min-height: 16px'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<p align=right style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:right'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'>Milano 12-8-2010<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;min-height: 16px'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<p align=center style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center'><b><span
style='font-size:16.0pt;font-family:"Cambria","serif"'>Sindacato
Intercategoriale Cobas</span></b><span style='font-size:16.0pt;font-family:
"Cambria","serif"'><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center'><span
style='font-family:"Cambria","serif";color:blue'><a
href="http://www.sicobas.org" target="_blank">www.sicobas.org</a></span><span
style='font-family:"Cambria","serif"'> <a
href="mailto:coordinamento@sicobas.org" target="_blank">coordinamento@sicobas.org</a><o:p></o:p></span></p>
<p align=center style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'>Via Marco Aurelio 31, 20127 Milano
tel/fax 02/49661440<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;min-height: 15px'><span
style='font-family:"Cambria","serif"'><o:p> </o:p></span></p>
<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>
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