<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=iso-8859-1" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.18928"></HEAD>
<BODY style="BACKGROUND-COLOR: #fff" bgColor=#ffffff>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message ----- 
<DIV style="BACKGROUND: #e4e4e4; font-color: black"><B>From:</B> <A 
title=marinusvanderlubbe11@gmail.com 
href="mailto:marinusvanderlubbe11@gmail.com">Marinus Van der Lubbe</A> </DIV>
<DIV><FONT size=3 face="Times New Roman"></FONT>&nbsp;</DIV></DIV>
<DIV><BR></DIV><SPAN style="DISPLAY: none">&nbsp;</SPAN> <!--~-|**|PrettyHtmlStartT|**|-~-->
<DIV style="POSITION: relative" id=ygrp-mlmsg>
<DIV style="Z-INDEX: 1" id=ygrp-msg><!--~-|**|PrettyHtmlEndT|**|-~-->
<DIV id=ygrp-text>
<P>
<DIV><FONT size=4 face="times new roman,serif"><STRONG><FONT size=6>Vento 
dell'Est</FONT><BR></STRONG>&nbsp;</FONT></DIV><FONT size=4 
face="times new roman,serif"><FONT size=3></FONT></FONT></DIV><FONT size=4 
face="times new roman,serif"></FONT></DIV>
<DIV style="Z-INDEX: 1"><FONT size=4 face="times new roman,serif">
<DIV><BR><EM>Aumenti salariali<BR></EM>&nbsp;<BR>Ormai anche il governo cinese 
ammette che gli episodi di sciopero in tutti i distretti del paese sono decine 
di migliaia, i quali si sommano alle decine di migliaia di jacquerie nelle 
campagne contro l'espropriazione selvaggia dei contadini nella inesorabile 
avanzata dell'urbanizzazione. Sono riesplosi gli scioperi alla Toyota di 
Fonshan, e anche nelle fabbriche cinesi delocalizzate nel Sud Est asiatico 
divampa la lotta rivendicativa. Teniamo presente che gli operai della Foxconn 
hanno ottenuto un aumento salariale del 30% e quelli della Toyota del 24%, e in 
tutto il Guangdong il salario minimo mensile è lievitato da 650 a 950 Yuan. 
Cifre alte che dimostrano quanto i capitalisti siano alle strette: gli aumenti 
ottenuti da operai già meglio pagati della media creano un'ondata di emulazione, 
cioè di lotta, nelle zone dove il salario è al minimo legale o è del tutto fuori 
controllo.<BR>&nbsp;<BR><EM>Proto-sindacati?<BR></EM>&nbsp;<BR>Il Sole 24 Ore, 
da cui abbiamo citato le cifre, riporta il commento di un responsabile dei 
rapporti commerciali Europa-Cina: "Il tam tam operaio corre velocissimo di 
fabbrica in fabbrica e ormai qui nella zona tutti sanno che, di fronte alle 
pressioni dei lavoratori, [gli industriali] hanno finito per calare le braghe 
concedendo aumenti salariali fuori da ogni logica contrattuale". Questo è il 
punto: la logica contrattuale è quella dei sindacati zubatoviani di stato, 
mentre stanno sorgendo decine di organismi spontanei che i media stanno 
chiamando protosindacati. O sono invece nuovi organismi 
post-sindacali?<BR>&nbsp;<BR><EM>Ammortizzatori sociali <BR></EM>&nbsp;<BR>Dopo 
i numerosi casi di suicidio dovuti alle spaventose condizioni di lavoro alla 
Foxconn, s'è scoperto che la media dei suicidi nelle altre fabbriche è più alta 
ancora. Per evitare, comunque, ulteriori spiacevoli incidenti, la direzione del 
colosso cinese dell'hardware che occupa 800.000 operai (420.000 nel solo 
complesso di Shenzen), ha fatto installare delle reti di protezione sotto le 
finestre di alcuni stabilimenti. Pragmatici ammortizzatori sociali o saggio 
provvedimento nel caso che l'autolesionismo si tramuti in lotta e vengano 
defenestrati i dirigenti?</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=4 face="times new roman,serif"></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT size=4 face="times new roman,serif">[dalla newsletter di "N+1"]<BR 
clear=all></FONT><BR>-- <BR></DIV><FONT size=4 
face="times new roman,serif"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><SPAN><FONT 
size=2><I></I></FONT></SPAN></SPAN></FONT>
<DIV><FONT size=4 face="times new roman,serif"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><SPAN><FONT size=2><I>«(...) la rivoluzione 
non ricerca il potere, ma ha bisogno di poter realizzare le sue misure. Essa 
risolve la questione del potere perché ne affronta </I>praticamente <I>la causa. 
È rompendo i legami di dipendenza e di isolamento che la rivoluzione distrugge 
lo Stato e la politica, appropriandosi di tutte le condizioni materiali della 
vita. Nel corso di questa distruzione, sarà necessario portare avanti misure che 
creino una situazione irreversìbile. Bruciare le navi, tagliarsi i ponti alle 
spalle. La </I>vita nova <I>è la posta in gioco e, al contempo, l'arma segreta 
dell'insurrezione: è dalla capacità di sovvertire le relazioni materiali e 
trasformare le forme di vita che dipende la 
vittoria.</I></FONT></SPAN></SPAN></FONT></DIV>
<DIV>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 18pt"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Times New Roman"><SPAN><EM><FONT 
size=2></FONT></EM></SPAN></SPAN>&nbsp;</P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 18pt"><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Times New Roman'"><FONT size=2><EM>«La violenza 
rivoluzionaria sconvolge gli esseri, e rende gli uomini artefici del proprio 
divenire. Essa non si riduce a uno scontro frontale, reso improbabile 
dall'evidente squilibrio di forze esistente; e gl'insorti scivolerebbero sul 
terreno del nemico se adottassero una logica militare</EM> <EM>tout court. La 
guerra sociale mira piuttosto a dissolvere che a conquistare. Non temendo di 
mettere in gioco passioni, immaginazione e audacia, l'insurrezione si fonda 
sulla dinamica dell'autogenesi creativa.»</EM></FONT></SPAN></P></DIV>
<DIV><FONT face="Times New Roman"></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face="times new roman,serif">Les Mauvais Jours Finiront</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#ff0000 face="times new roman,serif"><A 
href="http://mondosenzagalere.blogspot.com/" 
target=_blank>http://mondosenzaga<WBR>lere.blogspot.<WBR>com/</A></FONT></DIV>
<DIV><BR></DIV>
<P></P><!--~-|**|PrettyHtmlStart|**|-~--></DIV>
<DIV style="COLOR: #fff; CLEAR: both; FONT-SIZE: 1px">.</DIV></DIV><IMG 
src="http://geo.yahoo.com/serv?s=97490487/grpId=10330525/grpspId=559003314/msgId=7252/stime=1279737918/nc1=1/nc2=2/nc3=3" 
width=1 height=1> <BR>
<DIV style="HEIGHT: 0px; COLOR: #fff">__,_._,___</DIV><!--~-|**|PrettyHtmlEnd|**|-~--><!--~-|**|PrettyHtmlStart|**|-~-->
<STYLE type=text/css>#ygrp-mkp {
        BORDER-BOTTOM: #d8d8d8 1px solid; BORDER-LEFT: #d8d8d8 1px solid; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 10px 0px; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; FONT-FAMILY: Arial; BORDER-TOP: #d8d8d8 1px solid; BORDER-RIGHT: #d8d8d8 1px solid; PADDING-TOP: 0px
}
#ygrp-mkp HR {
        BORDER-BOTTOM: #d8d8d8 1px solid; BORDER-LEFT: #d8d8d8 1px solid; BORDER-TOP: #d8d8d8 1px solid; BORDER-RIGHT: #d8d8d8 1px solid
}
#ygrp-mkp #hd {
        LINE-HEIGHT: 122%; MARGIN: 10px 0px; COLOR: #628c2a; FONT-SIZE: 85%; FONT-WEIGHT: 700
}
#ygrp-mkp #ads {
        MARGIN-BOTTOM: 10px
}
#ygrp-mkp .ad {
        PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px
}
#ygrp-mkp .ad A {
        COLOR: #0000ff; TEXT-DECORATION: none
}
#ygrp-sponsor #ygrp-lc {
        FONT-FAMILY: Arial
}
#ygrp-sponsor #ygrp-lc #hd {
        LINE-HEIGHT: 122%; MARGIN: 10px 0px; FONT-SIZE: 78%; FONT-WEIGHT: 700
}
#ygrp-sponsor #ygrp-lc .ad {
        PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-BOTTOM: 10px; PADDING-TOP: 0px
}
A {
        COLOR: #1e66ae
}
#actions {
        PADDING-BOTTOM: 10px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 10px
}
#activity {
        PADDING-BOTTOM: 10px; BACKGROUND-COLOR: #e0ecee; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; FONT-FAMILY: Verdana; FLOAT: left; FONT-SIZE: 10px; PADDING-TOP: 10px
}
#activity SPAN {
        FONT-WEIGHT: 700
}
#activity SPAN:first-child {
        TEXT-TRANSFORM: uppercase
}
#activity SPAN A {
        COLOR: #5085b6; TEXT-DECORATION: none
}
#activity SPAN SPAN {
        COLOR: #ff7900
}
#activity SPAN .underline {
        TEXT-DECORATION: underline
}
.attach {
        PADDING-BOTTOM: 10px; PADDING-LEFT: 0px; WIDTH: 400px; PADDING-RIGHT: 0px; DISPLAY: table; FONT-FAMILY: Arial; CLEAR: both; FONT-SIZE: 12px; PADDING-TOP: 10px
}
.attach DIV A {
        TEXT-DECORATION: none
}
.attach IMG {
        BORDER-BOTTOM-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; PADDING-RIGHT: 5px; BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none
}
.attach LABEL {
        DISPLAY: block; MARGIN-BOTTOM: 5px
}
.attach LABEL A {
        TEXT-DECORATION: none
}
BLOCKQUOTE {
        MARGIN: 0px 0px 0px 4px
}
.bold {
        FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 13px; FONT-WEIGHT: 700
}
.bold A {
        TEXT-DECORATION: none
}
DD.last P A {
        FONT-FAMILY: Verdana; FONT-WEIGHT: 700
}
DD.last P SPAN {
        FONT-FAMILY: Verdana; FONT-WEIGHT: 700; MARGIN-RIGHT: 10px
}
DD.last P SPAN.yshortcuts {
        MARGIN-RIGHT: 0px
}
DIV.attach-table DIV DIV A {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.attach-table {
        WIDTH: 400px
}
DIV.file-title A {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.file-title A:active {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.file-title A:hover {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.file-title A:visited {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.photo-title A {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.photo-title A:active {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.photo-title A:hover {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV.photo-title A:visited {
        TEXT-DECORATION: none
}
DIV#ygrp-mlmsg #ygrp-msg P A SPAN.yshortcuts {
        FONT-FAMILY: Verdana; FONT-SIZE: 10px; FONT-WEIGHT: normal
}
.green {
        COLOR: #628c2a
}
.MsoNormal {
        MARGIN: 0px
}
o {
        FONT-SIZE: 0px
}
#photos DIV {
        WIDTH: 72px; FLOAT: left
}
#photos DIV DIV {
        BORDER-BOTTOM: #666666 1px solid; BORDER-LEFT: #666666 1px solid; WIDTH: 62px; HEIGHT: 62px; OVERFLOW: hidden; BORDER-TOP: #666666 1px solid; BORDER-RIGHT: #666666 1px solid
}
#photos DIV LABEL {
        TEXT-ALIGN: center; WIDTH: 64px; WHITE-SPACE: nowrap; COLOR: #666666; FONT-SIZE: 10px; OVERFLOW: hidden
}
#reco-category {
        FONT-SIZE: 77%
}
#reco-desc {
        FONT-SIZE: 77%
}
.replbq {
        MARGIN: 4px
}
#ygrp-actbar DIV A:first-child {
        PADDING-RIGHT: 5px; MARGIN-RIGHT: 2px
}
#ygrp-mlmsg {
        FONT-FAMILY: Arial, helvetica,clean, sans-serif; FONT-SIZE: small
}
#ygrp-mlmsg TABLE {
        
}
#ygrp-mlmsg SELECT {
        FONT: 99% Arial, Helvetica, clean, sans-serif
}
INPUT {
        FONT: 99% Arial, Helvetica, clean, sans-serif
}
TEXTAREA {
        FONT: 99% Arial, Helvetica, clean, sans-serif
}
#ygrp-mlmsg PRE {
        FONT: 100% monospace
}
CODE {
        FONT: 100% monospace
}
#ygrp-mlmsg * {
        LINE-HEIGHT: 1.22em
}
#ygrp-mlmsg #logo {
        PADDING-BOTTOM: 10px
}
#ygrp-mlmsg A {
        COLOR: #1e66ae
}
#ygrp-msg P A {
        FONT-FAMILY: Verdana
}
#ygrp-msg P#attach-count SPAN {
        COLOR: #1e66ae; FONT-WEIGHT: 700
}
#ygrp-reco #reco-head {
        COLOR: #ff7900; FONT-WEIGHT: 700
}
#ygrp-reco {
        PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-BOTTOM: 20px; PADDING-TOP: 0px
}
#ygrp-sponsor #ov LI A {
        FONT-SIZE: 130%; TEXT-DECORATION: none
}
#ygrp-sponsor #ov LI {
        PADDING-BOTTOM: 6px; LIST-STYLE-TYPE: square; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-SIZE: 77%; PADDING-TOP: 6px
}
#ygrp-sponsor #ov UL {
        PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 8px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px
}
#ygrp-text {
        FONT-FAMILY: Georgia
}
#ygrp-text P {
        MARGIN: 0px 0px 1em
}
#ygrp-text TT {
        FONT-SIZE: 120%
}
#ygrp-vital UL LI:unknown {
        BORDER-RIGHT-STYLE: none !important
}
</STYLE>
<!--~-|**|PrettyHtmlEnd|**|-~--><!-- end group email --></BODY></HTML>