[Redditolavoro] Volantino UNES

[sicobascremona]

Volantino che i lavoratori hanno distribuito davanti ai negozi Unes e
davanti alla sede della logistica a Vimodrone

 

 

Cari lavoratori clienti, 

vi apprestate a fare la spesa in questo supermercato Unes che è bello,
pulito e pieno di lustrini
  Vogliamo rendervi partecipi di quello che c’è
dietro.

Come tutti i supermercati, anche Unes ha un suo magazzino centrale, da dove
vengono smistati i prodotti nei vari punti vendita.  Esso si trova a
Vimodrone (Mi) in viale delle Industrie,  dove Unes ha dato in gestione la
logistica alla società Flexsilog, che a sua volta ha subappaltato la
movimentazione delle merci a una cooperativa,  la Four Service.

Capite bene che più passaggi ci sono e più soldi vengono spesi fra dirigenti
e responsabili: se Unes dà 100 alla  Flexsilog, questa ne dà 60 alla Four
Service e la cooperativa, a sua volta,  costringe i suoi  operai a ritmi
disumani per mantenere alti gli stipendi ai capi e rientrare nei costi.
Addirittura fanno pressione  per costringere a lavorare a cottimo. Una
condizione di lavoro che la legge proibisce,  ma che la Four Service con uno
stratagemma molto semplice riesce a aggirare, facendo risultare in busta
paga i soldi in più come ore lavorate aggiuntive.      Incredibile, vero?
Ma non e’ finita qui!

La Four Service ha instaurato un clima da campo di concentramento vero e
proprio, mandando lettere di richiamo per futili motivi, trattando i
lavoratori senza alcun rispetto. I vari capi della cooperativa aggrediscono
verbalmente gli operai ad ogni occasione, per quanto piccola. E’ sufficiente
che un lavoratore si fermi un attimo, anche solo per soffiarsi il naso, che
viene immediatamente richiamato. 

Non vi sembra che  queste cose esistano solo nei  film in cui  si parla  di
schiavismo ? 

Usano anche sistemi d’intimidazione preventiva.

Ad esempio  lunedì 20 settembre, alla distribuzione delle buste paga, tutti
gli operai si sono trovati 100 euro di trattenuta. Non era mai successo. La
direzione  ha detto che la trattenuta è stata fatta per coprire le rotture
di pacchi vari  o l’apertura di qualche confezione di snack durante il
lavoro in magazzino. Una  cosa del tutto fisiologica se i ritmi che
pretendono sono massacranti.  Tanto più che i carrelli trasportatori sono in
gran parte fatiscenti e la pavimentazione è obsoleta  con molte buche. In
queste condizioni  è normale  che un pacco cada. Tanto normale che Unes ha
contratto una polizza assicurativa proprio  per coprire questi danni.
Ebbene, presa visione della inspiegabile trattenuta, i lavoratori  con una
flebile protesta  sono immediatamente riusciti a strappare l’impegno della
Flexsilog a restituire tutti i soldi.  Una buona cosa, ma inverosimile. Vi
sembra logico mettere in allarme gli operai  e poi dire “Scherzavamo”? No!
Noi pensiamo che sia un modo per ricattare i lavoratori, facendo passare
come un favore questa restituzione per poi rinfacciarla in un secondo tempo.


Vogliamo  che Unes appalti direttamente alla cooperativa il lavoro e che
assorba i 6 dipendenti della Flexsilog, in modo da eliminare un passaggio
inutile che permetterebbe  una diminuzione dei dirigenti e un aumento dei
salari agli operai. Vogliamo  che finisca questo clima d’intimidazione; che
ogni lavoratore venga trattato con rispetto dai capi; che venga abolito il
cottimo;  che i turni di lavoro non superino l’orario stabilito dalla legge;
che si smetta di mandare lettere di richiamo a ogni piccola bazzecola;  che
il magazzino rispetti tutti i criteri di legge sulla sicurezza e l’igiene e
che venga sostituito  quell’80% circa di mezzi fatiscenti con cui si
movimentano le merci.

 

LAVORATORI UNITI DI VIMODRONE






 

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