<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CUsers%5CFulvio%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><link rel="themeData" href="file:///C:%5CUsers%5CFulvio%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"><link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CUsers%5CFulvio%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"><style>
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<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><tt><b style=""><span style="font-size: 18pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">PASQUA
E NATALE AL LAVORO NEL COMMERCIO</span></b></tt><b style=""><span style="font-size: 18pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";"></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><tt><b style=""><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Ecco
le conseguenze degli accorsi siglati dalla stessa Cgil</span></b></tt><b style=""><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";"></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><tt><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Da una inchiesta recente operata nel commercio, si evince che le
aperture nei giorni festivi non sono sufficienti a recuperare clienti e
guadagni. Anzi, a guardare bene i dati,le associazioni padronali sopravvalutano
i benefici delle domeniche lavorative dimenticando che (vedi supermercati) la
crescita degli affari domenicali contrasta con minori incassi nei feriali. Ma
la logica del lavoro nei giorni festivi non si limita solo alle domeniche, ecco
cosi' arrivare ordini di servizio che impongono il lavoro perfino nei giorni di
pasquetta.</span></tt><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><tt><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">A scanso di equivoci, è giusta la protesta contro le domeniche
lavorative, ma se la protesta arriva dalle organizzazioni sindacali che hanno
sottoscritto accordi sul lavoro domenicale, questa protesta diventa solo
velleitaria perchè non esiste coerenza alcuna tra i principi e le pratiche.
seguite.</span></tt><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";"><br>
<tt><span style="line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Il 23 Giugno 2009, anche la Filcams Cgil ha sottoscritto un
accordo (Patto per il lavoro nel terziario, distribuzione e servizi) che
riprende e sviluppa i contenuti di quel contratto nazionale che
proprio la Cgil, e a ragione, non volle sottoscrivere nel 2008.</span></tt></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><tt><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Quel contratto (siglato il 18 luglio 2008) ha permesso ai padroni
di obbligarci al lavoro domenicale, a lavorare 13 ore consecutive senza riposo
settimanale e agli apprendisti neo assunti è toccato il prolungamento
dell’orario settimanale (per non assumere …), per non parlare poi della
deregolamentazione dell’orario di lavoro calcolato su più periodi, dello
straordinario che passa da 200 a 250 ore senza alcun vincolo (e meno male
che non hanno bisogno di manodopera…). Contro queste norme tantissimi
lavoratori hanno scioperato, ma, nell'arco di pochi mesi, la Filcams si è
rimangiata tutto sottoscrivendo un accordo che prevede per appunto le domeniche
lavorative.</span></tt><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><tt><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Nell'estate scorsa, i Cobas scrivevano che Il patto per il
commercio serviva solo a sostenere norme che annullano i diritti individuali e
collettivi facendoci lavorare di più e in condizioni peggiori.</span></tt><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";"><br>
<tt><span style="line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Puntualmente oggi si costringono i lavoratori e le lavoratrici a
lavorare anche a Pasqua. I padroni sono coerenti, non lo sono i sindacati, per
questo i Cobas si battono contro gli accordi a perdere e intese contrattuali
che indeboliscono il nostro potere di acquisto e di contrattazione. </span></tt></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><tt><b style=""><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";">Confederazione Cobas Pisa</span></b></tt><b style=""><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: "Cambria","serif";"></span></b></p>
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