[From nobody Wed May 14 20:42:58 2008 Return-Path: <redditolavoro-bounces@ecn.org> Received: from smtp-in7.libero.it (192.168.32.47) by ims23c.libero.it (8.0.013.5) id 47611022014C85BA for cobasta@libero.it; Wed, 14 May 2008 10:08:16 +0200 Received: from Mailrelay15.libero.it (172.31.0.167) by smtp-in7.libero.it (7.3.120) id 47F237DA0B128559; Wed, 14 May 2008 10:08:16 +0200 X-IronPort-Anti-Spam-Filtered: true X-IronPort-Anti-Spam-Result: An0CAPo6KkhVEnELomdsb2JhbACBU2Yyiw6EIQEBAQEBCAUGCRFKml8 X-IronPort-AV: E=Sophos;i="4.27,485,1204498800"; d="scan'208,217";a="370012170" Received: from 85-18-113-11.ip.fastwebnet.it (HELO www.ecn.org) ([85.18.113.11]) by Mailrelay15.libero.it with ESMTP; 14 May 2008 10:08:01 +0200 Received: from [127.0.0.1] (localhost [127.0.0.1]) bubu X-Virus-Scanned: amavisd-new at ecn.org Received: from www.ecn.org ([127.0.0.1]) by localhost (riot.ecn.org [127.0.0.1]) (amavisd-new, port 10024) with LMTP id t9vrmEB8EAbr; Wed, 14 May 2008 10:06:07 +0200 (CEST) Received: from [127.0.0.1] (localhost [127.0.0.1]) bubu X-Original-To: redditolavoro@ecn.org Delivered-To: redditolavoro@ecn.org Received: from [127.0.0.1] (localhost [127.0.0.1]) bubu X-Virus-Scanned: amavisd-new at ecn.org Received: from www.ecn.org ([127.0.0.1]) by localhost (riot.ecn.org [127.0.0.1]) (amavisd-new, port 10024) with LMTP id vHG0qxRQmmob for <redditolavoro@ecn.org>; Wed, 14 May 2008 10:05:00 +0200 (CEST) Received: from [127.0.0.1] (localhost [127.0.0.1]) bubu Received: from libero.it (192.168.16.55) by cp-out2.libero.it (8.5.014) id 4822FA0B008D7149 for redditolavoro@ecn.org; Wed, 14 May 2008 10:06:22 +0200 Date: Wed, 14 May 2008 10:06:22 +0200 Message-Id: <K0UMIM$E61E2088526EE7E07F36E517C24EE574@libero.it> MIME-Version: 1.0 X-Sensitivity: 3 Content-Type: multipart/mixed; boundary="_=__=_XaM3_.1210752382.2A.651739.42.18676.52.42.007.1776625336" From: "cobasta\@libero\.it" <cobasta@libero.it> To: "redditolavoro" <redditolavoro@ecn.org> X-XaM3-API-Version: 4.3 (R1) (B3pl25) X-SenderIP: 89.97.35.73 Subject: [Redditolavoro] Fwd:CONTRATTI RIFORMA X-BeenThere: redditolavoro@ecn.org X-Mailman-Version: 2.1.5 Precedence: list List-Id: redditolavoro.ecn.org List-Unsubscribe: <http://www.ecn.org/mailman/listinfo/redditolavoro>, <mailto:redditolavoro-request@ecn.org?subject=unsubscribe> List-Archive: <http://riot.ecn.org/pipermail/redditolavoro> List-Post: <mailto:redditolavoro@ecn.org> List-Help: <mailto:redditolavoro-request@ecn.org?subject=help> List-Subscribe: <http://www.ecn.org/mailman/listinfo/redditolavoro>, <mailto:redditolavoro-request@ecn.org?subject=subscribe> Sender: redditolavoro-bounces@ecn.org Errors-To: redditolavoro-bounces@ecn.org --_=__=_XaM3_.1210752382.2A.651739.42.18676.52.42.007.1776625336 Content-Type: text/plain; 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charset="Windows-1252" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable RIFORMA DEI CONTRATTI DI PADRONI-GOVERNO-SINDACATI DI STATO DAL CONFLITTO ALLA COLLABORAZIONE DEGLI OPERAI=20 PER LA COMPETITIVITA=92 E PRODUTTIVITA=92 DEI PADRONI I padroni vogliono =93contratti a misura di capacita=92 e merito=94 e i = sindacati confederali Cgil-Cisl-Uil rispondono con una proposta = unitaria, decisa dall=92alto dai tre segretari = Epifani-Bonanni-Angeletti, da portare ai tavoli con il Governo che va = nella direzione di annullare il contratto collettivo a favore del = contratto individuale. E che questo sia l=92obbiettivo dei padroni, condiviso dai sindacati = collaborazionisti, lo ribadisce il presidente dei giovani di = Confindustria, Federica Guidi, quando dice che c=92=E8 bisogno di un = modello contrattuale: =93che dia realmente la possibilit=E0 ad ogni = imprenditore, ad ogni collaboratore, di impostare un rapporto = contrattuale che si basi sulle vere capacit=E0 di flessibilit=E0 , di = meritocrazia.=94=85in sintesi: =93ognuno deve diventare un po=92 = imprenditore di se stesso, con un nuovo modo per ogni persona di gestire = il proprio rapporto contrattuale.=94 Anche per Maurizio Sacconi (Pdl), ministro del Welfare, con la = definizione di una proposta unitaria =ABsar=E0 pi=F9 agevole il = confronto diretto tra parti sociali per arrivare ad un modello che = consenta di remunerare meglio il lavoro in relazione al suo concorso ai = risultati dell'impresa=BB.=20 Ma vediamo cosa dice il documento di cgil-cisl-uil "Linee di riforma = della struttura contrattuale": La sola funzione che si attribuisce al contratto nazionale =E8 quella = della =93difesa=94 del potere d=92acquisto delle retribuzioni attraverso = l=92inflazione =93realisticamente prevedibile=94, che nella sostanza = riprende il concetto dell=92inflazione programmata, che dagli accordi = del luglio 1993 tra sindacati-padroni-governo =E8 stata la causa che ha = portato all=92emergenza salariale attuale. Di fronte a buste paga pi=F9 vicine a quelle dell=92Europa dell=92Est = che di Francia e Germania, si =E8 pensato bene di allungare a 3 anni il = rinnovo della parte economica. Nessuna richiesta di aumento retributivo reale =E8 pi=F9 ammesso a = questo livello, per questo =E8 ancora pi=F9 urgente lottare per il = recupero automatico del potere d=92acquisto del salario in base al costo = della vita attraverso il meccanismo della scala mobile. Deroghe aziendali al contratto nazionale di categoria in cui trovare: = =93spazi di manovra salariale e normativa (=85) in termini flessibili = rispetto alle diverse specificit=E0 settoriali=94 Se passa questa riforma del contratto nazionale di lavoro non si potr=E0 = pi=F9 chiedere aumenti salariali sicuri e uguali per tutti i lavoratori = =93per i prossimi 20 anni=94 (affermazioni di rinaldini fiom), = spostando definitivamente il baricentro verso il contratto aziendale, = che coinvolge solo il 10% delle aziende e neanche il 30% dei lavoratori = e dove gli =93aumenti=94 di salario sono legati agli obbiettivi e ai = parametri di produttivit=E0, qualit=E0, efficienza delle aziende=85..e = per questo che si fa sempre pi=F9 pressante la propaganda demagogica del = governo di =93detassare=94 premi e incentivi, ossia del salario = variabile e quindi non sicuro e non per tutti i lavoratori.=20 Intanto il governo prepara una nuova disciplina fiscale per premi = aziendali ed elargizioni unilaterali dell=92azienda, assieme al discorso = straordinari (gi=E0 detassati in parte per le aziende da Prodi con = l=92accordo del Welfare). In questo modo sar=E0 persino possibile una nuova forma di evasione = fiscale: per sottrarre ogni aumento retributivo all=92aliquota IRPEF, = sarebbe sufficiente farlo passare come straordinario. Per finire il documento contiene un nuovo capitolo sulla rappresentanza = e la democrazia, chiesto a gran voce dalla Cgil: dove sono ammesse alla = contrattazione le sigle che superano la soglia minima del 5%, calcolata = come media fra il numero degli iscritti e il numero dei voti alle = elezioni delle Rsu, ogni categoria potrebbe fissare il proprio tetto di = sbarramento=85una norma per eliminare i sindacati di classe e di base e = mantenere il monopolio dei sindacati amici dei padroni. ------=_NextPart_000_0000_01C8B3CA.48C62510 Content-Type: text/html; charset="Windows-1252" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable <html xmlns:v=3D"urn:schemas-microsoft-com:vml" = xmlns:o=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:office" = xmlns:w=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:word" = xmlns:st1=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" = xmlns=3D"http://www.w3.org/TR/REC-html40"> <head> <meta http-equiv=3DContent-Type content=3D"text/html; = charset=3Dwindows-1252"> <meta name=3DProgId 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= individuale.</span></font></p> <p class=3DMsoNormal><font size=3D3 face=3D"Times New Roman"><span = style=3D'font-size: 12.0pt'>E che questo <span class=3DGramE>sia</span> l=92obbiettivo dei = padroni, condiviso dai sindacati collaborazionisti, lo ribadisce il presidente = dei giovani di <span class=3DSpellE>Confindustria</span>, Federica Guidi, = quando dice che c=92=E8 bisogno di un modello contrattuale: =93che dia realmente la = possibilit=E0 ad ogni imprenditore, ad ogni collaboratore, di impostare un rapporto contrattuale che si basi sulle vere capacit=E0 di flessibilit=E0 , di = meritocrazia.=94=85in sintesi: =93ognuno deve diventare un po=92 imprenditore di se stesso, = con un nuovo modo per ogni persona di gestire il proprio rapporto = contrattuale.=94</span></font></p> <p class=3DMsoNormal><b style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><font = size=3D3 face=3D"Times New Roman"><span = style=3D'font-size:12.0pt;font-weight:bold; mso-bidi-font-weight:normal'>Anche per Maurizio 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style=3D'mso-fareast-font-family:"Arial Unicode = MS"'>:<o:p></o:p></span></p> <p class=3DMsoNormal><font size=3D3 face=3D"Times New Roman"><span = style=3D'font-size: 12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p> <p class=3DMsoNormal><font size=3D3 face=3D"Times New Roman"><span = style=3D'font-size: 12.0pt'>La sola funzione che si attribuisce al contratto nazionale =E8 = quella della =93difesa=94 del potere d=92acquisto delle retribuzioni attraverso = l=92inflazione =93realisticamente prevedibile=94, che nella sostanza riprende il = concetto dell=92inflazione programmata, che dagli accordi del luglio 1993 tra = <span class=3DSpellE><span = class=3DGramE>sindacati-padroni-governo</span></span> =E8 stata la causa che ha portato all=92emergenza salariale = attuale.</span></font></p> <p class=3DMsoNormal><font size=3D3 face=3D"Times New Roman"><span = style=3D'font-size: 12.0pt'>Di fronte a buste paga pi=F9 vicine a quelle dell=92Europa = dell=92Est che di Francia e Germania, si =E8 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size=3D3 face=3D"Times New Roman"><span = style=3D'font-size: 12.0pt'>Se passa questa riforma del contratto nazionale di lavoro <span class=3DGramE>non</span> si potr=E0 pi=F9 chiedere aumenti salariali = sicuri e uguali per tutti i lavoratori =93per i prossimi 20 anni=94 (affermazioni di = <span class=3DSpellE>rinaldini</span> <span class=3DSpellE>fiom</span>),<span style=3D'mso-spacerun:yes'>=A0 </span>spostando definitivamente il = baricentro verso il contratto aziendale, che coinvolge solo il 10% delle aziende e = neanche il 30% dei lavoratori e dove gli =93aumenti=94 di salario sono legati agli = obbiettivi e ai parametri di produttivit=E0, qualit=E0, efficienza delle = aziende=85..e per questo che si fa sempre pi=F9 pressante la propaganda demagogica del = governo di =93<span class=3DSpellE>detassare</span>=94 premi e incentivi, ossia del salario = variabile e quindi non sicuro e non per tutti i lavoratori. </span></font></p> <p class=3DMsoNormal><font size=3D3 face=3D"Times New Roman"><span = style=3D'font-size: 12.0pt'>Intanto il governo prepara una nuova disciplina fiscale per = premi aziendali ed elargizioni unilaterali <span class=3DGramE>dell=92azienda, = assieme al discorso straordinari</span> (gi=E0 <span = class=3DSpellE>detassati</span> in parte per le aziende da Prodi con l=92accordo del <span = class=3DSpellE>Welfare</span>).</span></font></p> <p class=3DMsoNormal><font size=3D3 face=3D"Times New Roman"><span = style=3D'font-size: 12.0pt'>In questo modo sar=E0 persino possibile una nuova forma <span class=3DGramE>di </span>evasione fiscale: per sottrarre ogni aumento = retributivo all=92aliquota IRPEF, sarebbe sufficiente farlo passare come = straordinario.</span></font></p> <p class=3DMsoNormal><font size=3D3 face=3D"Times New Roman"><span = style=3D'font-size: 12.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></font></p> <p class=3DMsoNormal><font size=3D3 face=3D"Times New Roman"><span = style=3D'font-size: 12.0pt'>Per finire il documento <b = style=3D'mso-bidi-font-weight:normal'><span style=3D'font-weight:bold;mso-bidi-font-weight:normal'>contiene un nuovo = capitolo sulla rappresentanza e la democrazia, chiesto a gran voce dalla <span class=3DSpellE>Cgil</span>: dove sono ammesse alla contrattazione le = sigle che superano la soglia minima del 5%, calcolata come media fra il numero = degli iscritti e il numero dei voti alle elezioni delle <span = class=3DSpellE>Rsu</span>, ogni categoria potrebbe fissare il proprio tetto di sbarramento=85una = norma per eliminare i sindacati di classe e di base e mantenere il monopolio dei = sindacati amici dei <span class=3DGramE>padroni.</span><br = style=3D'mso-special-character: line-break'> <![if !supportLineBreakNewLine]><br = style=3D'mso-special-character:line-break'> <![endif]><o:p></o:p></span></b></span></font></p> </div> </body> </html> ------=_NextPart_000_0000_01C8B3CA.48C62510-- --_=__=_XaM3_.1210752382.2A.651739.42.18676.52.42.007.1776625336 Content-Type: text/plain; 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