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<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV> </DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message -----
<DIV style="BACKGROUND: #e4e4e4; font-color: black"><B>From:</B> <A
title=cobasdalmine@infinito.it href="mailto:cobasdalmine@infinito.it">cobas
dalmine</A> </DIV>
<DIV><B>Sent:</B> Thursday, May 06, 2010 2:21 AM</DIV>
<DIV><B>Subject:</B> Technymon: dalla cigs alla mobilità.ai prossimi
licenziamenti!!! </DIV></DIV>
<DIV><BR></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 18pt">Slai COBAS per il sindacato di
classe</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 14pt"> </SPAN><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial"><FONT size=3>sede Bergamo via Bonomelli 9
<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"
class=MsoNormal align=center><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><A
href="mailto:cobasdalmine@infinito.it"><SPAN
style="mso-bidi-font-family: Arial"><FONT size=3
face="Times New Roman">cobasdalmine@infinito.it</FONT></SPAN></A><FONT size=3>
<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>335 5244902<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN></FONT></SPAN><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 14pt"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN><A
href="http://www.youtube.com/user/cobasinforma"><SPAN
style="mso-bidi-font-family: Arial"><FONT
face="Times New Roman">http://www.youtube.com/user/cobasinforma</FONT></SPAN></A><o:p></o:p></SPAN></P>
<P
style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"
class=MsoNormal align=center><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 14pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial"><o:p><FONT size=3> </FONT></o:p></SPAN></P>
<P
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"
class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><FONT size=3>05-05-2010 <SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Comunicato
Stampa<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P
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class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></SPAN></P>
<P
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"
class=MsoNormal><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 16pt">Technymon: dalla cigs alla
mobilità…ai prossimi licenziamenti!!! <o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P
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class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></SPAN></P>
<P
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class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><FONT size=3>Lo <st1:PersonName
ProductID="slai cobas bergamo" w:st="on">slai cobas bergamo</st1:PersonName> per
il sindacato di classe terrà un presidio all’Imps, giovedì 6 maggio alle ore 11,
per sollecitare risposte in merito all’esposto sulle irregolarità nell’utilizzo
della cig e cigs alla technymon di castelli calepio, presentato il 25 febbraio
alla direzione provinciale del lavoro, alla procura della repubblica e all’imps
che ci aveva confermato sin dal 26 marzo che la pratica era “in lavorazione
presso un loro ispettore”.<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P
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class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></SPAN></P>
<P
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"
class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><FONT size=3>La situazione in
fabbrica nel frattempo è peggiorata in quanto l’azienda il 23 marzo<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>ha comunicato la volontà di riduzione
del personale con l’apertura della procedura di mobilità per 5 operai, questo
smentisce clamorosamente le dichiarazioni di fiom e fim che per difendere
l’accordo del 24 dicembre, dove si anticipava il passaggio dalla cigo alla cigs,
avevano detto: “non ci saranno esuberi” (eco di bg del
26-01-2010).<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P
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class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></SPAN></P>
<P
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"
class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><FONT size=3>Inoltre per una
parte dei 48 dipendenti posti in cigs dal 01-01-2010 non c’è mai stata la
rotazione prevista, per cui ci sono casi di operai che dall’apertura della cigo
il 11-02-2009 non sono più rientrati in azienda, così come nell’accordo
sopracitato, che lo slai cobas non ha firmato, è stata omessa l’indicazione dei
criteri di scelta dei lavoratori da sospendere.<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P
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class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></SPAN></P>
<P
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"
class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><FONT size=3>Per concludere
altra grave anomalia è l’assurdo che tutto questo avviene senza che gli operai,
il delegato rsu e il nostro sindacato presente con iscritti in fabbrica, siano
stati messi a conoscenza dei contenuti dell’accordo riguardo la mobilità già
sottoscritto dai sindacati confederali, come ci ha scritto il consulente
aziendale in una comunicazione del 27-04-2010.<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"
class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></SPAN></P>
<P
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"
class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><FONT size=3>Per questo
chiederemo anche alla direzione provinciale del lavoro, che aveva rimandato alle
competenze dell’Imps l’ispezione che gli avevamo richiesto, di essere messi a
conoscenza dei contenuti dell’accordo in quanto il datore di lavoro, al termine
della consultazione sindacale, è tenuto a darne comunicazione a questo
ente.<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P
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class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></SPAN></P>
<P
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"
class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><FONT size=3>Ricordiamo che di
fronte agli ultimi dati Istat (30 aprile) dove la disoccupazione nazionale è
salita al 8,8% e dove nella bergamasca si contano 12000 lavoratori in cigs e
mobilità, 18000 disoccupati (10000 uomini e 8000 donne), l’aumento allarmante
della disoccupazione giovanile quasi il 12%, <B
style="mso-bidi-font-weight: normal">per i lavoratori rimane la necessità di
organizzarsi in un comitato di lotta provinciale contro i licenziamenti e per il
lavoro</B>, per contrastare in tutti i modi chi “usa la crisi per scaricarla sui
lavoratori” con cassa integrazione e riduzione del salario (da gennaio in CIGS
gli operai stanno vivendo con 500 euro al mese), con nuovi licenziamenti.
<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"
class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><FONT size=3>La lotta degli
operai del<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>Cobas Technymon vuole
essere un piccolo esempio per tutti i lavoratori per <B
style="mso-bidi-font-weight: normal">unirsi dal basso e costruire il sindacato
di classe.</B><o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
<P
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"
class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial"><o:p><FONT
size=3> </FONT></o:p></SPAN></P>
<P
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"
class=MsoNormal><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 16pt">Sportello Sindacale Aperto INFORMA
COBAS <o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P
style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"
class=MsoNormal><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 16pt">tutti i mercoledi ore15-18 via
Bonomelli 9 Bergamo </SPAN></B><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 11pt">(vicino stazione treni)</SPAN><SPAN
style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 8pt"><o:p></o:p></SPAN></P></FONT></DIV></BODY></HTML>