<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 10"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 10"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CUsers%5CFulvio%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:SimSun;
panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1;
mso-font-alt:宋体;
mso-font-charset:134;
mso-generic-font-family:auto;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:3 680460288 22 0 262145 0;}
@font-face
{font-family:"Arial Unicode MS";
panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;
mso-font-charset:128;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1 -369098753 63 0 4129279 0;}
@font-face
{font-family:"Arial Black";
panose-1:2 11 10 4 2 1 2 2 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:647 0 0 0 159 0;}
@font-face
{font-family:"\@SimSun";
panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1;
mso-font-charset:134;
mso-generic-font-family:auto;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:3 680460288 22 0 262145 0;}
@font-face
{font-family:"\@Arial Unicode MS";
panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;
mso-font-charset:128;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1 -369098753 63 0 4129279 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-parent:"";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-font-family:SimSun;}
p.Corpodeltesto21, li.Corpodeltesto21, div.Corpodeltesto21
{mso-style-name:"Corpo del testo 21";
margin-top:0cm;
margin-right:-4.1pt;
margin-bottom:0cm;
margin-left:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:none;
mso-hyphenate:none;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-font-family:"Arial Unicode MS";
mso-font-kerning:.5pt;}
@page Section1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:70.85pt 2.0cm 2.0cm 2.0cm;
mso-header-margin:36.0pt;
mso-footer-margin:36.0pt;
mso-paper-source:0;}
div.Section1
{page:Section1;}
-->
</style>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: right;" align="right"><i><span style="font-size: 11pt;">*Func, dunei, legur, salam, vin bun, turtei, </span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: right;" align="right"><i><span style="font-size: 11pt;">zanzariere, muradella, infissi, giardinett.</span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: right;" align="right"><i><span style="font-size: 11pt;">Duttur, me so ci le ?! </span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: right;" align="right"><i><span style="font-size: 11pt;">Le il parent de chel e de chellà. </span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: right;" align="right"><span style="font-size: 8pt;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt;"><b><span style="font-size: 18pt; font-family: "Arial Black";">E
il confederume sindacale che fa?? Nicchia!!<i></i></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 8pt;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">A gennaio in COIM è arrivata “la crisi” e
vengono “cancellati” tutti gli interinali presenti in azienda (*tranne qualcuno
che incredibilmente si e salvato), seguiti a ruota selettiva dai contratti a
tempo determinato COIM (*tranne qualcuno che incredibilmente si e salvato).</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … Reparto Laminati, un giorno a
settimana per 13 settimane di cassa integrazione avvallata dai confaziendali, ma
si chiedeva ai mulettisti di fare le ore di straordinario, perchè la merce deve
partire. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … passa la cassa integrazione per
1 settimana al reparto TPU e 3 settimane al reparto TPU 6. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … aumentano i carichi e i ritmi
di lavoro per tutti gli operai e viene richiesto lavoro straordinario. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">L’azienda è “in crisi”, ma propone
incentivi economici al licenziamento volontario, incentivi al prepensionamento,
ecc.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">Il confederume sindacale *assiste
impassibile<span style=""> </span>alle manovre aziendali, a
volte raglia al fine di dare una parvenza di tutela agli interessi operai, ma
effettivamente si comportano da sindacati di comodo.<span style="">
</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">L'ultimo sciopero farsa contro la crisi,
organizzato dal confederume ammaestrato a firmare tutte le nefandezze che
propone “il padrù”, vede gli operai indicati col dito dai vari capetti di
reparto, con fare minaccioso a chiedere agli operai: “tu fai sciopero?!!!” (lasciandogli
presagire un futuro nefasto e fantozziano).</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … l'azienda<span style=""> </span>chiede agli operai di non fare lo slittamento
e venire a fare lo straordinario.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … gli operai si vedono negare le
ferie perchè manca il personale.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … gli<span style=""> </span>impianti vanno a pieno regime con la metà
degli operai.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … ha fatto più vittime della
guerra sui luoghi di lavoro.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … fa comprare aziende in giro
per<span style=""> </span>il mondo a chi ti dice che c'è la
crisi.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … assolve il corrotto e il
corruttore.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … assolda una parte dei poveri
per fargli fare la guerra contro il resto dei poveri.<span style=""> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … fa chiudere un occhio ed anche
l'altro per sempre.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … il confederume dietro al
fittizia difesa dei lavoratori, in realtà è addomesticato agli interessi dei
padroni.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … l'azienda<span style=""> </span>sguinzaglia i suoi lacchè e reggicoda, a debilitare
chi si iscrive ai sindacati ai autorganizzati.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … se togli la tessera al
sindacato autorganizzato non venduto, l’azienda ti da “la categuria”, la
liquidazione anticipata, “il post da lavurà” più simpatico, “ta tira denter al
nevut, al cugnat, el fiol, la fiola, el zio, el fratel, il cugin”.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … il prossimo contratto sarà
l'ennesima fotocopia di quelli passati (si accettano scommesse!!!)</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … porterà “il padrù” ad esigere
il suo <i>ius primae noctis</i> all'operaio che si sposa.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi … è colpa dell'operaio se c'è la
crisi !!!<span style=""> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13pt;">La crisi …</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: center;" align="center"><b>E ALLORA
TUTTI INSIEME PERCHÈ NON CI DOMANDIAMO, MA DOVE ABBIAMO SBAGLIATO ?</b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt; text-align: center;" align="center"><b> </b></p>
<p class="Corpodeltesto21" style="margin-right: -4.65pt; text-align: center;" align="center"><span style="font-family: Arial;"><span style=""> </span></span><b><span style="font-size: 14pt; font-family: "Arial Black";">LAVORO STABILE – SALARIO – DIRITTI</span></b></p>
<p class="Corpodeltesto21" style="margin-right: -4.65pt; text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial;">SOLO CON L’UNITÀ E
LA SOLIDARIETÀ FRA I LAVORATORI<span style=""> </span>È
POSSIBILE DIFENDERSI</span></b></p>
<div style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 0cm 1pt; margin-left: 0cm; margin-right: -4.65pt;">
<p class="Corpodeltesto21" style="border: medium none ; padding: 0cm; margin-right: 0cm;"><span style="font-size: 8pt;">9 luglio 2009</span><span style="font-size: 1pt;"></span></p>
<p class="Corpodeltesto21" style="border: medium none ; padding: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: center;" align="center"><b>RSU SLAI COBAS COIM</b></p>
<p class="Corpodeltesto21" style="border: medium none ; padding: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 1pt;"> </span></b></p>
</div>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt;"><b><span style="font-size: 11pt;">SLAI
COBAS</span></b><b><span style="font-size: 10pt;"> CREMONA</span></b><span style="font-size: 10pt;"> – Via Mazzini, 24 – Bagnolo Cremasco (CR) tel.
0373473214, <a href="mailto:slaicobascremona@gmail.com">slaicobascremona@gmail.com</a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt;"><b><span style="font-size: 11pt;">S.L.A.I.
Cobas</span></b><span style="font-size: 10pt;"><span style="">
</span><a href="http://www.slaicobas.it">www.slaicobas.it</a><span style="">
</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt;"><b><span style="font-size: 9pt;">Sindacato
dei Lavoratori Autorganizzati Intercategoriale</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-right: -4.65pt;"><span style="font-size: 8pt;">Sede
nazionale: Viale Liguria 49, 20143 Milano, tel/fax 02/8392117,
<a href="mailto:slaimilano@slaicobasmilano.org">slaimilano@slaicobasmilano.org</a><span style="">
</span><a href="http://www.slaicobasmilano.org">www.slaicobasmilano.org</a></span></p>
<span style="font-size: 8pt; font-family: "Times New Roman";">Sede
legale: Via Masseria Crispi 4, 80038 Pomigliano d’Arco (Na), tel/fax
081/8037023, <a href="mailto:cobasslai@fastwebnet.it">cobasslai@fastwebnet.it</a><span style="">
</span><a href="http://www.slai-cobas.org">www.slai-cobas.org</a> </span><br>-- <br>SLAI Cobas <br>Coordinamento Provinciale di Cremona<br><br>Via Mazzini, 24 – 26010 Bagnolo Cremasco (CR) - presso lo Spazio Popolare La Forgia<br>
<a href="http://www.slaicobas.it">www.slaicobas.it</a><br><br>Apertura sede sindacale martedì e giovedì dalle ore 17.00 alle 19.00<br>Per appuntamenti tel.3335986270 - 0373473214<br><a href="mailto:slaicobascremona@gmail.com">slaicobascremona@gmail.com</a><br>
________________________________<br>Questa mail ti arriva perchè ti sei iscritto oppure hai avuto una corrispondenza personale e/o attraverso altri con i gestore della mail. I tuoi dati non saranno in alcun modo resi pubblici o ceduti a terze persone. Serviranno solo ed esclusivamente per l'invio di NewsLetter e/o comunicati di interesse politico e/o sindacale nel pieno rispetto delle vigenti leggi sul diritto alla privacy. Se non sei più interessato a ricevere mail da questo indirizzo, puoi farlo direttamente rispondendo a questa mail con la parola CANCELLAMI. ;-)<br>