<font face="Arial" size="2">
<h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><i style=""><span style="color: rgb(204, 0, 0);"><font size="2">Sindacato dei Lavoratori Autorganizzati Intercategoriale<span style="">&nbsp; </span></font></span></i></h1>
<h2 style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><i style=""><span style="color: rgb(204, 0, 0);"><font size="7">S.L.A.I.</font></span></i><i style=""><span style="font-size: 30pt; color: rgb(204, 0, 0);"> 
</span></i><span style="font-size: 24pt; color: rgb(204, 0, 0);">cobas</span><i style=""><span style="font-size: 8pt; color: rgb(204, 0, 0);"></span></i></h2>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style=""><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" align="center"><span style=""><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;" align="center"><span style=""><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style=""><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></span></p>
<h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt;" align="center"><span style="font-size: 26pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font size="5">ANNIVERSARIO DI GIUSEPPE</font></font></span></h1>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt; text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 12pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><span style="color: black;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">Sono molti ormai i portalettere neo 
assunti in servizio nei nostri due uffici di recapito di Prato che non hanno 
conosciuto Giuseppe, e che forse non ne hanno sentito nemmeno parlare. 
</font></font></span></span></p>
<p class="MsoBlockText" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;" align="justify"><span style="font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">Giuseppe è morto 5 anni fa 
dopo una settimana di agonia, dopo essere stato investito da un autobus mentre 
stava consegnando la posta.</font></font></span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;" align="justify"><span style="color: black; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">Come ogni 
anno noi vogliamo ricordarlo per quello che è stato per noi, un carissimo amico, 
un collega sempre disponibile al sorriso e sempre pronto ad aiutare chi gli 
stava vicino. </font></font></span></p>
<p class="MsoBodyText" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;" align="justify"><span style="color: black; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">Per noi 
che<span style="">&nbsp; </span>lo abbiamo conosciuto, non averlo 
più vicino, il non vederlo al suo banco di lavoro è la mancanza più grande, e la 
sua assenza non potrà mai essere colmata perché ancora oggi, a distanza di 5 
anni ci manca tanto, e perché morire sul lavoro è una morte inaccettabile. 
</font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt; text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 12pt; color: black; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">&nbsp;</font></font></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt; text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 12pt; color: black; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">Ogni volta che un operaio muore sul lavoro si parla di fatalità, di 
tragico incidente,<span style="">&nbsp; </span>ma<span style="">&nbsp; </span>gli incidenti sul lavoro non sono quasi mai 
una fatalità, sono determinati dai ritmi e dalle condizioni di lavoro sempre 
peggiori, dagli orari troppo lunghi, dalla precarietà, dallo sfruttamento che i 
lavoratori sono costretti a subire in nome della competitività aziendale e dei 
mercati.</font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt; text-align: justify;" align="justify"><span style="font-size: 12pt; color: black; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></span></p>

<p class="MsoBodyText2" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;" align="justify"><span style="font-size: 12pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">Non è fatalità per gli edili, per i metalmeccanici, siderurgici, o 
per qualsiasi altra categoria di lavoratori. Italiani, extracomunitari, fissi, 
precari, in questi casi la morte non ha nazionalità, il denominatore comune è 
morti per mancanza di sicurezza nei luoghi di lavoro, morti perché il sistema 
capitalistico per mantenersi a galla richiede sempre più sfruttamento, salari da 
fame e meno garanzie. La sicurezza è un costo troppo caro<span style="">&nbsp; </span>per i<span style="">&nbsp; 
</span>padroni, un costo che ogni anno, in Italia, triste primato europeo, 
1200<span style="">&nbsp; </span>lavoratori pagano con la 
vita.</font></font></span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;" align="justify"><span style="font-size: 12pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">&nbsp;</font></font></span></p>

<p class="MsoBodyText2" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;" align="justify"><span style="font-size: 12pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">Non è fatalità nemmeno alle Poste.</font></font></span></p>

<p class="MsoBodyText2" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;" align="justify"><span style="font-size: 12pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">A marzo con grande vanto, la dirigenza ha annunciato 844 milioni di 
Euro di utili per il 2007, (più 25% del 2006) utili derivati principalmente dal 
contenimento dei costi, il che tradotto in parole povere ha significato oltre ai 
disservizi nel recapito avvenuti in seguito ai tagli delle zone, e code agli 
sportelli per mancanza di personale, un aumento dei carichi di lavoro per tutti 
i lavoratori postali; dagli sportellisti, allo smistamento, sino ai 
portalettere, che hanno subito un taglio di 2450<span style="">&nbsp; </span>zone di recapito E intanto c'è chi ne paga il 
prezzo, a marzo in soli tre giorni due<span style="">&nbsp; 
</span>giovani portalettere (in provincia di Como e Alessandria) entrambi 
precari, sono morti in servizio a seguito di incidenti. 
</font></font></span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;" align="justify"><span style="font-size: 12pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">&nbsp;</font></font></span></p>

<p class="MsoBodyText2" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;" align="justify"><span style="font-size: 12pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">La sicurezza sul lavoro non deve essere soltanto uno slogan con cui 
riempirsi la bocca.</font></font></span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;" align="justify"><span style="font-size: 12pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">E' per questo che abbiamo presentato l'esposto all'Ufficio 
Provinciale del Lavoro per le ferie non godute nei tempi e nei modi che possano 
permettere ai lavoratori i periodi di riposo 
spettanti.</font></font></span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;" align="justify"><span style="font-size: 12pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">E' per questo che ogni mese continuiamo ad indire e promuovere lo 
sciopero delle prestazioni aggiuntive (areole) e continuiamo a combattere e 
nemmeno a sottoscrive, accordi e contratti che peggiorano di volta in volta le 
condizioni materiali di lavoro e salariali. </font></font></span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;" align="justify"><span style="font-size: 12pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">&nbsp;</font></font></span></p>

<p class="MsoBodyText2" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;" align="justify"><span style="font-size: 12pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">E' perché<span style="">&nbsp; </span>ci ricordiamo di 
Giuseppe al nostro fianco che non vogliamo più piangere colleghi morti sul 
lavoro e continuiamo con le nostre piccole forze a batterci con chi ci vuole 
sempre più sfruttati e sottomessi. </font></font></span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">&nbsp;</font></font></span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="margin: 0cm 11.35pt 0pt;"><span style="font-size: 12pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial">&nbsp;</font></font></span></p>
<div style="border: 1pt solid windowtext; padding: 1pt 4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 11.35pt;">
<p class="MsoBodyText2" style="border: medium none ; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0cm;"><font face="Times New Roman" size="3"><font face="Arial"><b style=""><span style="font-size: 24pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;">SLAI 
COBAS PRATO</span></b><b style=""><span style="font-size: 26pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;"><span style="">&nbsp;&nbsp; </span></span></b><span style="font-size: 9pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;">via 
dell'Aiale 20 Prato<span style="">&nbsp; </span></span><span style="font-size: 8pt; font-family: &#39;Gill Sans MT&#39;;">f.i.p.15/4/</span></font></font></p></div></font><br>--------------------------------------------------------------------------------<br>
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