[Redditolavoro] Dalla Fca Sata a Vicenza le donne vengono attaccate! SCIOPERO 8 MARZO, OVUNQUE!

[mfpr nazionale]

*_Alla FCA SATA_:
ritmi selvaggi - e le donne operaie doppiamente colpite! Su questo e 
altri punti di una piattaforma è stato lanciato, nella giornata del 24 
alla Sata, la proposta dello sciopero delle donne per l'8 marzo!
*

*
"...Gli operai hanno infatti denunciato a Basilicata24 i ritmi serrati a 
cui sono costretti a lavorare*: “Come un treno ad alta velocità che non 
conosce fermate”. “Solo il tempo di montare una vite o un bullone e 
girarmi e mi trovo fuori postazione” dicono i lavoratori.

*Si lavora a ritmo serrato, sette giorni su sette e in un solo turno si 
producono oltre 500 auto*. “Ci stanno schiattando il fegato – dice un 
lavoratore – l’altro giorno sentivo un team leader parlare al telefono 
con un suo collega dicendo che qui si va troppo di corsa, gli operai non 
ce la fanno”.

_*A V*__*ICENZA*_:
attacco alle donne lavoratrici e attacco razzista alle donne nere

.... Il 16 novembre scorso IPAB di Vicenza ha revocato alla coop 
Bramasole l’appalto del*San Camillo*e ha deciso di affidare la gestione 
dello stesso alla sua partecipata*Ipark*".
Delle 64 lavoratrici che lavoravano da 10 anni al San Camillo, Ipark ha 
deciso di riassumerne solo 32 con contratti a tempo determinato e 
tramite agenzie interinali.
All’interno del San Camillo lavoravano 13 operatrici nere.*_Nessuna di 
queste e’ stata ripresa._*
Insieme a loro sono state lasciate a casa le_lavoratrici più attive_nel 
denunciare le carenze organizzative, i turni con poco personale, la 
frammentazione degli orari, la mancanza di materiale e la conseguente 
bassa qualità assistenziale che pativano gli anziani al San Camillo.....


  *Unione Sindacale di Base Federazione regionale Veneto
  *

  *
  INFO: MFPR - mfpr.naz a gmail.com - 3475301704
  *



-------------- parte successiva --------------
Un allegato HTML � stato rimosso...
URL: <http://lists.ecn.org/pipermail/redditolavoro/attachments/20160229/3636b815/attachment.html>