<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=utf-8" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.18876">
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV>
<DIV>
<H2 class=itemtitle><A class=seo_itemtitle 
href="http://controappunto.splinder.com/post/22258964/Uno+sciopero+concertino">Uno 
sciopero concertino</A></H2>
<DIV class=itemPost>
<STYLE type=text/css></STYLE>

<DIV>
<P>DOPO PIÙ DI UN ANNO DI SILENZIO,<BR>UNO SCIOPERO PER COSA?!</P>
<P>Il 19 febbraio, Cgil, Cisl, Uil, Fast, Ugl, Faisa ed Orsa chiamano i 
lavoratori della mobilità (ferrovieri, autoferrotravieri, appalti ferroviari, 
ecc…) ad uno sciopero poco più che simbolico, senza aver dato loro una minima 
informativa su cosa si discute e quali siano le vere richieste presentate.</P>
<P>Con un contratto scaduto da oltre un anno, con una trattativa che si svolge 
su due tavoli separati e con la chiara volontà di Asstra ed Anav a dilazionare 
il più possibile la firma di un qualsiasi accordo - per poter avere le mani 
libere sulle privatizzazioni in atto - i lavoratori dovrebbero sottoscrivere una 
ennesima cambiale in bianco, alle stesse organizzazioni che hanno portato il 
settore dei trasporti ad un collasso senza precedenti.</P>
<P>Dalle poche notizie che trapelano in discussione ci sarebbe:<BR> la 
saturazione a 39 ore dell’orario di lavoro per tutti, comprese le aziende che 
hanno un contratto integrativo migliore;<BR> la revisione o abolizione del R.D. 
148 solo per permettere la Cassa Integrazione ed altre misure fino ad ora non 
applicate nel settore;<BR> abbassamento della retribuzione durante la 
malattia;<BR> aumenti salariali non più ogni biennio, ma uno solo per un 
triennio, che con i ritardi storici arriverebbe chissà a quanto;<BR> 
allungamento dei contratti di apprendistato fino a 48 mesi;</P>
<P>Per il settore ferroviario, nuovi contratti ancora più precari 
(somministrazione di lavoro), agente solo generalizzato, ulteriori riduzioni di 
personale, esternalizzazioni (manutenzione, manovra, ecc.), riduzione del 
servizio sulle linee non A.V. o secondarie, cessione di rami d’azienda, 
ulteriore precarietà e frantumazione delle ditte e delle attività di pulizia 
delle vetture ed in genere degli appalti.</P>
<P>PER TUTTI, AUMENTO DELLA PRODUTTIVITÀ, MAGGIORE FLESSIBILITÀ, OBBLIGO ALLO 
STRAORDINARIO…</P>
<P>QUESTO È IL “NUOVO” MODELLO CONTRATTUALE SECONDO LE ORGANIZZAZIONI 
CONCERTATIVE. PER NOI SOLO VECCHIO SFRUTTAMENTO!</P>
<P>Il tutto senza un reale recupero salariale che, aggiunto a quanto perso in 
questi anni, porta i lavoratori a lavorare sempre di più, con un potere 
d’acquisto sempre minore ed una precarietà che ha raggiunto limiti 
intollerabili.</P>
<P>ALLORA PERCHÉ MAI DOVREMMO SCIOPERARE?!<BR>E TU, MA DAVVERO SAI PER QUALE 
CONTRATTO STAI SCIOPERANDO?!</P>
<P>È ORA CHE I LAVORATORI, FERROVIERI, AUTOFERROTRANVIERI, APPALTI, RIPRENDANO 
L’INIZIATIVA AUTONOMA DALLA SOLITA POLITICA DI CEDERE IL PIÙ POSSIBILE AI 
PADRONI E POI CERCARE IL MODO PER FAR DIGERIRE IL ROSPO AI LAVORATORI CHE ANCHE 
STAVOLTA CGIL-CISL-UIL E AUTONOMI REGGICODA STANNO ATTUANDO.</P>
<P>RIPRENDERE L’INIZIATIVA, A COMINCIARE DALLE ORGANIZZAZIONI DI BASE DEI 
LAVORATORI, PER IMPORRE UN CONTRATTO DI LAVORO UNICO E REALMENTE MIGLIORATIVO, 
ECONOMICAMENTE E NORMATIVAMENTE, CONTRO LA PRECARIETÀ LE PRIVATIZZAZIONI E 
L’AUMENTO DELL’ORARIO DI LAVORO.</P>
<P>PINO FERROVIERE</P>
<P><FONT size=2 face=Arial><A 
href="http://www.youtube.com/watch?v=gst9XWVVZSI&amp;feature=player_embedded">http://www.youtube.com/watch?v=gst9XWVVZSI&amp;feature=player_embedded</A></FONT></P></DIV></DIV></DIV></DIV></BODY></HTML>