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<DIV><FONT face=Arial size=2><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Arial Black'; mso-bidi-font-weight: bold">
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto"><FONT
size=3><FONT face="Times New Roman"><B><SPAN
style="mso-fareast-language: IT"><SPAN style="FONT-SIZE: 18pt">Slai Cobas per il
sindacato di classe</SPAN></SPAN></B></FONT></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto"><FONT
size=3><FONT face="Times New Roman"><B><SPAN
style="mso-fareast-language: IT"><SPAN style="FONT-SIZE: 18pt"></SPAN>SEDE via
Bonomelli 9 Bergamo </SPAN></B></FONT></FONT><FONT
face="Times New Roman"><SPAN
style="mso-fareast-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold"><FONT
size=3>tel.335 5244902</FONT></SPAN><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 13.5pt; mso-fareast-language: IT; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN></SPAN></B><SPAN
style="mso-fareast-language: IT; mso-bidi-font-weight: bold"><A
href="mailto:cobasdalmine@infinito.it"><FONT
size=3>cobasdalmine@infinito.it</FONT></A><?xml:namespace prefix = o ns =
"urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto"><FONT
face="Times New Roman"><FONT size=3><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN
style="mso-fareast-language: IT">"CobasInforma" canale
video:</SPAN></B><SPAN style="mso-fareast-language: IT"> <A
href="http://www.youtube.com/user/cobasinforma">http://www.youtube.com/user/cobasinforma</A><SPAN
style="mso-spacerun: yes">
</SPAN></SPAN></FONT></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto"><FONT
face="Times New Roman"><FONT size=3><SPAN style="mso-fareast-language: IT"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"></SPAN></SPAN></FONT></FONT> </P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto"><FONT
face="Times New Roman"><FONT size=3><SPAN style="mso-fareast-language: IT"><SPAN
style="mso-spacerun: yes"></SPAN></SPAN></FONT></FONT> </P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">UN BRUTTISSIMO ACCORDO ALLA
TENARIS DALMINE SPA<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Arial Black'; mso-bidi-font-weight: bold">PASSANO
LICENZIAMENTI E CIGS PER MIGLIAIA DI OPERAI PER 3 ANNI<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Arial Black'; mso-bidi-font-weight: bold">IN
UNA AZIENDA AFFATTO IN CRISI.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-weight: bold"><o:p><FONT
face="Times New Roman"> </FONT></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT face="Times New Roman"
size=3>L’accordo, firmato il 29 dicembre 09, prevede un taglio dell’occupazione
di 741 lavoratori (576 operai e 165 impiegati).</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT face="Times New Roman"
size=3>La riduzione dai 1024 iniziali sono solo a fronte di un “generale
recupero di efficienza e produttività” che tradotto vorrà dire aumento dello
sfruttamento degli operai, e di un’organizzazione del lavoro più flessibile,
che, al di là delle frasi criptate utilizzate nell’accordo, significherà aumento
di orari, turni, tempi di lavoro piegati all’esigenza delle richieste di mercato
e del risparmio dei costi per l’azienda.</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT face="Times New Roman"
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT face="Times New Roman"
size=3>Ma i 741 sono solo quelli ufficiali, l’accordo punta con qualche soldo di
incentivo a liberarsi di tanti altri operai, sia in cigs che di aree non
interessate agli esuberi, .</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT face="Times New Roman"
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT face="Times New Roman"
size=3>Il mantenimento dello stabilimento di Piombino è subordinato al
“ricatto”: le istituzioni si accollino il risanamento del disastro ambientale
provocato dalla stessa azienda e i costi delle infrastrutture.</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT face="Times New Roman"
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT face="Times New Roman"
size=3>Legati ai “nuovi progetti organizzativi” verranno avviati corsi di
formazione, che ricordano in parte quelli famigerati fatti alla Fiat di
Pomigliano, da “intruppamento ideologico” degli operai e per individuare i
“buoni” e i “cattivi”.</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT face="Times New Roman"
size=3>I lavoratori in cigs, potranno essere inseriti nei progetti formativi in
cui è prevista anche attività produttiva, questo vuol dire che lavoreranno
gratis per l’azienda a parte una piccola retribuzione che copre la differenza
tra il trattamento cigs e la normale retribuzione e che <?xml:namespace prefix =
st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /><st1:PersonName
w:st="on" ProductID="la Tenaris Dalmine">la Tenaris Dalmine</st1:PersonName> fa
una vera e propria truffa (concordata) all’Inps.</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT face="Times New Roman"
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3><FONT
face="Times New Roman">Vengono messi in cassintegrazione straordinaria da
febbraio 2010 un numero medio mensile di 1062 lavoratori, fino ad un massimo di
2727; la maggior parte non usufruirà neanche della rotazione, in quanto
l’accordo punta a mettere in cigs operai di cui si vuole liberare.<SPAN
style="mso-spacerun: yes"> </SPAN></FONT></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT face="Times New Roman"
size=3>La cigs durerà 2 anni ma è già previsto un allungamento a 3 anni. E non
finisce qui.</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT face="Times New Roman"
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT face="Times New Roman"
size=3>L’accordo prevede dopo la cigs anche il ricorso ai Contratti di
solidarietà; prevede la trasformazione di rapporti full time a part time,
mobilità dei lavoratori tra i siti produttivi, il demansionamento,
ecc.</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT face="Times New Roman"
size=3>Un accordo quindi che riduce per anni il salario di migliaia di operai.
Mentre l’azienda salvaguarda e si attrezza per aumentare i suoi profitti.
</FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT face="Times New Roman"
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT face="Times New Roman"
size=3>Un accordo scritto dalla azienda e firmato dalle RSU dei vari siti e da
Fim, fiom, uilm. </FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT face="Times New Roman"
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN
style="FONT-SIZE: 14pt"><FONT face="Times New Roman">Un accordo che fa passare
licenziamenti, anni di cigs e riduzione a lungo termine o definitiva dei salari,
in una delle aziende che meno ha subito la crisi, che anche nel
<st1:metricconverter w:st="on" ProductID="2008 ha">2008 ha</st1:metricconverter>
chiuso in attivo e che, sfruttando la crisi, e scaricandola sui lavoratori,
punta ad aprirsi e conquistare nuovi mercati, a riorganizzare l’attività
all’insegna dell’aumento di produttività, flessibilità, per spremere dagli
operai pluslavoro.<o:p></o:p></FONT></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT face="Times New Roman"
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN
style="FONT-SIZE: 24pt; FONT-FAMILY: 'Arial Black'">UN ACCORDO CHE VA
RESPINTO!<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><o:p><FONT face="Times New Roman"
size=3> </FONT></o:p></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT face="Times New Roman"><B
style="mso-bidi-font-weight: normal"><SPAN style="FONT-SIZE: 18pt">Slai Cobas
per il sindacato di classe</SPAN><SPAN style="mso-spacerun: yes"><FONT
size=3> </FONT></SPAN></B><FONT size=3>Coordinamento nazionale<SPAN
style="mso-spacerun: yes">
</SPAN>5.1.2010</FONT></FONT></P></FONT></DIV></BODY></HTML>