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<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: right;" align="right"><i>Il
pigolio cgil, per quanto strepitato,</i></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: right;" align="right"><i><span style=""> </span>non supera di molto i recinti del suo pollaio.
</i></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: right;" align="right"><i>Starnazzano
nel coro dei polli ingabbiati </i></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: right;" align="right"><i>per
essere cucinati alla mensa degli interessi padronali. </i></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 8pt;"> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 18pt;">NON NE POSSIAMO PIÙ!!</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 8pt;"> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 14pt;">Dopo tante belle
chiacchiere, prima della firma del Contratto Integrativo all'IPERCOOP di Crema,
la FILCAMS CGIL si arrampica sugli specchi per giustificare la firma del CCNL
del COMMERCIO. </span></b><span style="font-size: 14pt;">Il risultato?</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Con la firma del CCNL del
COMMERCIO da parte della FILCAMS CGIL si chiude la “rottura” consumata un anno
fa con CISL, UIL e CONFCOMMERCIO, ma non si risolvono certo i problemi delle
Lavoratrici e dei Lavoratori. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Dopo una campagna nazionale con
tanto di sciopero generale contro l’accordo truffa, e contro la firma separata,
la FILCAMS firma senza ottenere in cambio nulla per i lavoratori ma “solo” il
ritorno della stessa CGIL nelle trattative di settore.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Rimangono però tutte le norme
peggiorative riguardo:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm -4.1pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-size: 14pt;"><span style="">-<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span dir="LTR"><b><span style="font-size: 14pt;">Lavoro
domenicale.</span></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm -4.1pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-size: 14pt;"><span style="">-<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span dir="LTR"><b><span style="font-size: 14pt;">Deroghe
sul riposo settimanale.</span></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm -4.1pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-size: 14pt;"><span style="">-<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span dir="LTR"><b><span style="font-size: 14pt;">Allungamento
dell’orario di lavoro per gli apprendisti.</span></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm -4.1pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="font-size: 14pt;"><span style="">-<span style="font-family: "Times New Roman"; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">
</span></span></span><span dir="LTR"><b><span style="font-size: 14pt;">L'uso
smodato della grande distribuzione dei contratti con le domeniche obbligatorie.
</span></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Rimane tutto come prima, tranne
una disponibilità da parte padronale a discutere a livello aziendale sulla
gestione del lavoro domenicale (ma né vincoli, né garanzie su questo). </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Come rimangono in vigore altri
punti pessimi, neppure mai messi in discussione ma dannosi per i lavoratori del
settore, come l’orario multiperiodale, estensione dello straordinario da 200 a
250 ore, ecc…</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 14pt;">Dopo un anno, quello che era
INACCETTABILE diventa ACCETTABILE IN CAMBIO DI IMPEGNI CHE GIÀ NON VENGONO
RISPETTATI DALLE AZIENDE.</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Lo stesso vago impegno, firmato
dalla CONFCOMMERCIO, a discutere, a livello di contrattazione di secondo
livello, sulle domeniche, è già stato STRONCATO e STRACCIATO dai principali
gruppi del settore (ESSELUNGA, PAM, COIN e CARREFOUR) che non si sentono,
appunto, vincolati a rimettere mano contrattualmente alla loro organizzazione
del lavoro, firma o non firma della loro associazione. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">La firma del CCNL del COMMERCIO
e del PATTO PER IL LAVORO PER IL COMMERCIO, rappresentano le tappe di
avvicinamento della stessa CGIL alla FIRMA della stessa CONTRORIFORMA DELLA
CONTRATTAZIONE. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;">Questa marcia indietro sicuramente mortifica quanti, tra
iscritti e delegati della CGIL, avevano sperato in un cambiamento di linea
sindacale rispetto al disfacimento dei diritti contrattuali, ma nello stesso
tempo rafforza drammaticamente la NECESSITÀ di organizzare con il sindacato di
base una forte opposizione ed una nuova capacità di lotta e di contrattazione
nel settore</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 14pt;">COMINCIAMO AD AUTORGANIZZARCI PER RIVENDICARE</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 14pt;">LAVORO STABILE – SALARIO – DIRITTI</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 8pt;"> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 16pt; color: rgb(204, 0, 0);">SLAI COBAS IPERCOOP CREMA</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: right;" align="right"><span style="font-size: 8pt;">F.I.P.
4 settembre 2009</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: right;" align="right"><br></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt;"><b style=""><span style="font-size: 14pt;">SLAI COBAS
CREMONA</span></b><span style="font-size: 14pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">– Via Mazzini, 24 – Bagnolo
Cremasco (CR) <a href="mailto:slaicobascremona@gmail.com">slaicobascremona@gmail.com</a></span><b style=""><span style="font-size: 8pt;"></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;"><b style=""><i style=""><span style="font-size: 20pt; color: rgb(204, 0, 0);">S.L.A.I. </span></i></b><b style=""><span style="font-size: 20pt; color: rgb(204, 0, 0);">Cobas</span></b><b style=""><span style="font-size: 23.5pt;"> </span></b><b style=""><span style="font-size: 20pt;"><span style=""> </span></span></b><b style=""><span style="font-size: 10pt;"><a href="http://www.slaicobas.it/">www.slaicobas.it</a><span style=""> </span></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;"><b style=""><span style="font-size: 10pt;">Sindacato dei
Lavoratori Autorganizzati Intercategoriale</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;"><b style=""><span style="font-size: 8pt;">Sede nazionale: Viale Liguria 49, 20143
Milano, tel/fax 02/8392117, <a href="mailto:slaimilano@slaicobasmilano.org">slaimilano@slaicobasmilano.org</a><span style=""> </span><a href="http://www.slaicobasmilano.org">www.slaicobasmilano.org</a></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.1pt; text-align: justify;"><b style=""><span style="font-size: 8pt;">Sede legale: Via Masseria Crispi 4, 80038
Pomigliano d’Arco (Na), tel/fax 081/8037023, <a href="mailto:cobasslai@fastwebnet.it">cobasslai@fastwebnet.it</a><span style=""> </span><a href="http://www.slai-cobas.org">www.slai-cobas.org</a><span style=""> </span></span></b></p>
<br clear="all"><br>-- <br>SLAI Cobas <br>Coordinamento Provinciale di Cremona<br><br>Via Mazzini, 24 – 26010 Bagnolo Cremasco (CR) - presso lo Spazio Popolare La Forgia<br><a href="http://www.slaicobas.it">www.slaicobas.it</a><br>
<br>Apertura sede sindacale martedì e giovedì dalle ore 17.00 alle 19.00<br>Per appuntamenti tel.3335986270 - 0373473214<br><a href="mailto:slaicobascremona@gmail.com">slaicobascremona@gmail.com</a><br>________________________________<br>
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