<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40" xmlns:v = 
"urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o = 
"urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w = 
"urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:st1 = 
"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"><HEAD>
<META content="text/html; charset=iso-8859-1" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.18813"><!--[if !mso]>
<STYLE>v\:* {
        BEHAVIOR: url(#default#VML)
}
o\:* {
        BEHAVIOR: url(#default#VML)
}
w\:* {
        BEHAVIOR: url(#default#VML)
}
.shape {
        BEHAVIOR: url(#default#VML)
}
</STYLE>
<![endif]--><o:SmartTagType name="metricconverter" 
namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"></o:SmartTagType><o:SmartTagType 
name="PersonName" 
namespaceuri="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"></o:SmartTagType><!--[if !mso]>
<STYLE>
st1\:*{behavior:url(#default#ieooui) }
</STYLE>
<![endif]-->
<STYLE>
<!--
 /* Font Definitions */
 @font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face
        {font-family:Verdana;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {color:blue;
        text-decoration:underline;}
span.StileMessaggioDiPostaElettronica18
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:Arial;
        color:navy;}
@page Section1
        {size:595.3pt 841.9pt;
        margin:70.85pt 2.0cm 2.0cm 2.0cm;}
div.Section1
        {page:Section1;}
-->
</STYLE>
<!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapelayout v:ext="edit">
  <o:idmap v:ext="edit" data="1" />
 </o:shapelayout></xml><![endif]--></HEAD>
<BODY lang=IT link=blue bgColor=#ffffff vLink=blue>
<DIV>
<DIV>
<P class=MsoNormal><FONT size=2 face=Tahoma><SPAN 
style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt"></SPAN></FONT><o:p></o:p></P></DIV><FONT 
size=3 face="Times New Roman"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><o:p>&nbsp;</o:p></SPAN></FONT></DIV>
<DIV class=Section1>
<BLOCKQUOTE 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: black 1.5pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; MARGIN: 5pt 0cm 5pt 3.75pt; PADDING-LEFT: 4pt; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 0cm">
  <DIV>
  <P class=MsoNormal><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt"><BR><BR><o:p></o:p></SPAN></FONT></P><!-- begin tln_sanitized html -->
  <DIV>
  <BLOCKQUOTE 
  style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: black 1.5pt solid; PADDING-BOTTOM: 0cm; MARGIN: 5pt 0cm 5pt 3.75pt; PADDING-LEFT: 4pt; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 0cm">
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">PROPONIAMO COME 
    DA<st1:PersonName w:st="on">TA </st1:PersonName>PER VEDERCI A ROMA IL 31 
    OTTOBRE DALLE 10 ALLE 15, PER FAVORE DATECI UNA RISPOS<st1:PersonName 
    w:st="on">TA </st1:PersonName>ENTRO <st1:PersonName w:st="on" 
    ProductID="LA META' DI OTTOBRE">LA META' DI OTTOBRE</st1:PersonName>, STIAMO 
    CERCANDO IL LUOGO PER <st1:PersonName w:st="on" 
    ProductID="LA RIUNIONE. SALUTI LAVORATORI">LA RIUNIONE. SALUTI 
    LAVORATORI</st1:PersonName> E LAVORATRICI 
    DEL<o:p></o:p></SPAN></FONT></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">&nbsp;Coordinamento di Roma e 
    lavoratori di coop. sociali di Ravenna segue testo 
    appello<o:p></o:p></SPAN></FONT></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><B><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt; FONT-WEIGHT: bold">COORDINAMENTO 
    ROMANO LAV. DEL TERZO SETTORE <BR>e mail: 
    <U>coord.terzosettore@email.it</U><o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></FONT></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><B><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt; FONT-WEIGHT: bold">APPELLO PER 
    <st1:PersonName w:st="on" ProductID="LA COSTITUZIONE DI UN">LA COSTITUZIONE 
    DI UN</st1:PersonName> COORDINAMENTO NAZIONALE 
    DI<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><B><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt; FONT-WEIGHT: bold">LAVORATORI E 
    LAVORATRICI NEL TERZO SETTORE<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt"><BR>La situazione nel terzo 
    settore, nel quale sono comprese attività diverse dai servizi alla persona 
    di ambito sanitario o socio assistenziale, educativo e scolastico fino ai 
    servizi culturali e ambientali, di mediazione interculturale, di vigilanza e 
    di guardiania, spesso con servizi pubblici esternalizzati, sta risentendo in 
    maniera più decisa dei generali problemi sul lavoro e della riduzione dei 
    diritti a lavoratori e lavoratrici. Un precariato esteso e strutturale, 
    salari bassi e condizioni di lavoro e di vita insoddisfacenti in questo 
    settore, anche per chi ha un lavoro a tempo indeterminato ma è soggetto ai 
    ritmi di bandi di gara e di affidamenti di servizi e progetti, sta 
    diventando una delle caratteristiche fondamentali, accompagnato da una 
    progressiva dequalificazione dei servizi pubblici erogati alla 
    cittadinanza.<o:p></o:p></SPAN></FONT></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Altrettanto insufficiente e 
    inadeguato è stato il ruolo dei partiti e dei "sindacati concertativi", 
    troppo spesso incastrati in dinamiche politiche e di intrecci economici da 
    non poter efficacemente rappresentare gli interessi di lavoratori e 
    lavoratrici, anzi nel caso di molti sindacalisti l’intreccio con i 
    responsabili di cooperative, associazioni, aziende e enti rende ancora più 
    difficile la comprensione del soggetto da individuare come "prima 
    controparte".<o:p></o:p></SPAN></FONT></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Del resto, è ancora incompleto 
    l’intervento dei vari sindacati di base e autorganizzati, che pure in questo 
    settore hanno raggiunto importanti risultati in diverse situazioni aziendali 
    o locali, ma che non sono ancora riusciti a fare un deciso passaggio di 
    unità di azione, pur mantenendo le loro differenze e specificità, creando le 
    condizioni per un coordinamento nazionale che sappia collegare realtà 
    diverse e settori solo in minima parte organizzati sui posti di lavoro, 
    superando l’attività sindacale "classica" e raggiungendo quei rapporti di 
    forza tali da rimettere in discussione i rinnovi contrattuali, le condizioni 
    di adeguamento salariale con l’aumento del costo della vita, le condizioni 
    di vita di operatori e operatrici e lo stesso meccanismo di 
    esternalizzazione di importanti e strategici servizi pubblici o la 
    privatizzazione degli stessi, con un peggioramento di chi lavora e di coloro 
    che sono i beneficiari dei servizi stessi. </SPAN></FONT><FONT size=2><SPAN 
    style="FONT-SIZE: 10pt">Per contrastare questa tendenza e trovare strumenti 
    agili ed efficaci che rompessero tali meccanismi "ingessati" 
    <STRONG><B><FONT face="Times New Roman">dal</FONT></B></STRONG> 
    <STRONG><B><FONT face="Times New Roman">punto di vista 
    dell’autorganizzazione sui posti di lavoro</FONT></B></STRONG> (pratica che 
    riteniamo fondamentale e anche vincente in molte vertenze di lavoro o sui 
    servizi) da febbraio del <st1:metricconverter w:st="on" 
    ProductID="2008 a">2008 a</st1:metricconverter> Roma abbiamo costituito un 
    coordinamento di lavoratori e lavoratrici del terzo settore, alla luce di 
    esperienze precedenti, che comprendesse settori diversi a prescindere dal 
    contratto collettivo nazionale di riferimento o dall’essere dipendenti, soci 
    o precari di vario tipo.</SPAN></FONT><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt"><o:p></o:p></SPAN></FONT></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Un coordinamento unificato da 
    percorsi ed esigenze comuni e condivise, strumento costruito e gestito dal 
    basso, che ponga di nuovo come prioritari alcuni fatti e interessi, spesso 
    sacrificati: quelli dei lavoratori e delle lavoratrici e indirettamente 
    anche dei beneficiari dei servizi, "gli 
    utenti".<o:p></o:p></SPAN></FONT></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Compito difficile nell’attuale 
    scenario di crisi, di profondi cambiamenti e di attacchi ai diritti minimi, 
    ma che non intendiamo far rimanere una esperienza solo di livello locale. 
    Per questo, con questo appello, intendiamo lanciare un chiaro segnale ad 
    altre realtà e gruppi attivi o desiderosi di muoversi, per ricostruire un 
    efficace e combattivo <STRONG><B><FONT face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial">COOORDINAMENTO 
    NAZIONALE</SPAN></FONT></B></STRONG> NEL TERZO SETTORE, con pratica 
    autorganizzata, partecipazione con scelte dal basso e decisioni di 
    intervento in ambito nazionale sugli aspetti sopra enunciati, di sostegno a 
    situazioni locali, che rompa forme di isolamento, di collocazione solo 
    territoriale, di scelte di stampo verticistico nelle questioni lavorative e 
    della gestione dei servizi in questo settore, non delegando più agli 
    apparati sindacali concertativi e subalterni al sistema partitico, la difesa 
    e la rappresentanza degli interessi di lavoratori e 
    lavoratrici.<o:p></o:p></SPAN></FONT></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Siamo consapevoli e in alcune 
    realtà locali lo abbiamo già verificato, che dalla nostra parte possono 
    schierarsi sindacati di base, strutture autorganizzate o delegati-e che sono 
    ancora interni ai sindacati confederali, che spesso come nella nostra 
    situazione locale hanno sostenuto o sono parte attiva nelle lotte e nella 
    costruzione di piattaforme, ma siamo anche consapevoli che non esiste un 
    modello esportabile in tutta Italia o anche solo in altre Regioni. Coloro 
    che condividono con noi gli obiettivi minimi, la pratica e la necessità di 
    organizzarsi in un coordinamento nazionale del terzo settore, sono i 
    benvenuti per mettere in pratica, con i fatti e non solo con le 
    dichiarazioni, questo importante strumento. A Roma il coordinamento è già 
    presente in diverse situazioni ed è stato attivo non solo nei dibattiti, ma 
    anche nella pratica di lotta concreta, in solidarietà con crisi aziendali o 
    discriminazioni padronali. Invitiamo strutture già organizzate, gruppi di 
    lavoratori e lavoratrici, altri coordinamenti locali già formati, a 
    percorrere con noi questa strada e a contattarci per una riunione 
    finalizzata alla costituzione di un COORDINAMENTO NAZIONALE DI 
    LAVORATORI/TRICI DEL TERZO SETTORE, con assemblea nazionale a fine 
    ottobre.<o:p></o:p></SPAN></FONT></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><B><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt; FONT-WEIGHT: bold">Per adesioni 
    e contatti: 
    <U>coord.terzosettore@email.it</U><o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><B><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt; FONT-WEIGHT: bold">aderiscono: 
    <st1:PersonName w:st="on" ProductID="Cobas ravenna">Cobas 
    ravenna</st1:PersonName> cooperative <A href="mailto:cobasravenna@libero.it" 
    target=_blank>cobasravenna@libero.it</A><o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><B><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt; FONT-WEIGHT: bold">Unione 
    Sindacale Italiana 
usiait1@virgilio.it<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><B><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt; FONT-WEIGHT: bold">Collettivo 
    operatori e operatrici di Napoli <A 
    href="mailto:pierk_s@libero.it">pierk_s@libero.it</A>&nbsp;&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></FONT></B></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">Laboratorio sociale La Talpa 
    (operatori sociali) <A 
    href="mailto:latalpa12ott@hotmail.com">latalpa12ott@hotmail.com</A><o:p></o:p></SPAN></FONT></P></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
    style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt">&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></FONT></P></DIV></BLOCKQUOTE></DIV>
  <P class=MsoNormal><FONT size=2 face=Arial><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 10pt"><BR><BR><o:p></o:p></SPAN></FONT></P></DIV></BLOCKQUOTE><!-- end tln_sanitized html -->
<P class=MsoNormal><FONT size=3 face="Times New Roman"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><o:p>&nbsp;</o:p></SPAN></FONT></P>
<DIV><FONT size=2 face=Verdana></FONT>&nbsp;</DIV></DIV><!-- SPAMfighter Signature --><br><hr>Sto utilizzando la versione gratuita di <a href="http://www.spamfighter.com/lit">SPAMfighter</a>!<br /> Siamo una comunità di 6 milioni di utenti che combattono lo spam.<br /> 3173 messaggi contenenti spam sono stati bloccati con successo.<br />La versione Professionale non ha questo messaggio.</BODY></HTML>