[Redditolavoro] TA - Teleperformance sciopero con i bambini

[cobasta]

TELEPERFORMANCE TARANTO - LE LAVORATRICI IN SCIOPERO CON I LORO FIGLI.

Questa mattina tutte le lavoratrici e i lavoratori del più grande calla
center Teleperformance di taranto sono scesi in lotta contro i 712
licenziamenti annunciati.
Ma questa volta allo sciopero davanti all'azienda vi erano anche tanti
bambini, alcuni piccolissimi. Le lavoratrici che sono la maggioranza in
questa azienda hanno detto che questi sono i "figli del passaggio a tempo
Indeterminato" (dopo anni di contratti a progetto), della speranza di un
lavoro stabile e quindi della possibilità di programmare il proprio futuro.
Oggi invece, se passassero questi licenziamenti (quasi la metà dei
lavoratori), questi bambini, insieme alle loro madri verrebbero ricacciati
in una precarietà di vita. "Per noi, per questi nostri figli, lotteremo fino
in fondo" - hanno detto le lavoratrici.

La Teleperformance ripropone a meno di un anno (già a giugno dell'anno
scorso tentò un taglio grosso i posti di lavoro, poi trasformato per accordo
con i sindacati confederali in contratti di solidarietà) licenziamenti per
712 lavoratrici e lavoratori. Licenzia i lavoratori a tempo indeterminato,
conquistato dopo una lunga battaglia iniziata anni fa dalle lavoratrici
dello slai cobas per il sindacato di classe, mentre, guarda caso, continua
ad assumere illegalmente con contratti a progetto con salari orari ridotti
di più del 50% e senza alcun diritto.

La Teleperformance ha fatto finora bei profitti facendo lavorare in
condizioni di iperstress.
Le pesanti pressioni aziendali, l'odiosa e illegale politica aziendale dei
"controlli", i turni massacranti, le condizioni di lavoro e ambientali a
rischio salute, le ferie forzate e varie altre irregolarità, oltre ad essere
un pesante attacco alle condizioni e ai diritti delle lavoratrici, hanno
causato negli anni un danno anche alla salute psicofisica dei lavoratori,
provocando quel "tecnostress" già riconosciuto come patologia specifica dal
giudice Guariniello di Torino, e che alcuni film hanno ben rappresentato,
benchè sempre al di sotto della realtà effettiva.
In questo call center le condizioni di insicurezza in cui sono costretti a
lavorare migliaia di lavoratori tempo fa portò addirittura ad un
intossicamento e ricoveri in ospedale di lavoratrici, tra cui donne incinta.

Questa azienda, ancora una volta, mentre privatizza i guadagni e incassa
contributi e sgravi dal governo e dalla Regione, socializza le perdite,
scaricando ad ogni difficoltà subito sui lavoratori le conseguenze. Così
Teleperformance, che è una multinazionale e non una piccola azienda, che ha
sedi in varie parti del mondo, non perde mai - come non perde la sua maggior
committente Sky che minaccia di trasferire il lavoro in Albania -; chi ci
perde sono le lavoratrici, i lavoratori in termini di salario e di messa a
rischio del posto di lavoro, ma anche di rischio per il futuro dei loro
bambini, per costruirsi una vita indipendente.

NESSUN LICENZIAMENTO DEVE PASSARE!
E' LA VITA DELLE LAVORATRICI, DEI BAMBINI CHE VALE, NON IL PROFITTO!

Le lavoratrici slai cobas per il sindacato di classe
TARANTO

13.5.11