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RSU FIOM PIAGGIO, VOTA NO
  by Operai Contro / Categoria :: Numero20-11
Pubblicato il mer, 26 ott @ 01:03





Lavoratori ecco  perche' non siamo d' accordo con la piattaforma della fiom 
per il
rinnovo del ccnl metalmeccanici:

in un momento in cui vengono messi in discussione diritti e conquiste 
fondamentali,
è
della massima importanza ragionare e possibilmente intervenire sugli 
obiettivi e i
contenuti delle piattaforme che verranno presentate per il Contratto 
Nazionale e che
necessariamente toccano questioni critiche, che avranno conseguenze 
importanti e
durature.
La FIOM sottopone in questi giorni alla valutazione dei lavoratori la sua
piattaforma,
che va a nostro avviso esaminata sia per quello che prevede sia per quello 
che non
dice.
Quello che dice:
- Acconsente alla richiesta dei padroni di prevedere nel CCNL il rinvio di
 intere materie alla contrattazione territoriale, di filiera, aziendale.
- Prevede la attivazione, nelle relazioni con le aziende, di procedure di
 confronto che includono il blocco preventivo degli scioperi, senza neppure
chiarezza su chi e con quali modalità abbia titolo a stabilirle.
- Sui contratti atipici si chiede solo la riduzione a 24 mesi per la 
stabilizzazione
e
 una indennità alla fine del rapporto di lavoro, pari a tre volte il TFR
- Le richieste salariali, 206 euro lordi in tre anni ( pari a 68 lordi l'anno, 
cioè
    45 netti) non superano l'inflazione attuale; al Governo verrà richiesto, 
in
      concerto con i padroni, di ridurre le tasse sugli aumenti salariali ma 
anche i
     relativi contributi a carico delle aziende, con la diminuzione perciò 
delle
     entrate INPS e quindi delle pensioni.
- Si prevede il Referendum per l'approvazione degli accordi, nazionali e
   aziendali, ma solo su richiesta di una OS o su raccolta delle firme del 5 
per
  cento dei lavoratori interessati (quota ben difficile da raggiungere per i
 contratti nazionali)
- Si prevede il rinnovo generalizzato delle RSU, finalizzato però anche a 
definire
  rappresentatività e certificazione degli iscritti, previsti dall'intesa 
del 28
    Giugno per dare legittimità ad accordi separati.
- Si chiede alle Aziende un aumento del loro contributo per la previdenza
 integrativa, che non spetterà ai lavoratori che non hanno aderito.
Quello che NON dice:
-Nessun elenco di materie NON RINVIABILI alla contrattazione territoriale e
aziendale.
-Nessun limite alle QUOTE DI LAVORO ATIPICO
- Nessun obbligo o vincolo sugli inquadramenti, nessun vincolo su
 FLESSIBILITA' E STRAORDINARI
- Nessuna iniziativa seria sulla sicurezza, solo il rinvio alla legge, 
ignorando che
 la sua applicazione richiede precisi diritti di intervento delle RLS e 
adeguate
sanzioni
- Nessun riferimento al recupero salariale rispetto all'accoro separato del 
2009
Sono soprattutto preoccupanti:
-L' ASSENZA DI IMPEGNI ESPLICITI CONTRO L'INSERIMENTO NEL
CONTRATTO DEI CONTENUTI DELL'ACCORDO DEL 28 GIUGNO E AL
CONTRARIO L'ACCETTAZIONE DEI RINVII AI CONTRATTI AZIENDALI

-L' ACCETTAZIONE DELLA POSSIBILITA' DI PORRE VINCOLI ALLO
SCIOPERO E L'AMBUIGUITA' SU CHI LI DECIDE, CHE RAPPRESENTA
UN VERO CEDIMENTO AI PADRONI SUL DIRITTO DI SCIOPERO

-L' ACCETTAZIONE DELLA VALIDITA' TRIENNALE DEL CCLN E DEI
LIVELLI SALARIALI PREVISTI DALL'ULTIMO CONTRATTO SEPARATO

Per questo motivi riteniamo questa piattaforma insoddisfacente negli 
obiettivi, del
tutto inadeguata rispetto alla offensiva padronale in corso e alla pratica
ricorrente
degli accordi separati, e inaccettabile nella sua apertura al compromesso 
sui
diritti
fondamentali dei lavoratori.
VOTIAMO NO

RSU FIOM PIAGGIO

26.10.2011