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<html>
<head>

<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=windows-1252">
</head>
<body bgcolor="#ffffff" text="#000000">
<br>
<br>
-------- Messaggio originale --------
<table class="moz-email-headers-table" border="0" cellpadding="0"
 cellspacing="0">
  <tbody>
    <tr>
      <th align="RIGHT" nowrap="nowrap" valign="BASELINE">Oggetto: </th>
      <td>::: fast news diario prevenzione su scioglimento ispesl::::
26 maggio 2010 ::::</td>
    </tr>
    <tr>
      <th align="RIGHT" nowrap="nowrap" valign="BASELINE">Data: </th>
      <td>Wed, 26 May 2010 23:51:28 +0200</td>
    </tr>
    <tr>
      <th align="RIGHT" nowrap="nowrap" valign="BASELINE">Mittente: </th>
      <td>gino rubini <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:praxis.mailbox@gmail.com">&lt;praxis.mailbox@gmail.com&gt;</a></td>
    </tr>
    <tr>
      <th align="RIGHT" nowrap="nowrap" valign="BASELINE">A: </th>
      <td><a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:notizie@diario-prevenzione.net">notizie@diario-prevenzione.net</a></td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
<br>
<br>
<font size="4"><br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
</font>
<div style="text-align: center; font-family: georgia,serif;"><font
 size="4"><b style="color: rgb(204, 0, 0);"><font size="6">FAST NEWS
DIARIO PER LA PREVENZIONE <br>
</font></b><br>
<a moz-do-not-send="true" href="http://www.diario-prevenzione.it">www.diario-prevenzione.it</a><br>
<br>
26 maggio 2010<br>
<br>
notizie, documenti e link sui temi del governo dell'ambiente, della
salute e della sicurezza nel lavoro<br>
e sulla responsabilità sociale d'impresa<br>
</font></div>
<font size="4"><br style="font-family: georgia,serif;">
</font>
<div style="text-align: center;">°°°°°°°°°°°°°°<br
 style="font-family: georgia,serif;">
</div>
<font size="4"><br style="font-family: georgia,serif;">
<i><span style="font-family: georgia,serif;">In nessun paese europeo le
ragioni della crisi hanno portato allo scioglimento degli Enti di
ricerca che si occupano di salute e sicurezza sul lavoro. INRS Francia,
</span><br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">HSE Inghilterra, gli Enti
tedeschi e nordeuropei vengono mantenuti se non rafforzati. Il governo
italiano ha invece pensato di approfittare della emergenza crisi e </span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">riduzione spesa pubblica per
sciogliere ISPESL, senza un disegno chiaro e discusso nelle sedi
appropriate sul tema dell'eventuale trasferimento delle professionalità
</span><br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">presenti in Ispesl ad un
futuro e fantomatico Polo sicurezza posto in capo ad Inail.</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Ciò che sta avvenendo è molto
preoccupante in quanto prevede che lo Stato deleghi proprie competenze
nel campo della ricerca in materia di salute e sicurezza  all'Ente </span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">assicuratore Inail senza un
che vi sia  un disegno chiaro e trasparente su chi farà che cosa. Il
bene salute delle persone che lavorano passa dalla tutela </span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">basata sul diritto
costituzionale alla tutela basata sul paradigma attuariale e
assicurativo basato sulla logica delle convenienze aziendali  e non del
diritto alla salute.</span><br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Non risulta che le Regioni
siano state consultate dal governo su questo atto di soppressione
dell'Ispesl: si tenga conto del fatto che i Spsal o Smpil delle Regioni
utilizzano Ispesl per la formazione degli operatori e come riferimento
di secondo livello per le consulenze tecnico scientifiche.</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Nei fatti il ruolo Ispesl da
mission legata alla tutela del patrimonio salute della popolazione che
lavoro verrà trasferito ad una agenzia che risponderà a logiche </span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">diverse rispetto a quelle
della tutela della salute previsto dall'art 32 della Costituzione.</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Il passaggio delle funzioni
di ricerca in materia di salute e sicurezza sul lavoro ad Inail è un
ritorno ad un passato fallimentare: già prima del  1978 </span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Inail svolgeva funzioni di
ricerca e consulenza alle imprese tramite ENPI, ente che fu sciolto per
incapacità dell'Inail a gestire in modo decoroso gli aspetti della </span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">prevenzione in materia salute
e sicurezza sul lavoro.</span><br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Riteniamo importante fare
conoscere il punto di vista dei lavoratori e della dirigenza 
dell'ISPESL, struttura importante per la prevenzione in Italia, focus
dei rapporti con le strutture e le Agenzie di Ricerca europee e
mondiali in materia di prevenzione salute e sicurezza sul lavoro.
L'atto del Governo rappresenta ancora una volta l'idea di stato che
anima coloro che hanno responsabilità di governo: indifferenza e
colpevole ignoranza rispetto al patrimonio d conoscenze che i
professionisti di Ispesl  e di altri Enti pubblici i ricerca
rappresentano in Italia e nel mondo. Un patrimonio che rischia di
essere disperso in questa pomposa operazione denominata Polo sicurezza
sub dominio Inail.</span><br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<b><span style="font-family: georgia,serif;">EDITOR DIARIO PREVENZIONE</span></b><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;"><a moz-do-not-send="true"
 href="http://www.diario-prevenzione.it/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=1860&amp;Itemid=2">http://www.diario-prevenzione.it/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=1860&amp;Itemid=2</a></span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
</i><br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">____________________________</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">IL COMUNICATO STAMPA ISPESL </span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">___________________________</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
</font>
<div style="text-align: center;"><font size="4"><b><span
 style="font-family: georgia,serif;">ISPESL - ISTITUTO SUPERIORE PER LA
PREVENZIONE E LA SICUREZZA DEL LAVORO</span></b></font><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<font size="4"><b><span style="font-family: georgia,serif;">UFFICIO
STAMPA  Roma, 26 maggio 2010</span></b></font><br
 style="font-family: georgia,serif;">
</div>
<font size="4"><b><br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">            COMUNICATO STAMPA</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;"> </span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">ISPESL: l’Istituto non è un
“ente inutile”, ma indispensabile per la sicurezza e la salute dei
lavoratori italiani. Con il provvedimento del Governo si chiude l’unico
</span><span style="font-family: georgia,serif;">Ente di ricerca del
Paese.</span><br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Nonostante il dimezzamento
dei fondi, l’Ispesl è in grado di autofinanziarsi per più del 60% dello
stanziamento concesso dallo Stato.</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">In relazione alle notizie di
stampa si apprende che l’Ispesl (Istituto Superiore per la prevenzione
e la sicurezza del Lavoro), unico Ente di ricerca del nostro Paese </span><span
 style="font-family: georgia,serif;">con vastissime competenze nel
settore della prevenzione e della sicurezza dei lavoratori, nell’ambito
della manovra finanziaria varata dal Consiglio dei Ministri del </span><span
 style="font-family: georgia,serif;">25 maggio, risulterebbe soppresso.</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Rimaniamo stupiti dalle
notizie della soppressione e della definizione di ente inutile per
l’Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavoro
(ISPESL).</span><br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">L’etichetta, da alcuni
attribuita, all’istituto di “Ente inutile” è offensiva per tutti i
lavoratori, oltreché priva di fondamento.</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">L’Ispesl non solo non è ente
inutile, ma nel silenzio del suo trentennale lavoro quotidiano,
attraverso l’impegno e il sacrificio delle molteplici professionalità </span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">(ingegneri, medici, chimici,
fisici, biologi, ecc) pur nella scarsità di mezzi, garantisce un
apporto insostituibile di conoscenze, esperienze e formazione al
sistema </span><span style="font-family: georgia,serif;">produttivo
del nostro Paese nel delicato settore della tutela della salute e
sicurezza dei lavoratori, fornendo un know how, patrimonio per
l’Italia, apprezzato e </span><span style="font-family: georgia,serif;">riconosciuto

non solo in ambito scientifico nazionale e internazionale ma da tutte
le organizzazioni datoriali e sindacali.</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Se è vero che gli infortuni
mortali annui sono diminuiti da 1600 a 1200 (per parlare solo delle
cosiddette morti bianche) ciò è ascrivibile anche a tutte le </span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">innumerevoli iniziative
dell’Ispesl, messe in campo attraverso il suo personale.</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">L’Ente che soffre dall’anno
2000 una costante e vertiginosa riduzione di fondi, dimezzati nel corso
di questi anni, da 110 a 58 milioni di euro, oltre ad un </span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">altrettanto drastica
riduzione del personale per raggiunti limiti di età (senza possibilità
di un fisiologico turn over, per il blocco delle assunzioni), non ha
mai </span><br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">ridotto il proprio impegno
per la tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori. Nonostante
ciò l’Istituto si è costantemente adoperato nel corso di questi anni </span><span
 style="font-family: georgia,serif;">per avere mezzi e disponibilità
per esercitare al meglio le proprie funzioni.</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">L’Istituto ha, infatti,
accresciuto e ampliato tutti i possibili servizi che la legge gli
consente di fare, riuscendo persino ad incrementare notevolmente le
entrate </span><span style="font-family: georgia,serif;">proprie.</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">L’Istituto oggi è in grado di
autofinanziarsi (35 milioni di euro) per più del 60 % dello
stanziamento che perviene dallo Stato.</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">E’ questo lo si può
considerare un “ente inutile”?</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Chi si è impegnato e chi si
impegna per conto del Governo e delle Autorità territoriali,  per le
aree di Taranto, Civitavecchia, Casale Monferrato, ovvero per i </span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">gravissimi problemi del
terremoto a l’Aquila, in Umbria?</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Chi è intervenuto per la
sicurezza degli insediamenti a rischio di incidente rilevante o degli
impianti energetici più complessi?</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Chi ha fronteggiato le
emergenze nazionali al fianco delle istituzioni territoriali e
nazionali (incidente Monte Bianco, nave G. Montari,  Gran Sasso, Tissen
Krup, </span><span style="font-family: georgia,serif;">Camere
iperbariche, ecc…)?</span><br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Riteniamo in conclusione che
non solo l’Ispesl non sia “ente inutile”, ma che sia “utilissimo” per
il nostro sistema produttivo che si finanzia per gran parte da solo.</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">A questo punto sarebbe utile
sapere in quale logica e con quali procedure sia stata disposta la
“soppressione” dell’Ispesl con lo “scioglimento” nell’Inail.</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Aspettiamo una risposta.</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Il personale dell’Ispesl ce
la chiede. Ce lo chiedono anche i lavoratori e i familiari delle
vittime sul lavoro.</span><br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
</b><br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">fonte UST ISPESL </span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">________________________________________________________</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">======================</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">LINK E SERVIZI UTILI</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">======================</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">DOSSIER: " VALUTAZIONE E
GESTIONE DEL RISCHIO STRESS</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">LAVORO CORRELATO,
PROBLEMATICHE E CRITICITA' "</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">IL DOSSIER</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;"><a moz-do-not-send="true"
 href="http://www.diario-prevenzione.it/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=1512&amp;Itemid=2">http://www.diario-prevenzione.it/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=1512&amp;Itemid=2</a></span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">======================</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Dossier Testo Unico</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Dossier sulle modifiche  del 
d.lgs 81/2008 ( "testo unico" salute sicurezza lavoro )</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">aggiornato al 5  marzo 2010</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">il dossier</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;"><a moz-do-not-send="true"
 href="http://www.diario-prevenzione.it/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=945&amp;Itemid=2">http://www.diario-prevenzione.it/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=945&amp;Itemid=2</a></span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">======================</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">Rassegna Stampa Processo
Eternit Torino</span><br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;"><a moz-do-not-send="true"
 href="http://www.diario-prevenzione.it/index.php?option=com_newsfeeds&amp;task=view&amp;feedid=72&amp;Itemid=120">http://www.diario-prevenzione.it/index.php?option=com_newsfeeds&amp;task=view&amp;feedid=72&amp;Itemid=120</a></span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">======================</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">LabourStart Syndicated trade
union news from around the world.</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;"><a moz-do-not-send="true"
 href="http://www.labourstart.org/rss/labourstart.xml">http://www.labourstart.org/rss/labourstart.xml</a></span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">======================</span><br
 style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">VIDEOCLIP SU LAVORO SICURO
UTILI NELLE ATTIVITA' DI</span><br style="font-family: georgia,serif;">
<span style="font-family: georgia,serif;">INFORMAZIONE &amp; FORMAZIONE</span><br
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prossima, Gino Rubini, editor di <a moz-do-not-send="true"
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