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<H1><FONT face="Times New Roman" color=#800080 size=5>Cina, parte la riforma del 
lavoro. Nike e Olympus migrano in Vietnam</FONT></H1>
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<DIV><FONT face="Times New Roman"><FONT size=3>2 gennaio 2008<BR><BR>È entrata 
in vigore dal primo gennaio la riforma del lavoro in Cina. La norma, che assegna 
un ruolo significativo alle organizzazioni sindacali e regola i tempi dei 
contratti e l'ammontare dei salari (con obbligo di pagamento degli straordinari, 
stipendio minimo e buonuscita per chi viene licenziato), ha messo in allerta le 
società straniere dislocate nel Paese del Dragone . <BR><BR>«Il Governo cinese 
sta facendo uno sforzo corale per proteggere i diritti dei lavoratori», ha 
commentato a Bloomberg Auret van Heerden, a capo della Fair Labor Association di 
Ginevra, l'organizzazione che monitora le condizioni dei lavoratori in 60 Paesi. 
Ma c'è chi non apprezza il tentativo. Olympus, quarto gruppo a livello mondiale 
nella produzione di macchine fotografiche e Yue Yuen Industrial, leader nella 
produzione di scarpe per marchi globali come Nike, sono tra le società che hanno 
deciso di spostare rami produttivi in Vietnam per tagliare i crescenti costi del 
lavoro. <BR><BR>Il trend è generalizzato nella regione, se si pensa che anche 
Quanta Computer, il più grande produttore di laptop (computer portatili) per 
altri gruppi, ha come obiettivo dichiarato l'apertura del primo impianto fuori 
dai confini di Taiwan, che sarà localizzato proprio in Vietnam, nella seconda 
metà del 2008. «L'anno prossimo assisteremo alla chiusura di altre fabbriche in 
Cina - ha pronosticato Stanley Lau, vice-presidente dell'associazione 
industriale di Hong Kong - in particolare perché la nuova legge rende più 
difficile l'assunzione temporanea, una pratica in uso soprattutto nelle società 
di export per affrontare le fluttuazioni negli ordini». <SPAN 
style="COLOR: white" width="1">_</SPAN></FONT></FONT></DIV>
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width="1"></SPAN></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face="Times New Roman"><SPAN style="COLOR: white" width="1"><IMG 
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